|
FENERBAHÇE ÜNİVERSİTESİ
UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1
– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Fenerbahçe Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin (FBUZEM) amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
– (1) Bu Yönetmelik; Fenerbahçe Üniversitesi Uzaktan Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin (FBUZEM) amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3
– (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
– (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Fenerbahçe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi
(FBUZEM)’ni,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Fenerbahçe Üniversitesi Rektörünü,
d) Uzaktan
öğretim: Yükseköğretim kurumlarında öğretim faaliyetlerinin bilgi ve
iletişim teknolojilerine dayalı olarak planlandığı ve yürütüldüğü, öğrenci
ile öğretim elemanı ve öğrencilerin kendi aralarında karşılıklı etkileşime
dayalı olarak derslerin bizzat öğretim elemanı tarafından aynı mekânda bulunma
zorunluluğu olmaksızın eş zamanlı biçimde verildiği öğretimi,
e) Üniversite:
Fenerbahçe Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5
– (1) Merkezin amacı, Üniversitenin uzaktan eğitim öğretim
programları ile uzaktan verilebilecek derslerinin yürütülmesi kapsamında,
uzaktan eğitim öğretim alanındaki tüm faaliyetlerin etkin ve verimli bir
şekilde yapılmasını temin etmek; bu alanlarda faaliyet gösteren ulusal veya
uluslararası diğer birimlerle işbirliği yapmak ve bu alanlarda araştırma,
geliştirme, altyapı hazırlama ve koordinasyon çalışmaları yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6
– (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Uzaktan eğitim
öğretim konularında araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Uzaktan eğitim
öğretimle ilgili her türlü eğitim, öğretim, araştırma ve uygulamaları
teşvik etmek, desteklemek ve bunlardan kamu kurumlarının, özel kuruluşların
ve kişilerin yararlanmasını sağlamak.
c) Uzaktan eğitim
öğretim ile ilgili bilimsel ve teknolojik araştırmaları planlamak, strateji
geliştirmek, gerektiğinde Merkezin amacına uygun uygulamaları
gerçekleştirmek.
ç) Kamu kurumları
ve özel kuruluşların ihtiyacı olan uzaktan eğitim öğretim sistemlerinin
oluşturulmasında danışmanlık hizmetleri vermek ve sistem analizi yapmak,
talep edilmesi halinde teknik servis ve büro hizmetleri sağlamak.
d) Bilgi ve
iletişim teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim öğretim veya harmanlanmış
eğitim öğretim şeklinde yapılan Üniversite içindeki ön lisans, lisans
tamamlama, lisans ve lisansüstü programlar ile uzaktan eğitim öğretim
yoluyla ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve kişiler için hizmet içi
eğitim öğretim, dersler, kurslar, sertifika programları, seminerler,
konferanslar ve benzeri faaliyetleri planlamak, açmak, yürütmek ve bu
faaliyetlerin eşgüdümünü sağlamak.
e) Uzaktan eğitim
öğretim şeklinde verilen kurs, seminer, konferans, ders, program ve
bölümler için içerik ve eğitim öğretim programları belirlemek,
kredilendirmek, eğitim öğretim türüne göre sertifika, katılım belgesi, ders
geçme belgesi ve benzerlerini vermek; kayıt, kabul, sınav, başarı, ders
geçme ve benzeri işlemler için usul ve esasları belirlemek, düzenlemek ve
sunmak, görev alacak öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek,
işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
f) Üniversite içi
veya Üniversite dışı projelerde ihtiyaç duyulan ders içeriklerini
belirlemek, akreditasyonları için çalışma yapmak, bu konularda danışmanlık
yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
g) Uzaktan eğitim
öğretim ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla
işbirliği yapmak, ulusal ve uluslararası organizasyonlara katılmak.
ğ) Uzaktan eğitim
öğretim ile ilgili konularda Üniversitenin bütün birimlerine ait laboratuvar,
kütüphane, akıllı sınıf, derslik, stüdyo ve diğer eğitim öğretim
imkânlarından yararlanmak veya bunların oluşumuna katkıda bulunmak.
h) Uzaktan eğitim
öğretim ile ilgili araştırmalar yapmak, bildiri, makale ve kitaplar
yayımlamak; akademik dergi, konferans, kongre, sempozyum ve
benzeri faaliyetler gerçekleştirmek, ulusal ve uluslararası proje
desteklerine başvurmak ve bu faaliyetleri teşvik etmek.
ı) Yönetim Kurulunun
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
– (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8
– (1) Müdür; Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı
usulle tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi üzerine, Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi dolan veya dolmadan görevinden ayrılan müdür
yardımcılarının yerine aynı usulle, Rektör tarafından yeniden görevlendirme
yapılır. Müdürün görevi bitince müdür yardımcılarının görevi de sona erer.
Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman müdür yardımcılarından birini vekil
olarak görevlendirir. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir
Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9
– (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak.
ç) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı sonrası
Rektöre sunmak. Bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak
ve Yönetim Kurulunun onayı sonrası Rektöre sunmak.
d) Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversitede görevli dört öğretim
elemanı dâhil olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten
üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Üyeliğin
herhangi bir sebeple boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu düzenli olarak en az iki ayda bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.
c) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkez
bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek.
d) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar
yürüten veya çalışma alanlarının Merkez faaliyetlerine katkısı olacak
Üniversite öğretim elemanları ile istekleri halinde diğer kamu veya özel
kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler ve uluslararası düzeyde faaliyet
gösteren uzmanlar arasından belirlenen en fazla on üyeden oluşur.
(2) Danışma
Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilirler. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilirler. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(3) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir kez
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri
şunlardır:
a) Merkezin uzun
vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.
b) Merkeze
çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile
ilgili kurum/kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve/veya
Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fenerbahçe Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|