|
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Anabilim Dalı
Başkanı: Dokuz Eylül Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Anabilim Dalları
Başkanlarını,
b) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Dekan: Dokuz
Eylül Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Dekanını,
ç) Fakülte: Dokuz
Eylül Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesini,
d) Fakülte
Yönetim Kurulu: Dokuz Eylül Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Yönetim
Kurulunu,
e) Klinik
sorumlusu: Merkezin klinik sorumlusu öğretim üyesini,
f) Merkez
(Hastane): Dokuz Eylül Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
g) Müdür
(Başhekim): Merkezin Müdürü (Başhekim)’nü,
ğ) Rektör: Dokuz
Eylül Üniversitesi Rektörünü,
h) Üniversite:
Dokuz Eylül Üniversitesini,
ı) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(Değişik:RG-17/9/2023-32312)
(1) Merkezin
amacı; hastalara bilimsel ölçütler ve gelişmeler doğrultusunda ayaktan veya
yatırılarak kaliteli ve ulaşılabilir ağız, diş ve çene sağlığı tedavi ve
sağlık hizmetlerini sunmak, ağız, diş ve çene sağlığını ilgilendiren
konularda bilimsel araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak,
eğitim-öğretim programları kapsamında klinik uygulamalara ve araştırmalara
olanak sağlamak, faaliyet alanları ile ilgili ulusal ve uluslararası
kuruluşlar ile iş birliği yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(Değişik:RG-17/9/2023-32312)
(1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkeze
başvuran hastalara çağdaş, bilimsel ve güvenilir ağız, diş ve çene sağlığı
hizmeti vermek ve bu konu ile ilgili araştırma ve uygulamalarda bulunmak.
b) Diş hekimliği
uzmanlık disiplinlerinin tedavi protokolleri kapsamında girişimsel cerrahi
teknikleri uygulayarak lokal ve genel ameliyathanelerde
hastaların ayakta veya yatarak müşahede, muayene, teşhis, tedavi ve
rehabilitasyonlarını sağlamak ve konuyla ilgili gerekli birimleri
oluşturmak.
c) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında tüm disiplinlerle toplum ağız, diş ve çene sağlığına
yönelik araştırmalar konusunda iş birliği yapmak.
ç) Koruyucu diş
hekimliği uygulamaları kapsamında sahada hizmet sunabilecek toplum ağız,
diş ve çene sağlığı birimini oluşturmak ve toplumun ağız, diş ve çene
sağlığı konusundaki bilgi ve davranış eksikliklerini tespit ederek bunların
giderilmesine yönelik projeler geliştirmek.
d) Toplumun ağız,
diş ve çene sağlığı konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla
kitap, dergi, broşür ve benzeri basımları yapmak, yazılı, görsel ve sosyal
medya organlarında faaliyetlerde bulunmak.
e) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında ağız, diş ve çene sağlığıyla ilgili konularda kamu
ve/veya özel sektör kurum ve kuruluşları ile ortak proje geliştirilmesine
imkân sağlamak.
f) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında ağız, diş ve çene sağlığı alanında ulusal ve
uluslararası kurumlar ile eğitim programları düzenlemek, diş hekimlerine
mezuniyet sonrası eğitim vermek, paneller, seminerler,
kurslar, sempozyumlar, kongreler ve benzeri faaliyetler organize etmek
ve bilimsel görüşler sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür
(Başhekim).
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
(Başhekim)
MADDE 8 –
(Değişik:RG-17/9/2023-32312)
(1) Müdür
(Başhekim); ilgili alan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür (Başhekim) yeniden
görevlendirilebilir. Müdür (Başhekim), süresinden önce aynı usulle
değiştirilebilir. Müdür (Başhekim)’ün altı aydan daha fazla süreyle görevi
başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdür
(Başhekim)’e çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite Diş Hekimliği
Fakültesi öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı
(Başhekim yardımcısı) olarak Rektör tarafından görevlendirilebilir. Müdür
(Başhekim)’ün görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcılardan birisi
Müdür (Başhekim)’e vekâlet eder. Müdür yardımcılarının (Başhekim
yardımcılarının) görev süresi en çok üç yıldır. Müdür (Başhekim)’ün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının (başhekim yardımcılarının) da görevi
sona erer.
Müdür (Başhekim)’ün
görevleri
MADDE 9 –
(Değişik:RG-17/9/2023-32312)
(1) Müdür
(Başhekim)’ün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve toplantıya başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin idari
ve mali işlerini yürütmek.
d) Merkezin
faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
e) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve sonraki yıla ilişkin raporunu hazırlayıp
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
f) Merkezin
verimli ve düzenli çalışması için gerekli tedbirleri almak, mevzuatına
uygun olarak hastane hizmetlerini yürütmek, Merkezin çalışmalarının
geliştirilmesini sağlamak ve yılda en az iki defa olmak üzere Rektöre rapor
sunmak.
g) Merkez
hizmetlerinin gelir-gider dengesini korumak, takip etmek ve buna göre
performans değerlendirmesi yapmak.
ğ) Bütçe ve idari
personel ihtiyaçları ile ilgili önerileri gerekçesiyle birlikte
hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.
h) İlgili mevzuat
hükümlerine uygun olarak mal ve hizmet satın alma işlemlerini yürütmek,
yapılan sözleşmelerin uygulanmasını ve denetlenmesini sağlamak.
ı) Görevini,
kalite yönetim sistem politikası, hedefleri ve işlemlerine uygun olarak
yürütmek.
i) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
j) İlgili mevzuat
hükümlerinin verdiği diğer görev ve sorumlulukları yerine getirmek.
(2) Müdür
yardımcılarının (Başhekim yardımcılarının) görevleri şunlardır:
a) Vekâlet
verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının
sekretaryasını ve Müdür (Başhekim)’ün gözetim ve denetimi altında Merkez
işlerini yürütmek.
b) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli amaçları ile stratejik planının hazırlanmasında ve
uygulanmasında Müdür (Başhekim)’e yardımcı olmak.
Müdür yardımcısı
(Başhekim yardımcısı)
MADDE 9/A
– (Ek:RG-23/5/2021-31489) (Mülga:RG-17/9/2023-32312)
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(Değişik:RG-23/5/2021-31489)
(1) Yönetim
Kuruluna Müdür (Başhekim), olmadığı hallerde ise Müdür
(Başhekim)’e vekalet eden Müdür yardımcısı (Başhekim yardımcısı)
başkanlık eder. Yönetim Kurulu üyeleri şunlardır:
a) Dekan ve dekan
yardımcıları.
b) Müdür
(Başhekim) ve Müdür yardımcıları (Başhekim yardımcıları).
c) Fakültede
görev yapan öğretim üyeleri arasından Dekanın önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen üç öğretim üyesi.
(2) (Değişik:RG-17/9/2023-32312)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden görevden ayrılan ya da
Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(3) (Mülga:RG-17/9/2023-32312)
(4) (Değişik:RG-17/9/2023-32312)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki defa salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda
başkanın oyu yönünde karar alınmış sayılır.
(5) (Mülga:RG-17/9/2023-32312)
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla
ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin
faaliyette bulunan kliniklerinin ve laboratuvar birimlerinin, idari
ünitelerin, ortak kullanım sahalarının ve yeni kurulan ünitelerin etkin
çalışması için yerleşim planlarını yapmak ve koordinasyonunu sağlamak.
c) Müdür
tarafından hazırlanan çalışma raporlarını ve istatistiki verileri
değerlendirmek ve gerektiğinde Merkezin faaliyetlerinin geliştirilmesi ve
iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak.
ç) Merkezin daha
iyi sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli olan birimleri, klinikleri,
laboratuvarları, hastalara yönelik tanı ve tedavi üniteleri ile eğitim
birimlerini kurmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimlerle iş
birliği içinde hazırlamak.
d) (Mülga:RG-17/9/2023-32312)
e) İlgili mevzuat
hükümlerine göre kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
f) (Değişik:RG-17/9/2023-32312)
Merkezin personel ve mali kaynaklarını, performansa dayalı olarak
inceleyerek gerekli kararları almak ve her yıl sonunda birimlerin
hizmet performanslarını inceleyerek ertesi yıl için tasarruf ve/veya teşvik
yönünde tedbirler almak ve bütçe çalışmalarını yürütmek.
g) Müdür
(Başhekim)’ün Merkezin yönetimi ile ilgili önerdiği bütün işleri
değerlendirerek karar almak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(Değişik:RG-23/5/2021-31489)
(1) (Değişik:RG-17/9/2023-32312)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite içinden ve/veya dışından Müdür (Başhekim) tarafından önerilen ve
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en az yedi en fazla on beş
üyeden oluşur.
(2) Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Boşalan üyeliklerin yerine kalan
süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(3) (Değişik:RG-17/9/2023-32312)
Danışma Kurulu, Müdür (Başhekim)’ün çağrısı üzerine yılda en az bir kez
salt çoğunlukla toplanır.
(4) Danışma
Kurulunun görevleri; Merkezin çalışmalarıyla ilgili görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Klinik
sorumlusu ve görevleri
MADDE 13 – (1)
Anabilim dalının kadrolu öğretim üyeleri arasından, ilgili anabilim dalında
görev yapan öğretim üyesi yoksa diğer anabilim dallarından, bir öğretim
üyesi anabilim dalı akademik kurul kararı ile klinik sorumlusu olarak
belirlenerek sorumluluk sürelerini gösterir zaman çizelgeleri ile birlikte
Müdürlüğe bildirir.
(2) Klinik
sorumlusu öğretim üyesi, ilgili klinikte sunulan tüm tıbbi uygulamalar ile
ilgili olarak Müdür (Başhekim)’e ve Dekana karşı sorumludur.
(3) Klinik
sorumlusu; ilgili kliniğin bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
çerçevesinde çalıştırılmasından, ilgili kayıtların tutulmasından ve
korunmasından; ayrıca, altyapı ile ilgili donanımın usulüne uygun
kullandırılmasından Müdür (Başhekim)’e karşı sorumludur.
(4) Klinikte
hizmet sunan ve/veya eğitim alan lisans ve doktora/uzmanlık öğrencilerinin
bu Yönetmelik hükümlerine göre çalışmalarından klinik sorumlusu sorumludur.
Bu kadrolar dışındaki personelin hizmet ilkelerine uygun çalışmalarının
denetim sorumluluğu da klinik sorumlusuna aittir.
Merkezin ünite
ve birimleri
MADDE 14 – (1)
Merkezde, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak, ihtiyaç duyulan
alanlarda hizmet ve eğitim kalitesini ve verimliliğini arttırmak amacıyla çalışma
grupları, komisyon, komite, ünite ve bağlı birimler kurulabilir. Bunların
çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulunca belirlenir.
(2) Merkezde ve
ilişkili birimlerde bulunan ameliyathane, yataklı servis, poliklinik veya
laboratuvar hizmetleri ile Merkezin idari işlerinde görevli olanlar, Dekan
ve Müdür (Başhekim)’e karşı sorumludur.
(3) (Değişik:RG-17/9/2023-32312)
Merkezin faaliyet alanlarında görevli anabilim dalı
başkanları, laboratuvar ve klinik sorumluları; sorumluluk
alanlarına giren bölgelerde hizmetlerin en verimli ve en iyi şekilde
gerçekleştirilmesinden Merkez yönetimi ve Dekanlık ile iş birliği ve
koordinasyon içinde olmakla yükümlü ve sorumludurlar.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 –
(Değişik:RG-23/5/2021-31489)
(1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Personel
ihtiyacı
EK MADDE 1-
(Ek:RG-17/9/2023-32312)
(1) Merkezin
akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.
|