|
SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ KANSER ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Kanser Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Sivas
Cumhuriyet Üniversitesi Kanser Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma grupları: Çalışmalarda, uzmanlık
alanlarına göre faaliyet gösterecek grupları,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez (KANAM): Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Kanser Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: Sivas Cumhuriyet Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları
şunlardır:
a) Üniversite disiplini altında, kanser ile
ilgili bilimsel araştırmalar yapmak, multi-disipliner ve inter-disipliner
çalışmaları teşvik ve organize etmek, danışmanlık hizmeti vermek, bilimsel
toplantı, kurs ve seminerler düzenlemek.
b) Klinisyenlerin önerileri doğrultusunda
hastalara yönelik kişiselleştirilmiş deneyler, testler ve araştırmalar
yapmak, ihtiyaç olursa bu konudaki multi-disipliner ve inter-disipliner
çalışmaları organize etmek, hastalara, hasta yakınlarına ve klinisyenlere
danışmanlık hizmeti vermek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında bölgesel,
ulusal, uluslararası projeler üretmek veya var olan projelere katkıda
bulunmak.
ç) Yurt içi ve yurt dışındaki benzer merkezlerle
iletişim kurmak, lisansüstü eğitimde kurs ve programlar geliştirilmesine
yardımcı olmak, bilgi birikimi sağlamak ve yaymak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında diğer
üniversite, kamu-özel kurum ve kuruluşları, sanayi, kalkınma ajansları ile
ortak çalışmalar yürütmek.
e) Çalışmaların yürütülmesinde kullanılacak
laboratuvarları oluşturmak, donanım ve verileri sağlamak, merkezin
amaçlarına yönelik olarak var olan laboratuvarları güçlendirmek ve onlarla
iş birliği yapmak.
f) Sivas ve Türkiye genelinde kanser riski
analizi yapmak.
g) Güncel bilgi ve teknolojileri takip ederek
kanserle ilgili başta sağlık hizmeti sunumu yapan kişi ve kurumlar olmak
üzere topluma, yöneticilere, sağlık uygulayıcıları ve benzerlerine yönelik
eğitim programları hazırlamak ve bu eğitimleri yapmak veya yapılmasını
sağlamak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Sağlık, fen, mühendislik ve sosyal bilimler
alanlarında bilimsel ve teknolojik gelişmeleri izleyerek her türlü
araştırmaları yapmak, yürütmek ve sonuçlandırmak; bilimsel rapor, bülten,
proje, kitap, dergi ve benzeri yayınları yapmak ve bütün bunları teşvik
etmek.
b) Kanser ve kanser ile ilgili bilimsel
araştırma konusunda kamuoyunda toplum bilinci oluşturulması ile ilgili
çalışmalar yapmak.
c) Üniversitede tüm bilim dallarında/alanlarında
kanserle ilgili farkındalığı arttırmak, ortak çalışmaları teşvik etmek,
birlikte araştırma, geliştirme ve uygulamalar yapmak.
ç) Kamu kurumlarının ve özel teşebbüsün kanser
hastalığı ile ilgili etkinliklerine katılmak.
d) Kanser araştırmaları alanında her türlü bilgi
ve veriyi depolamak ve yaymak, erişimini sağlamak için çalışmalar yapmak,
kanser kayıt merkezini oluşturmak ve bunun için ilgili kurumlarla iş
birliği kurmak.
e) Kanser ile ilgili sağlık, fen, mühendislik ve
sosyal bilimlerde gerçekleştirilecek olan araştırmalarda, araştırmacıların
projelerine yönelik bilgi ve altyapı olanakları sağlamak, bu olanakları
araştırmacının ihtiyacı ve merkezin imkânları dâhilinde imzalanacak bir iş
birliği protokolü altında kullandırmak.
f) Kamu-özel kişi, kurum ve kuruluşların
gereksinim duyduğu araştırmaları planlamak, gerçekleştirmek, bu konuda
danışmanlık hizmetleri vermek ve kanser hastalarının ihtiyaç duyabileceği
“kişiye özgü” yaklaşımını esas alan tıbbi tetkik ve tedaviye yönelik
araştırmalar yapmak, önerilerde bulunmak.
g) Kamu ya da özel; kişi, kurum ve kuruluşların
gereksinim duyduğu kanser ilişkili tanı kiti, prognoz kiti, ilaç ve benzeri
ihtiyaçları birlikte planlamak, üretmek, performans testlerini
gerçekleştirmek.
ğ) Merkezin amaçlarına uygun ulusal ve
uluslararası kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından
kanser araştırma ve/veya uygulamaları konusunda deneyimli, alanında ulusal
ve uluslararası düzeyde yayınları/çalışmaları olan Üniversite öğretim
üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir.
(2) Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi
başında bulunamayacağı durumlarda yerine yeni bir Müdür görevlendirilir.
(3) Müdürün önerisiyle, Rektör Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirebilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir
şekilde görevinden ayrılması halinde, müdür yardımcılarının da görevi sona
erer.
(4) Müdür yardımcılarından biri Müdürün
bulunmadığı zamanlarda Müdürün görevlerini vekâleten yerine getirir.
(5) Süresi biten Müdür ve müdür yardımcıları
aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
(6) Müdür, Merkezin bütün etkinliklerinin
gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından
Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi, amaçları doğrultusunda düzenli bir
şekilde yönetmek ve Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim
Kurulu kararlarını bu Yönetmelik ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
uygulamak.
c) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili gerekli
planları ve raporları hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan
sonra Rektörlüğe bilgi vermek.
ç) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları ile
ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği çalışmaları yapmak.
d) Merkezde görev yapacak personelin
görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
e) Her yılsonunda Merkez çalışmaları hakkında
faaliyet raporu düzenlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Merkezde tüm idari, teknik ve araştırmacı
personelin yönetim, denetim ve genel gözetimini yapmak, çalışma düzeni,
nöbet, kıyafet, disiplin ve başarı durumlarının değerlendirilmesini
sağlamak.
g) Yönetim ve Danışma Kurulu toplantıları için
toplantı gündemini oluşturarak üyelere ulaştırılmasını sağlamak.
ğ) Merkezin amaçlarına yönelik olarak Rektörün
verdiği diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) (Değişik:RG-2/5/2026-33241)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilen en fazla sekiz üye dâhil olmak üzere toplam en fazla
on bir üyeden oluşur. Süresi biten üye aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevi sona eren üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) (Değişik:RG-2/5/2026-33241) Yönetim
Kurulu yılda en az dört kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Üç kez arka arkaya veya toplam beş kez
mazeretsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin görevi düşmüş sayılır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimiyle ilgili
konuları görüşüp karara bağlamak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan,
program, yönerge ve benzerlerinin hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak.
c) Alt çalışma grupları, komisyonları, birimleri
kurmak, çalışmalarını takip etmek.
ç) Araştırma, uygulama ve yayın konularında
projeleri değerlendirip önerilerde bulunmak.
d) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik
plan ve programını hazırlamak.
e) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu
değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma raporu hazırlamak ve
bunların rektörlüğe sunulmasını sağlamak.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün
teklifi, Yönetim Kurulunun kararı ve Senatonun onayı ile kurulur ve
gerektiğinde aynı usulle kaldırılır. Danışma Kurulu, Müdür başkanlığında
müdür yardımcıları, Yönetim Kurulu üyelerinin önerileri arasından Senato
tarafından onaylanan Üniversite öğretim elemanlarından en az 5, en çok 10,
istekleri halinde kamu ve/veya özel sektör ve/veya sivil toplum
kuruluşlarının temsilcilerinden olmak üzere Üniversite dışından en az 5, en
çok 10 üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulunun görevi; Müdürün talebi
üzerine yılda en az bir kez toplanarak, Merkezin çalışma alanına giren
konularda görüşlerini açıklayıp, tartışılmasını sağlamak, yeni çalışma
konuları üzerinde görüş bildirmek ve Merkezin ihtiyaç duyduğu alanlarda
çalışmalar yapılması hususunda önerilerde bulunmak.
(3) Danışma Kurulundan alınan görüşler tavsiye
niteliğinde olup, Yönetim Kurulunda ve Üniversite Danışma Kurulu gündeminde
görüşmek üzere rapor şeklinde Rektörlük Genel Sekreterliğine sunulur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ve demirbaş ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezde görevlendirilecek
teknik, idari ve akademik personel ihtiyacı, Müdürün 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca teklifi üzerine, Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
(2) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaşlar öncelikle Merkez
hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.
(3) Merkezin her türlü faaliyetlerini
sürdürebilmesi için gerekli mekan, çalışma ortamı, teknik altyapı ve
tefrişat Müdürün önerisi de dikkate alınarak Rektör tarafından sağlanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri, Senato kararları ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür.
|