|
AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ TÜRK SANATI VE
KÜLTÜRÜ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Türk Sanatı ve Kültürü Uygulama ve
Araştırma Merkezinin görevlerine, organlarına ve yönetimine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Aydın Adnan
Menderes Üniversitesi Türk Sanatı ve Kültürü Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ve 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Türk Sanatı ve Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Üniversite: Aydın Adnan Menderes
Üniversitesini,
d) Rektör: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Rektörünü,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları
şunlardır:
a) Türk Sanatlarını/Kültürünü kronolojik bir
sistem içerisinde bilimsel veriler ışığında incelemek.
b) Türk Sanatlarının/Kültürünün nitelik ve
niceliklerini belirlemek ve elde edilen çeşitli bilgilerle; çizim,
fotoğraf, slayt, kısa ve uzun metrajlı belgesel filmlerle dokümantasyonunu
gerçekleştirmek.
c) Türk Sanatlarını ve Türk Kültürünü kapsayan
alanlarda araştırmalar planlamak ve bunları atölye ve stüdyolarda
uygulamak.
ç) Geleneksel yöntemlerle ürünler yapan ustaları
desteklemek.
d) Türk Kültürü ve Sanatı çalışmalarında bilim
ve işbirliklerini sağlayıcı faaliyetlerde bulunmak.
e) Türk Kültürü ve Sanatı dallarında lisansüstü
çalışmalara destek vermek.
f) Kaybolma tehlikesiyle karşı karşıya olan Türk
Sanatı ve Kültürü kapsamına giren somut ya da soyut mirası yaşatmak için
çalışmalar yapmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlara uygun olarak
şunlardır:
a) Hızlı sanayileşme ve şehirleşmenin zarar
verdiği eserlerin topoğrafik çalışmalarını yapmak, mülkiyet durumlarını
saptamak, envanterlemek, çizimlerini yapmak ve fotoğraflarını çekmek.
b) Ulusal ve uluslararası resmi ve özel
kuruluşlarla işbirliği yaparak başta Aydın ve çevresi olmak üzere
Anadolu'nun taşınabilir veya taşınamaz zengin kültür varlıklarını içeren
araştırmalar yapmak, ortak projeler geliştirmek, uygulamak ve kaynak
sağlamak.
c) Türk Kültürü ve Sanatı yönünden önem taşıyan
her türden eserin korunması için çalışmak.
ç) Yapılan çalışma ve araştırma sonuçlarını
yayımlamak.
d) Yetkili kurumlarla işbirliğini geliştirmek ve
gerektiğinde Merkezin bu çalışmalara katılımını sağlamak.
e) Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzeri
amaçlarla kurulmuş merkezler, üniversiteler ve enstitülerle işbirliği
yapmak, bilimsel/sanatsal toplantılar düzenlemek, ortak projeler
geliştirmek ve yürütmek.
f) Fotoğraf ve reprodüksiyon işleri, restorasyon
ve konservasyon, bilimsel-sanatsal etkinliklerin yürütülebilmesi için
gerekebilecek her türlü araç-gereç ve malzeme ile kitap alımını sağlamak.
g) Türk Kültürü ve Sanatı adına ortak
terminoloji oluşturmak ve özel yayınlar yapmak, genç bilim adamlarını
çalışmaya teşvik etmek ve onların çalışmalarına destek vermek.
ğ) Üniversitemiz bünyesinde yürütülen ve
Merkezin ilgi alanına giren projelere, faaliyetlere destek vermek ve
koordinasyonu sağlamak.
h) Merkezin amacına uygun olan ve bu
Yönetmelikte belirtilmeyen diğer bütün çalışmaları yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (Değişik:RG-21/4/2026-33231)
(1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi üç yıllık süre için
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları, Müdürün verdiği görevleri yapar.
Süresi biten müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplamak ve başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin çalışma, hedef ve planlarını
hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak.
d) Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını
yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
e) Yurt içi ve yurt dışı araştırma ve uygulama
merkezleri, özel ve resmi kurumlarla işbirliği yapmak.
f) Merkez personelinin çalışmalarını düzenlemek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (Değişik:RG-21/4/2026-33231)
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları
ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam en fazla yedi
üyeden oluşur. Süresi sona eren üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ve faaliyetleri ile ilgili
kararlar almak.
b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu
görüşmek.
c) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
ç) Merkezde görevlendirilecek personelin tespiti
ve tayini ile ilgili hususlarda karar almak.
d) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan
çalışma grupları ve komisyonları oluşturmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (Değişik:RG-21/4/2026-33231)
(1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin ve
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurum ve
özel sektör kuruluşlarının temsilcileri ve yurt dışındaki uzman kişiler
arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen en fazla on beş
üyeden oluşur. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine
yılda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve
kararlar oy çokluğuyla alınır.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin danışma organı olup
kararları istişari niteliktedir.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Merkezin projelerinde etkinlik ve
verimliliğin arttırılmasına yardımcı olmak.
b) Ortaya çıkan görüşlerin çalışmalara
kazandırılmasını sağlamak amacı ile Müdüre görüş ve önerilerde bulunmak.
c) Merkezin yapacağı işlerde görüş bildirmek
veya yeni öneriler sunmak, yürütülen araştırma ve eğitim faaliyetlerinde
danışmanlık yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır. Ayrıca projelere bağlı olarak geçici ve sözleşmeli statüde
dışarıdan alınacak uzman ve idari personel de çalıştırılabilir.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörü yürütür.
|