|
SAKARYA UYGULAMALI
BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ OTOMOTİV
TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Otomotiv
Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Otomotiv
Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(SUBOTAM): Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Otomotiv Teknolojileri
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin
temel uygulamalı ve disiplinlerarası alanlarında ileri seviyede araştırma
altyapısını oluşturmak, araştırma ve geliştirme faaliyetlerini merkezi bir
organizasyon çerçevesinde düzenlemek.
b) Üniversitenin
tüm birimlerindeki araştırmacıların verimli ve yaratıcı bir ortamda
çalışmalarına imkân sağlamak, Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin
kalitesini yükseltmeye yönelik farklı disiplinlerdeki bilgilerin birleşimi
sonucu yüksek düzeyde araştırmalar yapmaya yardımcı olmak, yeni
teknolojilerin geliştirilmesine katkı sağlamak.
c) Üniversitemiz
ve diğer üniversitelerin, araştırma merkezlerinin, sanayi, kamu kurum ve
kuruluşları ile üçüncü şahısların analiz ihtiyaçlarını Merkezin olanakları
ölçüsünde karşılamak.
ç) Genç
girişimcilere veya sanayicilere yeni istihdam alanları yaratmaları için yol
göstermek, üniversiteler ile sanayi kuruluşları arasında iletişim kurarak
bilgi alışverişini sağlamak, ortak bilimsel ve teknolojik projeler
üretilmesine olanak sağlamak, ihtiyaçları olan uzman araştırmacıları
yetiştirmek, pazar talepleri doğrultusunda özgün üretim ve tasarımlar
geliştirmek.
d) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak, ortak çalışmalarda bulunmak,
faaliyet alanlarıyla ilgili projeler geliştirmek.
e) SUBOTAM’ı
araştırma ve teknoloji geliştirmede bir mükemmeliyet merkezi haline
getirerek yurt dışındaki Türk araştırmacılar için cazibe merkezi yapmak ve
böylece tersine beyin göçüne destek vermek.
f) Lisansüstü
Eğitim Enstitüsü ile koordinasyon kurularak Üniversite ve yeni kurulan
üniversiteler için başarılı ve seçkin öğrencilere yüksek lisans ve doktora
çalışmalarını yapabilecekleri, konusunda donanımlı genç bilim insanlarının
yetiştirilmesine katkı sağlamak.
g) Üniversite
laboratuvarının altyapı ve teknik eleman ihtiyacının karşılanması ve
sürdürülmesi ile ilgili çalışmalar yapmak.
ğ) Üniversite
laboratuvarının tanıtımını gerçekleştirmek.
h) Üniversitenin
proje yürütme potansiyelini artırmak.
ı) Patent, lisans
anlaşmaları, teknoloji transferi gibi konularda ayrı bir bilgilendirme ve
destek birimi oluşturmak ve bu konuda Üniversitenin Teknoloji Transfer
Ofisi (TTO) ve teknokenti ile ortak çalışmalarda bulunmak.
i) Teknolojik
gelişmeleri sürekli izleyerek laboratuvardaki cihaz alt yapısının günün
koşullarına uygun olarak geliştirilmesi ve aktif tutulmasını sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Otomotiv yakıt
testi, egzoz emisyon testi, motor performans testi, güç aktarma organları
mühendisliği, ölçme kontrol testi, yorulma testi, otomotiv mekatroniği,
hibrit taşıt teknolojileri, yakıt pilleri, otomotiv şasi mühendisliği,
konvansiyonel ve alternatif içten yanmalı motor yakıtları için yanma
analizi, gürültü testleri, otomotiv elektrik ve elektroniği, ağır vasıta
teknolojileri ve benzeri otomotiv mühendisliği ve teknolojileri konularında
bilimsel araştırmalar yapmak ve yapılan çalışmaları teşvik etmek.
b) Öncelikli
alanlara ilave olarak araştırma, geliştirme, inceleme, uygulama, analiz
yapma ve projeler için gerekli test ve ölçümler yapmak.
c) İlgili
alanlarda konferanslar, seminerler ve sempozyumlar düzenlemek, ilgili
kuruluşlara bilimsel destek vermek.
ç) Kamu kurum ve
kuruluşları ile özel sektöre mühendislik, müşavirlik ve danışmanlık
hizmetleri sunmak.
d) Merkezde
yapılan çalışma ve araştırma sonuçlarının yurt içi ve yurt dışında
tanıtımına yönelik faaliyetlerde bulunmak ve destek vermek.
e) Merkez
araştırma ve geliştirme alanlarında lisans ve lisansüstü eğitim
faaliyetlerinde bulunmak, eğitim, yönetim ve araçlarını geliştirmek.
f) Merkezin
akreditasyon çalışmalarını gerçekleştirmek.
g) Üniversite
tarafından belirlenecek yeni araştırma alanları, ulusal ve uluslararası
ilişkiler için verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
ğ) Gerektiğinde
kendine bağlı yeni laboratuvar ve alt birimler kurmak.
h) Merkezin
tanıtımını gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Merkezin idari
ve mali işlerini yürütmek.
ç) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık
etmek.
d) Yönetim
Kurulunca alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
e) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
f) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.
g) Merkeze
personel görevlendirilmesiyle ilgili teklifini Rektöre sunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10 –
(1) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
(2) Müdür
yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Görevinden ayrılan müdür
yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün
görevi başında olmadığı zamanlarda görevlendireceği yardımcılarından birisi
Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir.
Müdür
yardımcılarının görevi
MADDE 11 – (1)
Müdür yardımcılarının görevi, Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
doğrultusunda Müdüre Merkezin çalışmalarında ve yönetilmesinde yardımcı
olmaktır.
Yönetim Kurulu
MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Müdürün önerdiği Üniversitenin
tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresi biten üyeler, aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan
veya altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının
salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin oy
çokluğu ile alınır.
(4) Üst üste üç
kez veya yılda toplamda altı kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılamayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilebilir.
(5) Yönetim
Kurulu, görevlerini yerine getirmek için alt komisyonlar kurabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetlerini gözden geçirerek bu Yönetmelikte belirtilen amaçlar
doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar
almak.
b) Gündemde
bulunan araştırma ve eğitim projelerini, programlarını ve faaliyetlerini
karara bağlamak, uygulanışına yardımcı olmak.
c) Müdürün
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki
döneme ait çalışma programını düzenlemek.
ç) Merkezin
faaliyet konularında Üniversite birimleri arasında iş birliği gerektiren
çalışmaların yürütülebilmesi için Müdüre yardımcı olmak.
d) Merkezin
çalışmaları için gerekli geçici çalışma gruplarının ve komisyonların
oluşturulmasına yardımcı olmak.
e) Merkezin
bilimsel, idari plan ve programlarının hazırlanmasına yardımcı olmak.
f) Yurt içi ve
yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilkelerini tespit
etmek ve protokollerini hazırlamak.
g) Danışma
Kurulunun görüş ve önerileri doğrultusunda kararlar almak.
ğ) Merkezin
çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak.
Danışma Kurulu
MADDE 14 – (1)
Müdür ve müdür yardımcıları, Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Danışma Kurulu
bilimsel, teknolojik araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan ve
ayrıca sahip olduğu birikim ve deneyimlerinden yararlanılabilecek
Üniversite içindeki ve istekleri halinde dışındaki kişilerden oluşmak
üzere, Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen en fazla on beş
kişiden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki
defa toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 15 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetlerini değerlendirerek, faaliyet alanlarıyla ilgili konularda görüş
ve önerilerde bulunmak.
b) Bölgedeki
sanayi kuruluşları yanında, diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla iş
birliği ortamının oluşturup geliştirilmesine ilişkin kararlar almak.
c) Merkez ile
ilgili Üniversite dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda
görüş bildirmek ve bu yönde girişimlerde bulunulması için öneriler
geliştirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 16 – (1)
Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek farklı faaliyetleri yürütmek ve
verimlilik arttırmak amacıyla çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma
grubu başkan ve üyeleri geçici veya sürekli olarak Müdürün önerisi Yönetim
Kurulunun onayı ile görevlendirilirler. Müdür, çalışma gruplarının
etkinliklerini izler ve denetler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 17 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi ile Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 18 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör yetkisinin tamamını veya bir
kısmını Müdüre devredebilir.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 19 – (1)
Merkezin çalışma amacına dayalı olarak yürütülecek tüm araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin
hizmetlerinde kullanılır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 20 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato, Üniversite Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 21 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|