|
KARABÜK
ÜNİVERSİTESİ FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Karabük Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik;
Karabük Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Karabük Üniversitesi Fizyoterapi ve
Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Karabük Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Karabük Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite: Karabük Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
f) (Ek:RG-1/8/2025-32973) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları
şunlardır:
a) Üniversitenin Fizyoterapi ve Rehabilitasyon
bölümü ve ilgili alanlarda öğrenim görmekte olan lisans ve lisansüstü
öğrencileri ve öğretim elemanlarının eğitim, uygulama ve bilimsel çalışma
yapmalarına katkıda bulunmak için ortam hazırlamak.
b) Fizyoterapi ve Rehabilitasyon bölümünün
Ortopedik Rehabilitasyon, Nörolojik Rehabilitasyon, Vestibüler Rehabilitasyon,
Sporcu Sağlığı, Kardiyopulmoner Rehabilitasyon, Pediatrik
Rehabilitasyon, Geriatrik Rehabilitasyon, Kadın-Erkek
Sağlığı, Romatolojik Rehabilitasyon gibi alt alanlarında
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve inovasyon çalışmaları
yapma imkânı sağlamak.
c) Fizyoterapistlerin yurt içinde ve yurt
dışında en iyi şekilde temsil edilebilmeleri ve uzmanlıklarının tüm dünyada
geçerli olması için her türlü bilimsel iş birliğini artırmak ve bu yönde
yapılacak çalışmaları desteklemek.
ç) Sağlık bilimlerinde kanıta dayalı veri
tabanları ve yayınlarını izlemek, Dünya Sağlık Örgütü ve Sağlık
Bakanlığının stratejik kararları doğrultusunda çalışmaları ve bilimsel
araştırmaları desteklemek.
d) Fizyoterapi ve Rehabilitasyon ile ilgili
bölüm ve anabilim dalları arasında bilimsel faaliyetler
ve fizyoterapi ve rehabilitasyon hizmetleri bakımından iş birliği
sağlamak.
e) Multidisipliner ve interdisipliner çalışma
yapmayı teşvik ederek temel bilimler, klinik bilimler ve mühendislik
bilimlerinin ortaklığında uygulamaya yönelik araştırma projeleri
oluşturmak, koordine etmek, bu amaçla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
yurt içi ve yurt dışı destek kaynaklarını kullanabilmek.
f) Sağlık Bilimleri Fakültesi başta olmak üzere,
Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda faaliyet
gösteren fakülte, enstitü, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uygulama
ve araştırma merkezleri ve diğer kurumlar ile iş birliği yapmak.
g) Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile
ilgili alanlarda faaliyet gösteren fakülte, enstitü, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, uygulama ve araştırma merkezleri ve diğer kurumlarda
çalışan sağlık personelinin mesleki yetki ve sorumlulukları
kapsamında multidisipliner çalışma alanları oluşturmak ve
danışmanlık hizmetlerini organize etmek.
ğ) Fizyoterapi ve Rehabilitasyon bölümünün alt
alanlarındaki klinik dal uzmanları ile teknisyen ve yardımcı sağlık
personelinin Merkez bünyesinde çalışma ve danışmanlık hizmeti vermesini
sağlamak.
h) Fizyoterapide kullanılabilecek yeni
teknikleri, uygulama yaklaşımlarını ve inovatif teknolojileri
analiz ederek pilot çalışmalara uygun hale getirmek.
ı) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak
ulusal ve uluslararası alanda, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarıyla
iş birliği yapmak, ortak projeler üretmek.
i) Merkezin çalışmalarına ihtiyaç duyulan
alanlarda kamu kurum ve kuruluşlarına fizyoterapi ve
rehabilitasyon hizmetleri vermek.
j) Fizyoterapi
ve rehabilitasyon yöntemleri hakkında hem meslek içinde hem de
toplumda farkındalığı ve bilgi düzeyini arttırmak.
k) Fizyoterapi
ve rehabilitasyon danışmanlık gereksinimi duyan bireylerde
koruyucu yöntemleri uygulayarak araştırmalar yapmak ve
toplumsal farkındalığı artırmak.
l) Toplumun kas ve iskelet sistemi sağlığı başta
olmak üzere sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesini ve olumlu
davranışlar geliştirilmesini sağlamaya yönelik projeler üretmek ve
uygulamak.
m) Faaliyet alanına giren konularda
konferans, sempozyum, seminer, panel ve benzeri toplantılar
düzenlemek, kitap, dergi ve broşür yayımlamak, yazılı ve görsel basın
organlarında programlar düzenlemek, toplumu sağlık eğitim gereksinimleri
doğrultusunda bilinçlendirmek.
n) Türkiye’deki ve dünyadaki sağlık ve araştırma
standartlarını izleyerek nitelikli sağlık hizmeti sunmak, çağdaş, bilimsel
ve güvenilir her türlü koruyucu sağlık
hizmetlerinin multidisipliner şekilde verilmesini sağlamak.
o) Sağlıkla ilgili her türlü ulusal politikanın
üretilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet
alanları şunlardır:
a) Fizyoterapi
ve rehabilitasyon lisans ve lisansüstü öğrencilerine ve öğretim
elemanlarına eğitim, uygulama ve araştırma ortamı sunmak.
b) Meslek içi ve dışı ilgili bölümlerle, toplum
sağlığına yönelik ortak çalışma ve projeler hazırlamak ve yürütmek.
c) Fizyoterapi
ve rehabilitasyon alanında ulusal ve uluslararası düzeyde
sertifikalı kurslar, seminer, konferans, sempozyum ve kongreler düzenlemek,
yapılan toplantılara katılmak.
ç) Bilimsel ve maddi kaynak sağlanabilmesi için
ulusal ve uluslararası bilimsel araştırma, inceleme ve tedavi kurumları,
kamu kurumları, özel sektör kuruluşları ve ilgili derneklerle iş birliği
yapmak, bilgi ve hizmet paylaşımı sağlamak.
d) Hastalığın önlenmesi (birincil-koruma) ve
tedavisi (ikincil) hakkında fizyoterapistlerin farkındalık ve
bilgi düzeyini arttırmak, bu amaçla meslek içi eğitim toplantılarına
katılmalarını sağlamak.
e) Toplum sağlığına yönelik bilgilendirme
toplantıları düzenlemek, elektronik iletişim ağı kurmak, konunun önemi ve
toplumsal farkındalığın arttırılması için kamuoyuna yönelik
basılı ya da görsel yayınlar hazırlamak, ayrıca kurumsal ve kitlesel sağlık
danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri sunmak.
f) Toplumun ihtiyaç ve beklentilerine uygun,
kaliteli, kişi haklarına saygılı modern bir fizyoterapi ve rehabilitasyon
sağlık hizmeti ve sağlık danışmanlığı sunmak.
g) Hastalık durumları dışında, kişilerin
fiziksel aktivitelerini düzenlemek ve hareket kabiliyetlerini arttırmak
için mesleğiyle ilgili ölçüm ve testleri yaparak kanıta dayalı koruyucu ve
geliştirici protokolleri belirlemek, planlamak ve uygulamak.
ğ) Hastalık durumlarında kişilerin hareket ve
fiziksel fonksiyon bozukluklarının ortadan kaldırılması veya
iyileştirilmesi amacıyla gerekli uygulamaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim
organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) (Ek:RG-1/8/2025-32973) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Fizyoterapi ve
Rehabilitasyon alanında lisans mezunu ve bu konuda akademik ve tercihen
idari deneyime sahip Üniversitede tam zamanlı çalışan öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir.
(2) (Mülga:RG-1/8/2025-32973)
(3) (Ek:RG-1/8/2025-32973) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
konularda Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları aynı usulle Rektör tarafından
değiştirilebilir.
(4) (Ek:RG-1/8/2025-32973) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda, müdür yardımcılarından birini yerine vekil
bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdür yardımcıları Merkezin amacına uygun olarak işleyişinden Müdüre karşı
sorumludur.
Müdürün görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek.
b) Merkez çalışmalarını düzenli ve etkin bir biçimde
yürütmek, denetimi ile ilgili önlemleri almak.
c) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu, işleyişi ve yıllık faaliyet raporunu Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
e) Çalışma programları hazırlamak, Yönetim
Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma gruplarını
yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek.
f) Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri,
plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.
g) İlgili akademik birimlerle iş birliği
içerisinde eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika
programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ile projelerin
düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
ğ) Merkezin döner sermaye faaliyetlerinin etkin
ve verimli olarak yürütülmesi, gelir kaybının azaltılması ile giderlerin
rasyonel olarak yapılması için gerekli koordinasyonu sağlamak, tedbirleri
almak ve gerekli girişimlerde bulunmak.
h) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili
ihtiyaçları Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1) (Değişik:RG-1/8/2025-32973)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon
alanında lisans mezunu Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık
süre için görevlendirilen üç üye, Müdür ve müdür yardımcısı olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi biten üye, tekrar
görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda
en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırmak, eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım
koşullarının belirlenmesi, programların sonunda katılım belgesi, başarı
belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenmesi, eğitim verecek birimlerle
gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin kadro ve mali kaynaklarını
inceleyerek yatırım ve bütçe tasarısını Rektörlüğe sunmak üzere görüş
hazırlamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları ve
özel sektör kuruluşlarıyla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke,
esas ve usullerini tespit etmek.
e) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
f) İlgili mevzuat hükümlerine göre Merkezin
yönetimi ve işletilmesi için gerekli kararları almak.
g) Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi
için gerekli olan birimleri kurmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını
ilgili birimler ile iş birliği içinde hazırlamak.
ğ) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer
görevleri yapmak.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 11/A- (Ek:RG-1/8/2025-32973)
(1) Danışma Kurulu; Merkezin amaçlarına özel
uzmanlık alanlarında katkı sağlamak ve Merkez faaliyetleri ile ilgili
olarak değerlendirmede bulunmak üzere oluşturulan kuruldur.
(2) Danışma Kurulu; Müdürün Başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili Üniversitede görevli öğretim
elemanları ve Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek kamu veya
özel kurum ve kuruluşların temsilcileri ile bu konuda hizmet vermiş olan
kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
en fazla on kişiden oluşur. Süresi dolmadan görevden ayrılan üyelerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üyeler
görevlendirilir. Görev süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanır.
(4) Danışma Kurulunun görevi; Merkezce
hazırlanan her türlü araştırma, eğitim, çalışma ve faaliyet plan ve
projelerini değerlendirmek, bunların uygulanması ve geliştirilmeleri
yönünde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Ünite ve birimler
MADDE 12- (1) Merkezin ihtiyaçları
doğrultusunda Yönetim Kurulu tarafından ünite ve birimler oluşturulabilir.
Tüm ünite ve birimler, yürüttükleri hizmetler açısından Müdüre karşı
sorumludur.
(2) Ünite ve birimlerin çalışma usul ve esasları
Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Komisyonlar
MADDE 13- (1) Uzmanlık alanı
gerektiren konularda çalışmalar yapmak üzere Müdürün önerisi üzerine
Yönetim Kurulu tarafından, idari, mali ve teknik konularda çalışmalar
yapmak üzere ise Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
komisyonlar oluşturulabilir.
(2) Komisyonların çalışma usul ve esasları
Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel ihtiyacı
MADDE 14- (1) Merkezin akademik,
teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 15- (1) Merkezin harcama
yetkilisi Müdürdür.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 17- (1) 18/10/2021 tarihli
ve 31632 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karabük Üniversitesi Fizyoterapi
ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Karabük Üniversitesi Rektörü yürütür.
|