|
SAMSUN
ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Samsun Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik, Samsun Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Merkez: Samsun Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
c)
Rektör: Samsun Üniversitesi Rektörünü,
ç)
Üniversite: Samsun Üniversitesini,
d)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE
5 – (1)
Merkezin amaçları, psikoloji bilimi ile ilgili araştırmalar, uygulamalar,
danışmanlıklar yapmak ve eğitimler sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Psikolojik desteğe ihtiyaç duyan öğrencilere ve diğer kişilere danışmanlık
ve psikoterapi hizmeti vermek.
b)
Psikoloji biliminin alt alanlarında yurt içinde ve dışında, araştırma,
inceleme, uygulama yapmak ve yapılmakta olan bu gibi çalışmaları
desteklemek, proje hazırlamak ve danışmanlıklar yapmak.
c)
Psikoloji alanında yerel, ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar,
seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve benzeri faaliyetler
düzenlemek.
ç)
Psikoloji alt alanlarında uygulama ve araştırma altyapıları oluşturmak.
d)
Lisans ve lisansüstü programlara kayıtlı öğrencilere uzman denetimi ve
süpervizyon altında uygulama yapma imkânı vermek.
e)
Merkezin amaçları doğrultusunda yayın yapmak.
f)
Psikoloji bilim alanındaki gelişmeler ve yayınların izlenebilmesi amacıyla
kitaplık ve arşiv oluşturmak.
g)
Psikoloji bilim alanında çalışmalar yürüten ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla iletişim ağı kurmak.
ğ)
Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE
8 – (1)
Müdür; Üniversitenin İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Psikoloji
Bölümü öğretim elemanları arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür, yeniden
görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek.
b)
Merkezi temsil etmek.
c)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu toplantılara
başkanlık etmek.
ç)
Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve
işleyişi hakkındaki raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
(2)
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcısını vekil
bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer.
Müdür
yardımcısı ve görevleri
MADDE
10 – (1)
Müdürün önerisi ile Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi, üç yıl için
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Süresi biten
müdür yardımcısı, yeniden görevlendirilebilir. Müdür gerektiğinde
yardımcısının değiştirilmesi için Rektöre teklifte bulunabilir.
(2)
Müdür yardımcısı, Müdürün verdiği görevleri yerine getirir.
Yönetim
Kurulu
MADDE
11 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Üniversitenin öğretim elemanları ve
Üniversitenin İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Psikoloji Bölümü
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2)
Yönetim Kurulu akademik bir organ olup Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel
araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili
esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu yılda en az dört kez ve gerektiğinde
Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
12 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin faaliyet alanları kapsamındaki çalışmaları planlamak ve yürütmek.
b)
Merkezin bütçesini, yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını Rektöre
sunmak.
c)
İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE
15 – (1)
Büro ve ekipmanlar Rektör tarafından Merkez kullanımına verilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE
17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Samsun Üniversitesi Rektörü yürütür.
|