Trakya Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (Tüsem) Yönetmeliği

Madde 1 · Amaç

Madde 1- TÜSEM’in amacı, Üniversitenin eğitim- öğretim ve araştırma yaptığı tüm alanlarda, akademik programlar dışında, kısa ve uzun süreli çeşitli eğitim- öğretim programları düzenlemek, çeşitli araştırma ve danışmanlık programları geliştirmek ve bu etkinlikler aracılığıyla üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslar arası kuruluşlar ile olan işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

Madde 2 · Kapsam

Madde 2- Bu yönetmelik 2547 sayılı kanunun 2880 sayılı kanunla değişik 7. Maddesinin (d) bendi gereğince Trakya Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Sürekli Eğitim Merkezi (TÜSEM)’ ne ilişkin esasları düzenler.

Madde 3 · Merkezin Amacı

Madde 3- (Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-31/10/2025-33063)

TÜSEM’in amacı, örgün, uzaktan ve karma olmak üzere ön lisans, lisans ve yüksek lisans programları dışında verilecek tüm eğitim programlarını düzenlemek, özel ve tüzel kişiliği haiz kurumların talepleri doğrultusunda eğitim odaklı projeler hazırlamak, ilgili standartlara uygun olarak ulusal ve uluslararası alanlarda her türlü belgelendirme yapmak, TS EN ISO/IEC 17024 ve uluslararası ilgili standartlara uygun olarak her türlü personel belgelendirme ve eğitim faaliyetlerini yürütmek, danışmanlık hizmeti vermek; seminerler, konferanslar, kongreler, çalıştaylar, alan araştırmaları, sınav organizasyonları yapmak, meslek standartlarını geliştirmeye yönelik çalışmaları düzenlemek ve Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin geliştirilmesini sağlamaktır.

Merkezin Faaliyet Alanları

Madde 3/A- (Ek:RG-31/10/2025-33063)

Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Ulusal ve uluslararası alanda gerçek ve tüzel kişilere, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre, talep edilen alanlarda her türlü eğitim ve sosyal etkinlikleri örgün eğitim, uzaktan eğitim, uygulamalı eğitim ve karma eğitim ile gerçekleştirmek.

b) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre iş yeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı, ilk yardım, yangın, mesleki yeterlilik, iş sağlığı ve güvenliği konularında bireylere, kamu, özel kurum ve kuruluşlarına eğitim, katılım belgesi düzenlemek, ulusal ve uluslararası eğitim danışmanlık hizmetleri yürütmek ve ilgili alanda danışmanlık hizmeti sağlamak.

c) Kamu, özel sektör, sivil toplum, uluslararası kurum ve kuruluşları ile ihtiyaç duyulan her alanda ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, çalıştay, konferans, fuar ve benzeri organizasyonları düzenlemek ve/veya düzenletmek.

ç) Ulusal ve uluslararası özel, kamu kurum ve kuruluşlarına eğitim odaklı olmak üzere projeler hazırlamak ve hazırlatmak.

d) Ulusal ve uluslararası her türlü sınav organizasyonunu gerçekleştirmek veya gerçekleştirilmesine aracılık yapmak.

e) Üniversitenin laboratuvar, kütüphane, sınıf, yüzme havuzu, tenis kortu, açık ve kapalı spor tesisleri ve diğer eğitim imkanlarını kullanarak Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirmek.

f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında sertifika programları düzenlemek, mesleki eğitim kursları açmak ve sınavlarını gerçekleştirmek.

g) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ile Merkezin amaçlarına uygun iş birliği yapmak.

ğ) ISO 17024 standartlarına, Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından öngörülen gerekliliklere ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından belirlenen esaslara uyumlu olarak, ulusal ve uluslararası personel belgelendirme faaliyetlerini yürütmek, sertifikasyon eğitimi düzenlemek ve adı geçen kurumlardan alınacak sınav gerçekleştirme yetkisi çerçevesinde sınavlar düzenlemek.

h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin amaçlarına uygun olarak Üniversitenin yetkili kurullarının kararlarına istinaden yurt içi ve yurt dışında şubeler açmak.

Madde 4 · Kuruluş ve Yönetim

Madde 4- TÜSEM aşağıdaki organlardan oluşur:

a) TÜSEM Müdürü,

b) Yönetim Kurulu.

Madde 5 · Sürekli Eğitim Merkezi (TÜSEM) Müdürü

Madde 5- TÜSEM Müdürü Rektör tarafından üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl süre ile atanır. Süresi sona eren müdür tekrar görevlendirilebilir.

Madde 6 · Müdürün Görev ve Yetkileri

Madde 6- TÜSEM Müdürü aşağıdaki görevleri yerine getirir:

a) TÜSEM’in kısa, uzun ve ,orta dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı

eğitim, araştırma ve danışmanlık plan ve programlarını hazırlamak,yönetim kurulunun onayından sonra uygulamak,

b) Yönetim kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,

c)  Bütçe taslağını ve personel ihtiyacını belirleyip, Yönetim Kuruluna sunmak

d) Araşyırma ve proje çalışma ekipleri kurmak,

e)  Bünyesinde oluşturulan birimlerin etkinliklerini planlamak, yürütmek ve denetlemek,

f)   Çalışma ile ilgili raporları hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak.

Madde 7 · Müdür Yardımcısı

Madde 7- TÜSEM Müdürü kendisine yardımcı olmak üzere öğretim elemanlarından iki kişiyi müdür yardımcılığına atayabilir.

Madde 8 · Müdür Yardımcısının Görevleri

Madde 8- Müdür ile işbirliği içerisinde merkezin etkinliklerini yürütmek, Müdürün vereceği görevleri yapmak, Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına merkezi temsil etmek.

Madde 9 · Yönetim Kurulu

Madde 9- Yönetim Kurulu TÜSEM Müdürü, Müdür Yardımcıları ile üç öğretim üyesinden oluşur. Müdür ve Müdür Yardımcıları dışındaki üyeler, başkanın önereceği 6 öğretim üyesi arasından Üniversite senatosu tarafından seçilir ve Rektörün onayı ile göreve başlar.

Madde 10 · Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Madde 10-Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

a)  Merkezin faaliyeti ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak

b)  Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını

değerlendirmek,

c)  Merkezin bütçesini hazırlayarak Rektörlüğe sunmak

d) Eğitim programları sonunda katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve

benzeri belgelerin düzenleme koşullarını belirleyerek Üniversite senatosuna sunmak.

Madde 11 · Kadrolar

Madde 11- merkezin akademik, teknik, idari personel ihtiyacını; Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarca karşılanır.

Madde 12 · Mali Hükümler

Madde 12- TÜSEM’in gelirleri şunlardan oluşur:

a)  Düzenlenecek Eğitim Programlarından sağlanan gelirler,

b) Merkez tarafından hazırlanan rapor proje ve yayınlardan sağlanan gelirler,

c)  Rektörlük bütçesinden ayrılacak ödenekler,

d) Döner sermaye gelirleri,

e)  Merkeze yapılacak bağışlar ve diğer yardımlar.

Madde 13

Madde 13- TÜSEM’nin giderleri şunlardan oluşur:

a)  Eğitimcilere ödenecek ödenekler;

b) Döner sermaye çerçevesinde yapılan harcamalar;

c)  Bütçede öngörülen giderler.

Madde 14

Madde 14- Bütçe harcamalarında TÜSEM’nin ita amiri rektördür. Rektör ita amiri yetkisini Merkez Müdürüne devredebilir.

Madde 15

Madde 15- Bu yönetmelikte yer almayan hususlarda genel hükümlere göre işlem yapılır.

Madde 16 · Yürürlük

Madde 16- Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 17 · Yürütme

Madde 17- Bu yönetmelik hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.