|
UŞAK ÜNİVERSİTESİ GÖÇ
ARAŞTIRMALARI VE SİYASET UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Uşak Üniversitesine bağlı olarak kurulan Uşak
Üniversitesi Göç Araştırmaları ve Siyaset Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların
görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Uşak Üniversitesi Göç Araştırmaları ve Siyaset Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Uşak
Üniversitesi Göç Araştırmaları ve Siyaset Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Uşak
Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Uşak
Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Uşak Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Göç ve sığınma
hareketleri ve bunlarla bağlantılı olarak tarihi, siyasi, eğitimsel,
psikolojik, ekonomik, hukuki ve uluslararası ilişkiler ile sosyolojik ve
stratejik alanlara yönelik araştırmalar, incelemeler, değerlendirmeler,
eğitim programları ve benzeri çalışmalar yapmak.
b) Göç
araştırmaları ve siyaset alanında ulusal ve uluslararası literatürü takip
etmek, bu eserleri Üniversite kütüphanesine kazandırmak ve ilgili
araştırmalar için altyapı kurmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Geçmişte,
günümüzde ve gelecekte Türkiye’deki iç göç ve yurtdışına yönelik göç
dinamikleri ile Türkiye’ye yönelik dış göç ve Türkiye dışında yaşayan Türk
göçmenlere yönelik araştırma ve incelemeler yapmak, bunları resmi kurum ve
kuruluşlar ile sivil toplum örgütlerinin istifadesine sunmak.
b) Türkiye’de
yaşamakta olan göçmenlerin, mültecilerin ve geçici koruma altındaki
sığınmacıların aldıkları hizmetlerin niteliğine ve bu insanların Türk
toplumuna olan entegrasyonuna yönelik çalışmalar yürütmek, bulguları resmi
kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum örgütlerinin istifadesine sunmak.
c) Merkezin
amaçları kapsamında iç ve dış göçün, Türkiye’nin iç ve dış politikasına,
ekonomisine, sosyal ve kültürel yapısına olan yansımalarının nasıl bir
seyir izlediği ve gelecekte de nasıl bir seyir izleyebileceği konularında
araştırmalar yapmak, belgeler toplamak ve gerektiğinde ilgili yerlere
sunmak.
ç) Merkezin
amaçları ile ilgili olarak Türkiye’de ya da göçmen ve sığınmacıların yoğun
olarak yaşadığı ülkelerdeki üniversite ve göç araştırma merkezleri ile
ortak seminer, sempozyum, kongre, konferans, panel, çalıştay ve benzeri
faaliyetler düzenlemek.
d) Merkezin
amaçları kapsamında eğitim faaliyetleri gerçekleştirmek, akademik
toplantılar tasarlamak.
e) Merkezin
amaçları kapsamında ulusal ve uluslararası literatürü takip etmek, bu
eserleri Üniversite kütüphanesine kazandırmak.
f) Yurtdışında
yaşayan göçmen Türkler konusunda Türkiye’de ve yerinde çalışmalar yapmak.
g)
Araştırmalarla, farklı ülkelerin küresel ve bölgesel alanda geçmişte ve
günümüzde oynadıkları rolleri değerlendirmek ve yapılacak araştırmalar ile
gelecekteki durumla ilgili öngörülerde bulunmak.
ğ) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili projeler hazırlayarak uygulamaya koymak,
gerekli hallerde diğer kurumlar ve araştırma merkezleri ile işbirliği
yapmak.
h) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Türkiye ve diğer
ülkelerdeki bilim insanları, üniversiteler ve göç araştırmaları merkezleri
ile işbirliği yapmak ve koordinasyon kurmak.
ı) Kamu kurum ve kuruluşları
ile her derecedeki eğitim ve öğretim kurumlarına ve yabancı ülke ve
kurumlarına göç araştırmaları ve siyaset alanında danışmanlık ve eğitim
hizmetleri vermek.
i) İç ve dış göç
konularında sertifika programları düzenlemek.
j) Merkezin
amaçları ile ilgili konularda teori, metot ve uygulama alanları temelinde
yayın yolu ile tanıtım yapmak.
k) Yılda en az
iki kez yayın yapan uluslararası nitelikli bir akademik dergi için hazırlık
çalışmaları yapmak ve bu çalışmaların sekretaryasını üstlenmek.
l) Belirli konu,
bölge, ülke ya da dönemler konusunda raporlar yayınlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdüre, görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yardımcısı vekalet eder. Vekalet altı aydan fazla sürerse aynı
usulle yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından bir
kişi, üç yıl için Rektör tarafından Müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
(3) Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
temsil, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Stratejik ve
faaliyet planlarının hazırlanmasını koordine etmek.
c) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
ç) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Merkezin,
amaçları doğrultusunda düzenli bir şekilde çalışması için gerekli
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu akademik bir organ olup; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel
araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili
esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu yılda en az iki kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programları hazırlamak ve yürütmek.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
ç) Merkez
bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim
elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına
sunmak.
d) Yurtiçi ve
yurtdışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
temel ilke, esas ve usullerini belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak
ve Rektörlüğe sunmak.
e) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
f) Merkezde
görevlendirilecek idari ve teknik personelin seçimini yaparak Rektörün
onayına sunmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya
diğer yerli ve yabancı üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kurum
ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen on üyeden oluşur. Boşalan
üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez salt çoğunlukla olağan
olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
olarak da toplantıya çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Merkezin
ulusal ve uluslararası bağlantılarını kolaylaştırmak ve iş birlikleri
sağlanmasına destek olmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer
mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Uşak Üniversitesi Rektörü yürütür.
|