|
ANKARA HACI BAYRAM VELİ
ÜNİVERSİTESİ TÜRK CEZA HUKUKU
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Türk Ceza
Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyet alanına, amacına,
yönetimine ve organlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Türk Ceza Hukuku
Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyet alanına, amacına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(Türk-Ce-Mer): Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Türk Ceza Hukuku
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara
Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; ulusal ve uluslararası alanda ceza hukukunun
sorunlarını tespit etmek ve bu sorunların çözüm yollarını geliştirmek,
mukayeseli hukukta ceza hukuku alanındaki gelişmeleri ve güncel
tartışmaları takip etmek, Avrupa Birliği ile işbirliğinin geliştirilmesi
amacı ile öğretiye ve uygulamaya dönük olarak çalışma ve etkinlikler
yürütmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçlarına yönelik olarak aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Ceza hukuku ve
bağlantılı alanlarda, ulusal ve uluslararası seminer, konferans, kolokyum
ve benzeri etkinlikleri düzenlemek ve bunlara katılmak.
b) Ceza hukuku
ile ilgili konularda yayınlar yapmak ve bu tür çalışmalara katkıda
bulunmak.
c) Merkezin
amaçlarıyla ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla ilişkiler
kurmak ve geliştirmek.
ç) Faaliyet
alanıyla ilgili gerekli donanımı kurmak, ulusal ve uluslararası yayınları
izlemek ve bunları Merkeze kazandırmak.
d) Araştırma,
inceleme, proje ve benzeri çalışmaları ve üretimi gerçekleştirmek üzere
gerektiğinde geçici ya da sürekli komisyonlar kurmak, ulusal ve
uluslararası alanda uzmanlardan yararlanmak ve işbirliği yapmak.
e) Bu alanda
faaliyet gösteren ilgili kurum ve kuruluş personeline yönelik düzenli,
bilimsel, mesleki nitelikli olgunlaşma ve uzmanlaşma kursları, seminerleri
ve benzerlerini açmak ya da ilgili kuruluşlarca düzenlenmiş olanlara
katılmak.
f) Faaliyet
alanları ile ilgili gerekli gördüğü diğer her türlü etkinlik ve yayınları
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin Hukuk Fakültesi Ceza ve Ceza Muhakemesi Hukuku
Anabilim Dalı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi üzerine, Üniversitenin Hukuk Fakültesi Ceza ve Ceza Muhakemesi
Hukuku Anabilim Dalı öğretim üyeleri arasından birisi Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcısı, Müdürün
bulunmadığı durumlarda Müdüre vekâlet eder. Müdürün görev süresi bitince,
müdür yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Merkezin çalışmalarının yürütülmesini sağlamak.
b) Danışma Kurulu
ile Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Merkezin
yıllık faaliyet plan, program ve bütçesini hazırlamak.
ç) Rektör
tarafından onaylanan plan, program ve bütçe ile Yönetim Kurulunun aldığı
kararları uygulamak.
d) Yıl sonu
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Bünyesinde
oluşturulan birimlerin faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
f) Merkezin
personel ihtiyacını tespit etmek, Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektöre
sunmak.
g) Proje
gruplarının çalışma ekiplerini oluşturmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı ve Müdürün önerisi üzerine
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen
üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan boşalan üyeliklere veya kesintisiz
altı aydan fazla yurt dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve Müdür tarafından
hazırlanan gündemi görüşerek oy çokluğuyla karar alır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek.
b) Müdür
tarafından sunulan Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını incelemek ve
karara bağlamak.
c) Merkeze gelen
proje ve iş tekliflerini incelemek ve değerlendirmek.
ç) Merkez
tarafından verilecek katılım belgesi ve benzeri belgelerin verilme
koşulları ile ilgili gerekli düzenlemeler ve görevlendirmeleri Rektörlüğün
onayına sunulmak üzere karara bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin çalışmalarında etkinlik ve verimliliğin
artırılması, yeni görüşlerin çalışmalara kazandırılması, Merkezin ihtiyaç
duyduğu konularda hizmetlerinden yararlanılması amacıyla, Müdür ile
birlikte en fazla on beş üyeden oluşturulabilir.
(2) Danışma
Kurulu üyeleri, Müdür tarafından önerilen, Üniversite içinden ve dışından
konuyla ilgili uzman kişiler arasından Rektör tarafından seçilir. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Gerektiğinde üyelerin görev
süresi uzatılabilir. Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine toplanır,
toplantılara Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma
Kurulunun kararları istişari niteliktedir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|