|
ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT
ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ[1]
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (Değişik
ibare:RG-20/7/2025-32961) Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (Değişik ibare:RG-20/7/2025-32961)
Kadın ve Aile Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (Değişik ibare:RG-20/7/2025-32961)
Kadın ve Aile Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları; Üniversiteye bağlı enstitü, fakülte/yüksekokul ve meslek
yüksekokullarındaki öğretim elemanları ile öğrencilere toplumsal cinsiyet (Değişik
ibare:RG-20/7/2025-32961) , kadın ve aile
çalışmaları alanında uygulama ve
araştırma imkanı sunmak, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın
sorunları konusunda duyarlı, bilgili ve yeterli öğrenci ve kadroların
yetiştirilmesine yönelik eğitim faaliyetlerinde bulunmak, Üniversitenin
etki alanındaki, bölgesel ve ulusal problemler için çözüm üretmek, yurt içi
ve yurt dışı kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak toplumsal
cinsiyet çalışmaları (Değişik ibare:RG-20/7/2025-32961) , kadının ve ailenin toplumdaki konumuna yönelik ortak projeler
üretmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kadın (Değişik
ibare:RG-20/7/2025-32961) , aile
ve toplumsal cinsiyet çalışmaları ile ilgili konularda bilimsel
araştırmalar yapmak, araştırma-geliştirme faaliyetlerini koordine etmek.
b) Yurt içinde ve
yurt dışında bulunan üniversiteler ile işbirliği yapmak, konuyla ilgili
yayınlar hazırlamak, veri bankası ve dokümantasyon merkezi oluşturmak.
c) Üniversite ve
yerel yönetimler ile sivil toplum arasında, çalışma konularıyla ilgili
işbirliğinde bulunmak.
ç) Merkezin
faaliyet alanlarında yurt içinde ve yurt dışında bulunan kuruluşlarla
işbirliği yapmak, bilgi ve eleman değişiminde bulunmak.
d) Okullarda
öğrenim gören öğrencilere ve kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan
personele kadın sorunları farkındalığı (Ek ibare:RG-20/7/2025-32961)
ve aile çalışmaları alanında eğitim ve hizmet vermek, bu alanda
faaliyet gösteren kurum ve kuruşlar ile ortak projeler yapmak.
e) Özellikle Batı
Karadeniz Bölgesinde ve Zonguldak İlindeki kadınlara ve kız çocuklarına
yönelik çeşitli konularda seminerler vermek ve halk eğitimi programlarını
yürütmek.
f) Üniversitedeki
ve diğer bölge üniversitelerindeki araştırmacıların araştırma-geliştirme
çalışmalarına destek sağlamak.
g) İnsan
haklarını temel alarak, kadın sorunları konusunda bireysel
toplumsal farkındalığı artırmak ve sorunlara çözüm getirmek
amacıyla ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar,
kongreler, sempozyumlar, sorunlara odaklı görüşmeler ve benzeri
faaliyetler düzenlemek.
ğ) Merkez
kapsamında yer alacak çalışmaların ulusal ve uluslararası boyutta
tanınmasını sağlamak.
h) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim elemanları
arasından iki kişi Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıllık süre
için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı
usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür
yardımcıları Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Müdürün kendilerine
verdiği görevleri yerine getirirler. Müdür görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
üyelerini toplantıya davet etmek.
ç) Yönetim
Kurulunun toplantı gündemini belirlemek.
d) Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasını sağlamak.
e) Merkezin
amaçları doğrultusunda yapılacak çalışmaların düzenli bir biçimde
yürütülmesini sağlamak.
f) Merkezin
hazırladığı araştırma, uygulama, çalışma, plan ve projeleri değerlendirmek
üzere Yönetim Kuruluna sunmak.
g) Merkezin
verimli çalışması için ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak.
ğ) Merkezin
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak ve
her yıl Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak.
h) Merkezin
amacına uygun diğer görevleri yürütmek.
Yönetim Kurulu
MADDE
10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen
altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Toplantılara Müdürün daveti üzerine müdür yardımcıları oy hakları
olmaksızın katılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
11- (1)Yönetim kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Merkez
faaliyetlerinin etkin ve düzenli yürütülmesini sağlamak amacıyla, Müdürün
önerisi üzerine araştırma birimleri oluşturmak.
c) Yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yılın çalışma programı taslağını
onaylamak.
ç) Yurt içi ve
yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini
belirlemek ve süreçleri izlemek.
d) Merkez
tarafından düzenlenecek eğitim programlarına katılanlara verilecek belgeler
konusundaki ilkeleri belirlemek.
e) Merkezin çalışma
alanına giren diğer konularda kararlar almak.
f) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
g) İlgili mevzuat
hükümleriyle verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevi
MADDE
12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları
ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan kamu kurumları
veya özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört
üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye
tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine aynı
usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, yılda en az iki kez ve gerekli durumlarda Müdürün daveti üzerine
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır.
(3) Danışma
Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda
değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen
personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE
16- (1) 6/7/2015 tarihli ve 29408 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Bülent Ecevit Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE
17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Zonguldak Bülent Ecevit
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|