|
ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ TÜRK KÜLTÜRÜ VE
HACI BEKTAŞ VELİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ[1]
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi (Değişik
ibare:RG-2/11/2025-33065) Türk Kültürü ve Hacı Bektaş Veli
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına
ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı
Bayram Veli Üniversitesi (Değişik ibare:RG-2/11/2025-33065)
Türk Kültürü ve Hacı Bektaş Veli Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi (Değişik ibare:RG-2/11/2025-33065) Türk
Kültürü ve Hacı Bektaş Veli Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve
faaliyet alanları şunlardır:
a) Türk kültürünün ana konularını tespit etmek.
b) Hacı Bektaş Veli’nin Türk kültür tarihi
içindeki yerini ilmî objektiflik içinde esas kaynaklara dayalı olarak
ortaya koymak.
c) Hacı Bektaş Veli’yi hazırlayan tarihi, sosyal
ve siyasî sebepleri inceleyerek Ahmet Yesevi’den bu yana Türk kültürünü
fiilen yaşayan ve yaşatan kişileri ortaya çıkararak Türk kültür tarihi
içinde Hacı Bektaş Veli’nin gerçek yerini tayin etmek.
ç) Amaçları ve faaliyetleri itibarıyla Merkez
ile benzer alanlarda faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlarla ilişkiler
kurmak.
d) Doğrudan Hacı Bektaş Veli’nin ve onun
yetiştirdiği kişilerin telif ve tercüme eserlerini bulup ortaya çıkarmak,
incelemek ve bu fikirleri anlaşılır hale getirmek.
e) Hacı Bektaş Veli’nin kuruluşunda doğrudan
veya dolaylı olarak rol oynadığı lonca ve ahilik esnaf teşkilatlarının
yapısını incelemek.
f) Hacı Bektaş Veli’nin etki alanına giren diğer
Türk büyüklerini incelemek, fikirlerini ortaya koymak.
g) Hacı Bektaş Veli ve o dönemin Türk millî
kültürüyle ilgili bütün yazma ve basma ana kaynakları toplayıp bir arşiv
kurmak, gerekirse mikrofilmler getirtmek ve mikrofilm makinesinin de
bulunacağı bir ihtisas kütüphanesi kurmak.
ğ) Konuyla ilgili uzmanlar yetiştirmek amacıyla
yüksek lisans ve doktora bursları ve kaynakları temin etmek.
h) Hacı Bektaş Veli ve Bektaşilik düşüncesiyle
ilgili yayınlar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür, Merkezin amaç ve
faaliyetlerine uygun niteliklerdeki Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün teklifi ile Merkez çalışmalarında Müdüre
yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişi
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(2) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
müdür yardımcılarından biri kendisine vekâlet eder. Müdürün görevi başında
bulunmama süresinin altı ayı aşması hâlinde yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erince, yardımcılarının görevi de sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek.
ç) Yönetim Kurulunda görev yapabilecek öğretim
üyelerini Rektöre önermek.
d) Merkezin yürütme, bilim, yayın, inceleme
birimlerine başkanlık etmek ve bu birimlerin işleyiş ve düzenini sağlamak.
e) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde
Merkez ile ilgili olarak Rektöre bilgi vermek.
f) Merkezin ihtiyaçları ve bütçesini
gerekçeleriyle birlikte Yönetim Kurulunun kararından sonra Rektörlüğe
bildirmek.
g) Merkeze bağlı idari ve akademik personel
üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak.
ğ) Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak.
h) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya
konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek.
ı) Danışma Kurulunu yılda en az bir kez
toplantıya davet etmek.
i) Merkezde yapılan bütün işlemlerin bu
Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde yapılıp yapılmadığını
kontrol etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu yedi üyeden
oluşur. Müdür ve yardımcıları Yönetim Kurulunun doğal üyesidir. Diğer dört
üye ise alanında uzmanlaşmış Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Görev süresi sona eren üyeler
tekrar görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en
az ayda bir kez toplanır. Müdür, Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir. Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak üç kez üst
üste katılmayan üyenin görevi sona erer.
(3) Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu
yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Müdürün teklif ettiği Merkezin çalışma
programını görüşerek karara bağlamak.
b) Merkezin bütçe ve mali hesaplarını görüşerek
karara bağlamak.
c) Müdür tarafından ortaya konan meseleleri
görüşmek.
ç) Merkezin amacına uygun olarak birimler
oluşturmak.
d) Merkezin amaçlarıyla ilgili diğer
faaliyetlerde bulunmak.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu; bilgi ve
deneyim sahibi uzman bilim adamları ve istekleri halinde Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmalarda bulunan ilgili kurum ve kuruluş temsilcilerinden
oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Danışma Kuruluna
seçilme ve üyeliğe son verme, Yönetim Kurulunun salt çoğunluğunun kararı ve
Rektörün onayı ile olur.
(2) Danışma Kurulu, en fazla on üyeden oluşur.
Danışma Kurulu; Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en az bir defa toplanır
ve salt çoğunluk aranmaksızın tavsiye niteliğinde kararlar alarak Müdüre
yazılı olarak bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ve ilgili
mevzuat uyarınca Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen
personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.
|