|
BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı Bolu
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin (BAİBÜ TÖMER) örgütlenme, işleyiş, görev, yetki ve
sorumluluklarıyla ilgili ilkeleri düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Bolu Abant
İzzet Baysal Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, etkinlik alanlarına, yönetim organlarına ve bunların
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının
programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,
b) İdari koordinatör: Merkezin idari işlerini
yürütmekle görevli personeli,
c) Merkez (BAİBÜ TÖMER): Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin müdürünü,
d) Rektör: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Etkinlik Alanları
Merkezin amaçları ve etkinlik alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve
etkinlik alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında Türkçeyi
öğretmek, dil öğretme etkinliklerine destek olmak üzere Türkiye’yi ve Türk
kültürünü tanıtmak ve bu amaçla ilgili mevzuat hükümlerine göre şubeler
açmak.
b) Türkçenin öğretimi konusunda uygulamalar ve
araştırmalar yapmak, programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek, bu
konuyla ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve
kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.
c) Uluslararası ikili anlaşmalar çerçevesinde
ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşları ve
Türkiye’deki üniversitelerin ilgili birimleri ile Türkçenin öğretimi
konusunda gezi, gözlem, tanıtım ve fuar gibi etkinlikler yapmak, katılmak
ve ortak eğitim-öğretim, araştırma ve uygulamalar yapmak, yayın çıkarmak.
ç) Türkçenin öğretimiyle ilgili araştırma ve
uygulamaları desteklemek, yapılan araştırma ve uygulamaları duyurmak için yurt
içinde veya yurt dışında konferans, seminer, kurs, kurultay, sempozyum gibi
toplantılar düzenlemek.
d) Türkçeyi öğretmek ve yabancılara Türk
kültürünü ve Üniversiteyi tanıtmak amacıyla yurt içi ve yurt dışında
düzenlenen fuarlara ve toplantılara katılmak, buralarda tanıtım standı
açmak ve bununla ilgili tanıtım materyallerini temin etmek.
e) Türkçeyi yabancı dil olarak öğrenen ve
öğreten başarılı öğrenci ve öğretim elemanlarına ödüller vermek.
f) Türkçenin öğretimine ve tanıtımına yönelik
öğretim araçları hazırlamak; kitap, dergi, bülten, rapor, proje, broşür,
görsel ve işitsel ilanlar hazırlamak ve yayımlamak.
g) Türkçenin yabancı dil olarak eğitimi-öğretimi
konusundaki gelişmeleri yakından izlemek amacıyla yurt içinde ve yurt
dışında çeşitli kurultay, sempozyum, seminer, çalıştay gibi etkinliklere
katılmak.
ğ) Yurt dışındaki üniversitelerin Türkoloji
bölümü öğrencilerine ve Türkiye’deki üniversitelerin Türkçe eğitimi, sınıf
öğretmenliği, Türk dili ve edebiyatı, dilbilim ve yabancı diller bölümleri
öğrencilerine ve mezunlarına mesleki deneyimlerini artırmaya yönelik
uygulama programları düzenlemek, bu çalışmalarla ilgili sertifikalar
vermek.
h) Yurt içinde ve yurt dışında yaşayan veya
ülkeye dönen iki dilli Türk çocuklarına ve yetişkinlere Türkçe öğretim programları
hazırlamak ve bu amaçla kurslar açmak.
ı) Üniversitenin ve Merkezin yurt içinde ve yurt
dışında görünürlüğünü ve saygınlığını artırmak, uluslararası öğrencilerin
Türkiye’de eğitim-öğretim alma olanaklarını sağlamak için Üniversiteye
kabul sınavları, Yabancı Öğrenci Sınavı (YÖS) ve Türkçe Yeterlilik Sınavı
(TYS) hazırlamak, yurt içinde ve dışında bu sınavları yapmak.
i) Türkçenin öğretimiyle ilgili yayınlar ve
projeler geliştirmek, bu alanda hazırlanan ulusal ve uluslararası yayınlara
ve projelere ortaklık etmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE 7 – (1) Müdür, Rektör tarafından
Üniversitenin öğretim (Değişik ibare:RG-3/5/2026-33242) elemanları
arasından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı
yöntemle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Kurullara başkanlık etmek.
c) Kurullarda alınan kararları uygulamak.
ç) Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve Rektör
tarafından istenildiğinde, Merkezin durumu ve işleyişi hakkında Rektöre
rapor sunmak.
d) Merkezin araştırma ve uygulama etkinliklerini
denetlemek ve bunlarla ilgili ortaya çıkan ihtiyaçları ve önerileri Rektöre
iletmek.
(3) Müdür, Merkezin öğretim kapasitesinin
verimli bir şekilde kullanılmasından ve geliştirilmesinden, eğitim-öğretim,
araştırma, uygulama, yayın etkinlikleri ve sınavların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(4) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer.
Müdür yardımcıları ve görevleri
MADDE 8 – (1) Merkezde Üniversitenin
öğretim elemanları ya da idari yöneticileri arasından en çok iki kişi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Görev süresi biten
müdür yardımcısı aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevi
başında olmadığı zaman yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
(2) Müdür yardımcıları Merkezin işleyişinde ve
çalışmaların yürütülmesinde Müdürle birlikte çalışırlar.
Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Üniversite öğretim elemanları
arasından Üniversite yönetim kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu üç ayda bir kez olağan ve
gerekli gördüğü hallerde olağanüstü olarak Müdürün çağrısıyla salt
çoğunlukla toplanır. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Toplantılara idari koordinatör, proje yürütücüleri ve Merkezin
araştırma-geliştirme etkinliklerinde yürütücü/koordinatör görevi olan
öğretim elemanları ve idari personel oy hakları olmadan katılabilirler.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma
ve yayın faaliyetleriyle ilgili karar almak, bu faaliyetlere ilişkin
esasları belirlemek.
b) Merkezin yıllık eğitim-öğretim programını ve
akademik takvimini inceleyerek karara bağlamak.
c) Merkezde görev yapacak öğretim elemanlarının
alımı ve yetiştirilmesiyle ilgili ilkeleri belirlemek.
ç) Merkezde görev yapmakta olan öğretim
elemanlarının hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek.
d) Birimlerin kurulmasıyla ilgili esasları
belirlemek.
e) Merkezde eğitim, araştırma ve yayın
çalışmaları için çalışma grupları ve eğitim koordinatörlükleri kurmak.
f) BAİBÜ TÖMER kurslarında uygulanacak ücretler
ve indirimlerle ilgili Rektöre önerilerde bulunmak.
g) Yeni şubeler açılması, mevcut şubelerden
gerekli görülenlerin kapatılması konusunda Rektöre önerilerde bulunmak.
ğ) İlgili mevzuat hükümlerine göre şubelerin
kuruluş ve işleyişi hakkında ilkeleri belirlemek, hazırlamak ve hazırlanan
esasları Üniversite yönetim kuruluna sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Birim sorumluları ve görevleri
MADDE 10 – (1) Merkezde, eğitim ve
öğretim faaliyetlerinin yürütülmesi için öğrenci sayısına göre birimler
oluşturulur ve birim sorumlusu/sorumluları görevlendirilir. Söz konusu
birimlerin kurulması ile ilgili esaslar Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir.
(2) Birim sorumlusu, Müdür tarafından Merkezde
eğitim-öğretim faaliyetlerinde görev alan öğretim elemanları arasından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi biten birim sorumlusu aynı yöntemle
yeniden görevlendirilebilir. Birim sorumlusu kendi bölümünde görev yapan
öğretim elemanları arasından, üç yıl için kendilerine yardımcı olmak üzere
Müdürün onayıyla en çok iki yardımcı görevlendirebilir.
(3) Birim sorumlularının görevleri şunlardır:
a) BAİBÜ TÖMER şubelerinde bölümüyle ilgili
eğitim-öğretimi planlamak, bilimsel çalışmaları düzenlemek, izlemek.
b) Öğretim elemanlarını gelişmeler konusunda
bilgilendirmek, yönlendirmek ve görevlendirmek, sınav sorularının
hazırlanması, ölçme-değerlendirme gibi eğitim öğretimle ilgili teknik
ilkeleri belirlemek, uygulamaları denetlemek.
c) Merkez birimleri ile ortak çalışmalar
yürütmek, hizmet içi eğitim çalışmalarını düzenlemek ve yürütmek.
ç) Yeni öğretim elemanı alımıyla ilgili
sınavları hazırlamak, değerlendirmek, aday öğretim elemanlarını göreve
hazırlayıcı programlar düzenlemek.
d) Kendi birimi ile ilgili eğitim-öğretim
etkinliklerini denetlemek ve öğretim elemanlarının başarı durumlarını
izlemek.
(4) Birim sorumluları bu çalışmaların
programlanması ve uygulanmasından doğrudan Müdüre karşı sorumludur.
İdari koordinatör ve görevleri
MADDE 11 – (1) Merkezde Müdüre bağlı bir
idari koordinatör bulunur. İdari koordinatör Yönetim Kurulunda raportörlük
yapar ve Müdürün onayını alarak, Merkezde görev yapan idari personel
arasındaki iş bölümünü sağlar ve işleri denetler.
Dil kursları
MADDE 12 – (1) Merkezdeki kursların türü,
süreleri ve içerikleri, bu kurslara ait dönemler, düzeyler, kurlar,
kurların haftalık ders saati ağırlıkları, kayıt koşulları, kurslarda
kullanılacak öğretim araçlarının hazırlanması ve seçimi, kurs dönemlerinin
sonlarında veya bağımsız uygulanacak sınavların türü, içerikleri ve
uygulama süreçleri, kurslarda görev alacak öğretim görevlilerinin seçimi ve
bunların eğitimi ve kurslara hazırlanması gibi eğitimsel konular Yönetim
Kurulu tarafından belirlenir.
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 15 – (1) 9/7/2013 tarihli ve 28702
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Abant İzzet Baysal Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörü yürütür.
|