|
FENERBAHÇE ÜNİVERSİTESİ
AVRUPA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Fenerbahçe Üniversitesi Avrupa Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Fenerbahçe Üniversitesi Avrupa Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve sorumluluklarına ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Fenerbahçe Üniversitesi Avrupa Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli
Heyeti: Fenerbahçe Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör:
Fenerbahçe Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Fenerbahçe Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Avrupa
entegrasyonunun toplumsal, ekonomik, kültürel ve siyasi yapı ve süreçlerini
tarihsel, sosyal ve mekânsal özellikleri itibarıyla derinlemesine
incelemek; Avrupa ülkelerini yakından izlemek ve araştırma, eğitim,
uluslararası işbirlikleri ve diğer etkinlikler aracılığıyla Türkiye ile
Avrupa’nın siyasi, ekonomik, hukuki, bilimsel ve sosyo-kültürel yönden
uyum, planlama ve bütünleşme çalışmalarına katkıda bulunmak.
b) Avrupa
çalışmaları konusunda Üniversitenin ilgili lisans ve yüksek lisans
programları ile birlikte iş birliği ve koordinasyon içinde çalışmalar
yürütmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Avrupa bölgesi
ve çevresi konusunda şehir ve bölge ölçeğinde toplumsal, kültürel, iktisadi
ve tarihsel araştırmalarda kullanılan kaynak ve yöntemler konusunda
danışmanlık yapmak.
b) Araştırma,
inceleme, geliştirme ve uygulama yapmak ve konuyla ilgili kurum, kuruluş ve
kişilerle etkin iletişim kurarak bu alandaki çalışmaları desteklemek.
c) Merkezin
amaçlarında belirtilen konularda Avrupa Birliği, Avrupa Konseyi, Birleşmiş
Milletler ve AGİT kararlarını ve raporlarını izlemek, kamuoyu
araştırmaları, anketler, istatistiksel ve saha çalışmaları tasarlamak,
geliştirmek ve uygulamak.
ç) Merkezin ilgi
alanına giren konularda faaliyette bulunan ulusal ve uluslararası resmi ve
özel kurum ve kuruluşlar ile Merkezin amacı doğrultusunda iş birliğinde
bulunmak, ortak araştırmalar ve çalışmalar düzenlemek, uygulama ve
araştırma projeleri hazırlamak, bu projelere kaynak yaratmak, projeleri
uygulamak ve/veya uygulamanın takibini yapmak ve bu amaçla gerektiğinde
geçici ya da sürekli çalışma grupları ve komisyonlar oluşturmak.
d) Merkezin
kuruluş amacına uygun olarak yurt içinde ve yurt dışında yayımlar yapmak,
bu amaçla yapılan yayımları desteklemek, yine amaç doğrultusunda
uluslararası, ulusal ve yerel kurum ve kuruluşlarla ortak projeler
geliştirmek ve bu projelere katkı sağlamak amacıyla yurt içi ve yurt dışı
kaynaklardan maddi destek sağlamak için çalışmalar yapmak.
e) Kuruluş
amacıyla ilgili olarak lisans, yüksek lisans ve doktora tezi arşivi
oluşturmak; ayrıca kitaplık ve dokümantasyon merkezi kurmak.
f) Merkezin ilgi
alanına giren konularda yüksek lisans ve doktora çalışmalarını teşvik
etmek, program açmak üzere Üniversitenin enstitü ve merkezleri ile iş
birliği yapmak.
g) Ulusal ve
uluslararası düzeyde kongre, konferans, seminer, sempozyum, çalıştay ve
paneller düzenlemek.
ğ) Avrupa
çalışmaları ile ilgili ulusal ve uluslararası yaz okulu, kurs ve
sertifikalı eğitim programları düzenlemek.
h) Avrupa
çalışmaları araştırmaları ve uygulamalarının gelişmesi ve ilerlemesi için
ödüllü yarışmalar düzenlemek; Merkezin amaçları arasına giren konularda
faaliyet gösteren Üniversite birimlerinin AB destekleme programlarına
katılımını sağlayan çalışmalar yapmak.
ı) Kuruluş
amacına uygun olarak yurt içi ve yurt dışı kuruluşlar ile gerçek kişilerin
istekleri üzerine raporlar hazırlamak, danışmanlık ve bilirkişilik
hizmetleri vermek.
i) Yurt içi ve
yurt dışından Merkezin ilgi alanına giren konularda çalışacak
araştırmacılar kabul etmek.
j) Merkezin
kuruluş amacına uygun olarak, yurt içi ve yurt dışında kamu, yerel yönetim
ve sivil toplum kuruluşlarınca desteklenen araştırma ve uygulama
projelerini üstlenmek, bu kuruluşlarla araştırma projelerinde ortak olarak
yer almak ve iş birliğinde bulunmak.
k) Merkezin
kuruluş amacına uygun başka çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda
çalışan Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmadığı durumlarda görevi
sona erer.
(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından
bir Müdür Yardımcısı görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcısının da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevde
olmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısı Müdüre vekalet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Stratejik
planların ve faaliyet planlarının hazırlanmasını koordine etmek.
c) Yönetim Kurulu
kararlarını ilgili mevzuat çerçevesinde uygulamak.
ç) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gerekli koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları
yapmak.
d) Yönetim
Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen dört üye ve Müdür olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan görevden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu,
Müdürün çağrısı üzerine en az üç ayda bir, üyelerin salt çoğunluğu ile
toplanır, kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde,
başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Merkez bünyesinde
kurulacak bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim
elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına
sunmak.
ç) Araştırma ve
uygulama projeleri, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma
kurullarının da katkılarıyla değerlendirmek, görevlendirilecek kişi,
kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek.
d) Üniversite
dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği esaslarını
belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezde
görevlendirilecek idari ve teknik personelin seçimini yaparak Rektörün
onayına sunmaktır.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Müdür tarafından Üniversitenin içinden veya dışından
önerilen kişiler arasından Rektör tarafından görevlendirilen en fazla beş
üyeden oluşur.
(2) Danışma
Kurulu üyeleri üç yıl için görevlendirilirler ve görevi sona eren
üye/üyeler aynı usul ile yeniden görevlendirilebilirler.
(3) Danışma
Kurulu müdürün çağrısı ile en az yılda bir kez toplanır. Gerekli görüldüğünde
müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanabilirler.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Stratejik
planın hazırlanmasında Müdüre ve Yönetim Kuruluna destek olmak.
b) Merkezin
ulusal ve uluslararası bağlantılarını kolaylaştırmak, iş birliklerini
sağlamak.
c) Her altı ayda
en az bir kere Müdürün çağrısı üzerine ve Müdürün başkanlığında toplanmak,
Merkezin çalışmalarıyla ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde
bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 15 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, donanım ve demirbaşlar öncelikle Merkez hizmetlerinin kullanımına
tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Mütevelli Heyet ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fenerbahçe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|