|
MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN ÖĞRETİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Uzaktan Öğretim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Uzaktan Öğretim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Mimar
Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Uzaktan Öğretim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür
yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Mimar
Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörünü,
e) Uzaktan
öğretim: Yükseköğretim kurumlarında öğretim faaliyetlerinin bilgi ve
iletişim teknolojilerine dayalı olarak planladığı ve yürütüldüğü, öğrenci
ile öğretim elemanı ve öğrencilerin kendi aralarında karşılıklı etkileşime
dayalı olarak derslerin bizzat öğretim elemanı tarafından aynı mekânda
bulunma zorunluluğu olmaksızın eş zamanlı biçimde verildiği öğretimi,
f) Üniversite:
Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesini,
g) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite
bünyesinde bulunan tüm akademik ve idari birimlere yönelik uzaktan öğretim
ile ilgili araştırma, geliştirme ve organizasyona ilişkin çalışmalar
yapmak.
b) Üniversite bünyesinde
verilmekte olan derslerin uzaktan öğretim yöntemleri ile verilmesi ve
uzaktan öğretime yönelik uygulamaların geliştirilmesini desteklemek, bu
çerçevede uzaktan öğretimle ilgili stratejik planlama yapmak.
c) Her türlü
bilimsel çalışmaların geliştirilmesini sağlamak, kamu ve özel sektördeki
kurum ve kuruluşların uzaktan öğretim ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz
etmek, programlar önermek, geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili bilgi birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara
aktarmak ve bu amaçları gerçekleştirmeye yönelik idari, mali ve teknik
uygulama esaslarını belirlemek, projeler geliştirmek, bilimsel toplantılar
düzenlemek, konuyla ilgili süreli ve/veya süresiz yayınlar yapmak.
d) Uzaktan
eğitimin gerektirdiği iletişim ve bilgi teknolojilerinin gelişimini takip
etmek, eğitim faaliyetlerinin gerçekleştirileceği gerekli altyapıyı önermek
ve sistemin sorunsuz bir biçimde işletilmesi için ilgili birim, bölüm ve
kurumlarla iş birliği içinde çalışmak.
e) Örgün eğitim
içerisinde yüz yüze yürütülen derslerin dijital araçlarla takviye
edilmesini sağlamak ve bu dersleri Harmanlanmış Öğrenme (Blended Learning)
için uygun hale getirilmesini desteklemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kamu ve özel
kurum ve kuruluşların uzaktan öğretim ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz
etmek, eğitim programları geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.
b) (Değişik:RG-12/10/2022-31981)
İlgili kurum ve kuruluşlara aktarmak üzere uzaktan öğretim ile ilgili
bilimsel toplantılar düzenlemek, sertifikalı eğitim programlarını bizzat
veya stratejik işbirliği ile organize etmek ve bu yönde katkı sağlamak.
c) Uzaktan
öğretim ile ilgili süreli ve/veya süresiz yayınlar yapmak.
ç) Uzaktan
öğretim ile ilgili uygulama ve araştırmaların yerli ve yabancı kuruluşlarla
yapılacak iş birliği ile geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
d) Uzaktan
öğretim sürecinde üretilecek video/ses/belge gibi öğretim materyallerinin
etik kullanımı konusunda Üniversite Etik Kurulu ile iş birliği yapmak ve
uzaktan öğretim sürecinde gerçekleştirilecek ölçme faaliyetlerini organize
etme amaçları ile çevrimiçi platform ya da platformlar oluşturmak ve
yönetmek.
e) (Ek:RG-12/10/2022-31981)
Merkezin amacı ve ilgili mevzuat hükümleri doğrultusundaki diğer
faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından, Rektör
tarafından iki yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi üzerine, Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından en çok
iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından iki yıl süre ile
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, uzaktan
eğitim biriminde görev alan ekibin koordinasyonunu sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak,
toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak.
d) Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
(Değişik:RG-12/10/2022-31981) Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdürün
önerisiyle Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda çalışmalarda
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından iki yıl
süre için görevlendirilen dört öğretim elemanı olmak üzere toplam beş
üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu düzenli olarak en az iki ayda bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.
c) Merkez
bünyesinde açılan derslerin, programların dönemlik performans
değerlendirmesini yapmak ve geliştirilmesine yönelik stratejiler
belirlemek.
ç) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
d) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek.
e) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ile programını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya
çalışma alanlarının Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim
elemanları ile istekleri halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri,
kişiler ve yurt dışından uzmanlar arasından belirlenen en fazla (Değişik
ibare:RG-12/10/2022-31981) yedi üyeden oluşur. Danışma Kurulu
üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıllığına
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir kez
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun
vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında
bilimsel ve idari açıdan önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile
ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve
Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.
d) Uzaktan
eğitime yönelik teknolojik yenilikleri takip etmek ve mevcut sistemlerin
geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Üniversite Senatosu ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|