|
ANKARA MEDİPOL
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Medipol Üniversitesi Türkçe Öğretimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Ankara Medipol Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Ankara
Medipol Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Ankara
Medipol Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Ankara Medipol Üniversitesini,
d) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmek için yurt
dışından gelecek yabancı uyruklu öğrencilere Türkçe öğretmek, yabancılara
Türkçe öğretmek amacıyla Türkiye'den yurt dışına gidecek öğretim
elemanlarının yetiştirilmesini sağlamak, ihtiyaç duyulan yabancı dillerde
kurslar düzenlemek, gerekli dokümantasyon ve materyal çalışmaları yapmak,
ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak
ortak proje faaliyetleri yürütmek ve oluşturulan bilgi birikiminin ulusal
ve uluslararası alanda çeşitli etkinliklerle paylaşılmasını sağlamak ve
Türkçenin öğretiminde karşılaşılan sorunları işleyen özgün araştırma ve
incelemeye dayalı bilimsel çalışmalara zemin hazırlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amacı
doğrultusunda yerel, ulusal ve uluslararası diğer kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yaparak çalışmalar yapmak, kurslar düzenlemek, özel veya resmi
kuruluşlardan gelecek istekler doğrultusunda projeler ve projelerle ilgili
uygulama birimlerini oluşturmak, bunlara katılmak, bunları desteklemek ve
yürütmek.
b) Yabancılara
Türkçe öğretiminin faaliyet alanlarına yönelerek bu alanlara özgü araştırma
ve uygulamalar yapmak.
c) Yabancılara
Türkçe öğretimi konusunda ülke politikalarının geliştirilmesinde yardımcı
olmak.
ç) Öğrencilerin
ve araştırmacıların; Merkezin amacıyla ilgili konularda eğitim, araştırma
ve öğretim yapmalarını sağlamak, bu konuda yardımcı olmak.
d) İş birliği
yapılan bilim alanlarında kamunun veya özel sektörün her düzeydeki
personelinin eğitimi için kurs, seminer, konferans ve her türlü bilimsel
toplantı ile benzeri faaliyetler düzenlemek.
e) Türkiye
Cumhuriyeti Hükümetinin yaptığı ikili anlaşmalar çerçevesinde
üniversitelerin ilgili birimleri ve diğer kamu kurum ve kuruluşları ile
ortak eğitim, öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde
bulunmak.
f) Dil eğitimi ve
öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek, dil öğretim
araçlarını öğrencilerin gereksinimlerine göre düzenlemek.
g) Türkçe dilinin
dünya dillerinden biri olması için çalışmalar yapmak.
ğ) Türkçe konuşan
kişi sayısını arttırarak ortak kültürel değerler oluşturulmasını sağlamak.
h) Türkçeye olan
merakı arttırmak.
ı) Türkçe ve
yabancı dillerin öğretimi ile ilgili araştırma ve uygulamaları teşvik
etmek, yapılan araştırmaları duyurmak için seminer, kurs ve toplantılar
düzenlemek.
i) Türkçe ve
yabancı dil öğretiminin verimli hale getirilmesi için bu dillerin öğretimi
arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.
j) Kurum
ve kuruluşların istekleri doğrultusunda dil sınavları düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitede idari veya akademik görev yapan kişiler arasından
Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyetinin onayı ile üç yıl süre için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
görevi başında bulunmama süresi altı ayı geçtiği takdirde aynı usulle yeni
Müdür görevlendirilir.
(2) Üniversitede
görevli öğretim üyelerinden, Müdürün teklif edeceği dört aday arasından
Rektör tarafından iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün bulunmadığı
zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür,
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminin
yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkezin
faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini sağlamak, gözetim ve
denetimini yapmak.
c) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görev dağılımını yapmak.
ç) Her öğretim
yılı sonunda Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmaları bulunan ve
Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilen iki
kişi olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu; Müdürün daveti üzerine ayda en az bir defa salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyeti ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezde
görevlendirilecek personelin tespiti ile ilgili konularda Müdürün
tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe önerilmesine karar vermek.
c) Müdürün her
faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak.
ç) Araştırma,
yayın ve öğretimle ilgili konularda karar vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Eğitim-öğretim
planlamacısı
MADDE 12 –
(1) Müdür, Merkezde görevli öğretim elemanları arasından, eğitim ve öğretim
ile ilgili plan ve programları yapmak, eğitim ve öğretim işleriyle
ilgilenmek üzere bir eğitim-öğretim planlamacısı belirleyebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek
personelle karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelikte hükmü bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Medipol Üniversitesi Rektörü yürütür.
|