|
İSTANBUL GALATA ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul
Galata Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul
Galata Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (İstanbul Galata Üniversitesi-TÖMER):
İstanbul Galata Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyet: İstanbul Galata
Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: İstanbul Galata Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: İstanbul Galata Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı;
yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmek için (Değişik
ibare:RG-7/4/2026-33217) yurt dışından veya yurt içinden
gelen öğrencilere ve herhangi bir eğitim kurumunda öğrenci olmayıp
Türkçe öğrenme talebiyle müracaatta bulunan kişilere Türkçe öğretmek;
Türkiye’den yurt dışına gidecek öğretim elemanlarının yetiştirilmesini sağlamak,
gerekli dokümantasyon ve materyal çalışmaları yapmak, ilgili ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak ortak proje faaliyetleri
yürütmektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (Değişik:RG-7/4/2026-33217)
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Yurt içinde Türkçe ve dil öğrenim faaliyetleri yapmak ve bunun yanında
yabancı uyruklu kişilere Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak; bu
doğrultuda ilgili mevzuat hükümlerine göre şubeler açmak.
b)
Türkçe öğretimi konusunda uygulamalar ve araştırmalar yaparak programlar
hazırlayıp yöntemler geliştirmek ve bu konu doğrultusunda yurt içindeki ve
yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.
c)
Türkçe öğretimi alanında bilimsel araştırmalar yapmak, yaptırmak ve bu
konularla ilgili çalışmaların yapılmasını, yaptırılmasını ve teşvik edilmesini
sağlamak; bu kapsamda gerçekleştirilen araştırmaları kamuoyuna duyurmak,
seminer, kurs ve toplantılar düzenlemek ve konuya ilişkin raporlar
hazırlamak.
ç)
Dil öğrenimi alanında faaliyet yapan ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak; Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası düzeyde ortak kongre, seminer, çalıştay,
toplantı, eğitim ve benzeri etkinliklerle sertifikalı veya sertifikasız
eğitim programları düzenlemek ve yürütmek.
d)
Kamu ve özel kuruluşlara, faaliyet alanlarına ilişkin konularda, ilgili
mevzuat çerçevesinde danışmanlık hizmeti vermek; Türkçeyi öğretmek,
yabancılara Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla yurt içi ve yurt
dışında geziler düzenlemek, öğretim elemanlarına ve öğrencilere ödüller vermek,
dil öğrenimini teşvik etmek amacıyla kursiyerlere burs vermek.
e)
Yurt dışındaki üniversitelerin Türkoloji bölümü öğrencilerine ve
Türkiye’deki üniversitelerin Türk Dili, dil bilim ve yabancı diller son
sınıf öğrencilerine ve mezunlarına mesleki tecrübeye yönelik uygulama
programları düzenlemek, gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar
vermek.
f)
Merkezin amaçlarının gerçekleşmesine hizmet edecek şekilde Türkçe
öğrenimine ve öğretimine yönelik öğretim araçlarını hazırlamak; kitap,
dergi, bülten, rapor, proje, broşür yayımlamak; bu amaçla yurt içi ve yurt
dışındaki çeşitli fuarlara katılarak tanıtım masaları açmak.
g)
Türkçe öğretimi konusundaki gelişmeleri yakından izlemek amacıyla yurt
içinde ve yurt dışında çeşitli seminer, çalıştay ve
benzeri etkinlikler düzenlemek ve bu tür çalışmalara katılmak.
ğ)
Merkez faaliyetleri ile ilgili arşiv merkezi oluşturmak.
h)
Araştırma, inceleme, proje ve eğitim faaliyetlerinin gerçekleşmesinde yerli
ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.
ı)
Türkçe öğretimini yaygınlaştırmak için uzaktan eğitim programlarını ve
sınavlarını hazırlamak, bunları yurt içinde ve yurt dışında uygulamak, yurt
dışındaki çeşitli üniversite ve dil merkezleriyle iş birliği yaparak
öğrenci ve öğretim elemanı değişimini ve eğitim araçlarının paylaşımını
sağlamak.
i)
Türkçe öğretiminin verimli hale getirilmesi için kursiyerlerin ana dili ile
Türkçe arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.
j)
Kurum ve kuruluşların istekleri doğrultusunda dil sınavları düzenlemek.
k)
Kursiyerlerin Türkçe öğrenimini geliştirmeye yönelik sosyal ve kültürel
destekli kurslar açmak.
l)
Türkçe öğretimiyle ilgili projeler geliştirmek ve bu alanda hazırlanan
ulusal ve uluslararası projelerde yer almak.
m)
Merkezde Türkçe öğrenen yabancı uyruklu öğrencilerin Türk öğrencilerle
tanışıp kaynaşmalarını sağlamak amacıyla sosyal ve kültürel etkinlikler
düzenlemek; koro, konuşma kulübü, gösteri ve kültürel geziler gibi çeşitli
çalışma grupları oluşturmak.
n)
Yabancı öğrencilerin yalnızca Türkçe dil yeterliliği kazanmalarına yönelik
bir öğretim sisteminin ötesine geçerek; Türk kültürü, Türk tarihi ve
yaşadıkları çevrenin kültürel mirasının öğretilmesini de sağlamak.
o)
Merkezin amacına uygun diğer faaliyetleri düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) (Ek:RG-7/4/2026-33217)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektörün önerisi
üzerine Mütevelli Heyet tarafından Üniversitenin (Değişik ibare:RG-25/9/2022-31964) tam
gün çalışan öğretim elemanları arasından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Merkezin faaliyet
alanıyla ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi
Rektör tarafından üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda belirlediği yardımcılarından
biri vekâlet eder. Herhangi bir sebeple Müdürün altı aydan fazla bir süreyle
görevi başında bulunamadığı durumda ise görevi sona erer. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek.
b) Merkez çalışmalarının, 5 inci maddede
belirtilen amaçlar doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu
sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve
toplantı gündemini hazırlamak, toplantıları yönetmek.
ç) Merkezin araştırma, proje, eğitim-öğretim ve
diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
işbirliği yapmak.
d) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu, Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Mütevelli Heyetin onayına sunulmak üzere
Rektörlüğe iletmek.
e) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
personel ihtiyacını tespit etmek, görevlendirmeler için Mütevelli Heyete
teklifte bulunmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarını
oluşturmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) (Değişik:RG-7/4/2026-33217) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen üç üye ile birlikte toplam dört üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden
ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısıyla ayda en
az bir kez olağan olarak salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyeti ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Müdürün her faaliyet yılı sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.
c) Müdürün hazırladığı bir sonraki döneme
ilişkin yıllık çalışma programı ve bütçe taslağını görüşmek ve Mütevelli
Heyetin onayına sunmak.
ç) Merkezde görevlendirilecek personelin
belirlenmesi ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve
Mütevelli Heyetin onayına sunulmak üzere Rektöre önerilmesine karar vermek.
Danışma Kurulu ve görevi
MADDE 11/A- (Ek:RG-7/4/2026-33217)
(1) Danışma Kurulu; Müdür ve Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Görevi sona eren üye yeniden aynı usulle görevlendirilebilir. Üyeliğin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır,
toplantılarda toplantı ve karar nisabı aranmaz.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin
çalışmalarıyla ilgili görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma birimleri, çalışma ve proje grupları
MADDE 12 – (1) Merkezin araştırma, proje,
eğitim ve benzeri faaliyetleri kapsamında Müdürün önerisi ile çalışma
birimi, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir. Oluşturulan birimlerde
çalıştırılmak üzere yeterli sayıda personel, Müdürün teklifi üzerine
Mütevelli Heyet tarafından görevlendirilir.
Birim
sorumluları
MADDE
12/A-
(Ek:RG-7/4/2026-33217)
(1)
Merkezde, öğretilen Türkçeye ait eğitim ve öğretim faaliyetlerinin
yürütülmesi için öğrenci sayısına göre birimler oluşturulur ve birim
sorumluları görevlendirilir. Söz konusu birimlerin kurulması ile ilgili
esaslar Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(2)
Birim sorumlusu, Müdür tarafından öğretim elemanları arasından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten birim sorumlusu aynı yöntemle yeniden
görevlendirilebilir.
Birim
sorumlularının görevleri
MADDE
12/B-
(Ek:RG-7/4/2026-33217)
(1)
Birim sorumlularının görevleri şunlardır:
a)
Merkezde eğitim-öğretimi planlamak bilimsel çalışmaları düzenlemek,
izlemek.
b)
Öğretim elemanlarını gelişmeler konusunda bilgilendirmek, yönlendirmek ve
görevlendirmek, sınav sorularının hazırlanması, ölçme-değerlendirme gibi
eğitim öğretimle ilgili teknik ilkeleri belirlemek, uygulamaları
denetlemek.
c)
Merkez birimleri ile ortak çalışmalar yürütmek, hizmet içi eğitim
çalışmalarını düzenlemek ve yürütmek.
ç)
Kendi birimi ile ilgili eğitim-öğretim etkinliklerini denetlemek ve öğretim
elemanlarının başarı durumlarını izlemek.
(2)
Birim sorumluları bu çalışmaların programlanması ve uygulamasından doğrudan
Müdüre karşı sorumludur.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Galata Üniversitesi Rektörü yürütür.
|