|
KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ SPORCU SAĞLIĞI VE TERMAL
REHABİLİTASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
Sporcu Sağlığı ve Termal Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sporcu
Sağlığı ve Termal Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (SAUTER): Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
Sporcu Sağlığı ve Termal Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Üniversite: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Kulüp takım sporcularının ve diğer ferdî sporcuların,
sağlık ve verim (performans) durumlarını saptamak, değerlendirmek ve yüksek
sportif başarı sağlamak amacıyla faaliyetler yürütmek.
b) Sporcuların sağlık kontrollerinin ve
tedavilerinin yapılmasında, performans değerlendirmesinde Üniversitenin ilgili
ana bilim dalları ile iş birliği yapmak.
c) Takımlara ve bireylere yönelik spor
yaralanmalarından korunma, uygun ayakkabı, spor malzemesi ve koruyucu gereç
kullanımı konularında eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek.
ç) Yaralanmış sporculara spora dönüş dönemlerinde
destek olmak, egzersiz ve antrenman programları düzenlemek ve bu konularda
danışmanlık vermek.
d) Sürat ve çabukluğu değerlendirmede saha
testleri, reaksiyon zamanı tayini, sıçrama yüksekliği tespiti, esneklik
ölçümleri, vücut kompozisyonu analizi yapmak; vücut yağ oranını ve ideal
kiloyu belirlemek, sportif hareketlerin dinamik analizini yapmak.
e) Bireylere ve takımlara yönelik performans
analizi, oyun ve maç analizleri, teknik, taktik istatistiksel analizler
yapmak; performans testlerini yorumlamak, antrenman programları düzenlemek.
f) Sporcu beslenmesi, anti-doping yaklaşımı, ergojenik yardımcılar,
spor psikolojisi, sporcuya özel doğru beslenme önerileri, doping maddeleri
ve sağlığa zararlı ilaçlardan korunma, doping olmayan performans artırıcı
ilaçlar, vitaminler ve benzeri maddelerin doğru kullanımına yönelik
konularda danışmanlık ve eğitim hizmetleri vermek ve stres, isteksizlik,
kronik yorgunluk, sürantrenman, antrenmana uyum ve benzeri sorunlarda
danışmanlık ve destek sağlamak.
g) Spor ortamlarının sağlığa uygunluğunun denetimi
ve takibi konularında danışmanlık hizmetleri vermek.
ğ) Çocuklarda spora uygunluk
değerlendirmesi, branş seçiminde danışmanlık hizmeti ve yetenek
testleri yapmak.
h) Yaşlılar için sağlıklı yaşamaya yönelik
egzersiz programları hazırlamak.
ı) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ilgili ana
bilim dallarından yönlendirilen ve uzman hekim tarafından tanısı konulmuş
hastaların tedavi programlarını uygulamak ve bu konularda danışmanlık
vermek.
i) Merkez bünyesinde ve diğer kurum ve
kuruluşlarla iş birliği içinde araştırmalar yapmak, yaptırmak ve bunların
yaygınlaştırılmasını sağlamak.
j) Lisans, lisansüstü ve tıpta uzmanlık
öğrencileri için araştırma olanakları sağlamak.
k) Kamuoyunu aydınlatmak amacıyla panel, kongre,
konferanslar ve benzeri etkinlikleri düzenlenmek.
l) Yurt içi ve yurt dışındaki bu nitelikte veya bu
amaca yönelik kamu kurum ve kuruluşlarıyla, Yönetim Kurulu kararıyla
gerektiğinde özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği olanakları sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE 7- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür; Merkezi temsil eder, Merkezin idari
görevlerini yürütür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder, Kurulu toplantıya
çağırır, toplantı gündemini belirler, Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve
bir sonraki yıla ait çalışma raporunu hazırlar ve Yönetim Kurulunun da
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunar, Merkez çalışmalarının düzenli ve
etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli önlemleri
alır. Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli
bir biçimde yürütülmesinden, Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve
denetiminin yapılmasından ve sonuçların alınmasından Rektöre karşı
sorumludur.
(3) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir.
Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcısı
vekâlet eder.
Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 8- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında ve Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları
bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre için
görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır; kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
(3) Yönetim Kurulu Merkezin yönetimi ile ilgili
konularda Müdüre yardımcı bir organdır.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan, program
ve projelerin hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkez faaliyetlerinde görev alacak yeni
akademik personelin görevlendirilmesi için Rektöre öneride bulunmak.
c) Merkez elemanlarının Merkezde yapacağı
uygulama, araştırma ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karar
almak.
ç) Gerekli görülen durumlarda geçici veya sürekli
birimler ya da çalışma grupları kurmak ve görevlerini düzenlemek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma
programını görüşerek son şeklini vermek ve onaylamak.
e) Müdürün Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işlerde karar almak.
f) İlgili mevzuata göre verilen diğer görevleri
yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 9- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 10- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 11- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 12- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|