|
HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ
TÜRKÇE VE YABANCI DİL ÖĞRETİMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Hakkari Üniversitesine bağlı olarak kurulan Hakkari Üniversitesi
Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Hakkari Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (HAKÜ
TÖMER): Hakkari Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Müdür
Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
ç) Rektör:
Hakkari Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Hakkari Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; yurt içinde ve yurt dışında Türkçe ve yabancı dilleri
öğretmek, Türkiye Türkçesini ve Türk kültürünü tanıtmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye’yi ve
Türk kültürünü tanıtmak ve dil öğretmek amacıyla ilgili mevzuat hükümlerine
göre yurt içinde ve yurt dışında şubeler açmak.
b) Ulusal ve
uluslararası ikili anlaşmalar çerçevesinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları
ile Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
c) İlgili kamu
kurum ve kuruluşları tarafından yurt içinde ve yurt dışında Türkçe’yi ve
yabancı dilleri öğretmek için görevlendirilen öğretim elemanları ve
öğretmenler için kurslar açmak, onlara staj yaptırmak, görev yapılacak
ülkelerle ilgili tanıtıcı ve rehber yayınlar hazırlamak.
ç) Türkçe ve
yabancı dil öğretim yöntemleri konusunda araştırma ve uygulamalar yapmak,
materyaller hazırlamak, yapılmakta olan çalışmaları desteklemek ve teşvik
etmek.
d) Türkçe’yi daha
iyi şekilde öğretmeye, Türkiye’yi ve Türk kültürünü en güzel şekilde
tanıtmaya teşvik amacıyla yurt içi ve yurt dışında geziler düzenlemek ve
ödüller vermek.
e) Türkçe’nin
anadil olarak veya yabancılara öğretimi konusunda programlar hazırlayıp
yöntemler geliştirmek, bu konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışındaki
çeşitli kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.
f) Bilimsel
çalışmaları desteklemek amacıyla diğer dillerden çeviriler yapmak.
g) Türk dilinin
tarihsel dönemleri ve çağdaş kolları üzerine araştırmalar yapmak, projeler
üretmek.
ğ) Türk dilinin
dünya dilleri arasındaki yeri, önemi, mevcut ve gelecekte karşılaşabileceği
sorunlar konusunda ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek
ve öneriler getirmek.
h) Türk dilinin
doğru ve etkili kullanımının kazandırılması için basın yayın organları ile
iş birliği yapmak.
ı) Türk dilinin
konuşulmakta olduğu ülkelerdeki benzer merkezlerle iş birliği ve ortak
çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalar yapan Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görev yapmak
üzere görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili çalışmalar yapan Üniversite öğretim elemanları arasından
bir kişi, 3 yıl süreyle görev yapmak üzere Rektör tarafından
görevlendirilir. Rektör, gerektiğinde aynı usulle Müdür yardımcısını
değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcısını vekil bırakır. Vekâletin altı
aydan fazla sürmesi durumunda yeni Müdür görevlendirme yoluna gidilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
tarafından alınan kararları uygulamak.
ç) Merkez
faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini, gözetim ve denetimini
sağlamak.
d) Merkezde yürütülen
çalışmalara dönük görevlendirmeleri yapmak.
e) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
f) Merkezin
eleman ihtiyacını, gerekçeleri ile birlikte Rektörlüğe bildirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür yardımcısı ve Üniversite öğretim elemanları
arasından Müdürün teklifi Rektörün onayı ile görevlendirilen üç öğretim
üyesi ile birlikte toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kuruluna Müdür
başkanlık eder. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev
süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu
Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkeze
ilişkin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanması için Rektöre
sunmak.
c) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
ç) Gerekli
hâllerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları
oluşturmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Merkeze bağlı
şubelerin kuruluşu ve işleyişi hakkındaki ilkeleri belirlemek ve Üniversite
Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
e) Merkeze bağlı
şube açılması ve kapatılması ile ilgili usul ve esasları belirlemek, bu
konuda Rektöre öneride bulunulmasına karar vermek.
f) Merkezde
görevlendirilecek elemanların tespiti ve tayini ile ilgili konularda
Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektörlük makamına önerilmesine karar
vermek.
g) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki kamu kuruluşları ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Öğretim
elemanları
MADDE 12 – (1)
Merkezde görevlendirilen öğretim elemanları, bu Yönetmelik çerçevesinde,
eğitim ve öğretim, uygulama ve araştırma, yayın ve danışmanlık, plan ve
program hizmetlerini yürütmek; ders vermek, ders ve test kitapları ile
sınav soruları hazırlamak, sınav yapmak, kurslara ve kültürel faaliyetlere
katılmak, genel ağ ve internet sayfasının tasarımı, uzaktan dil öğretimi
çalışmaları ve benzeri görevleri yerine getirmekle yükümlüdürler.
İdari
koordinatör
MADDE 13 – (1)
Merkezde Müdür tarafından görevlendirilen bir idari koordinatör bulunur.
İdari koordinatör, idari hizmetlerin gerektirdiği iş bölümünün yapılması,
işlerin takip ve kontrolünün sağlanması, kurum içi ve kurum dışı
yazışmaların yürütülmesi amacıyla Müdür tarafından verilen görevleri
yürütmekle, Yönetim Kurulunda oy hakkı olmaksızın raportörlük yapmakla
görevlidir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, yetkisinin tamamını veya bir
kısmını Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Hakkari Üniversitesi Rektörü yürütür.
|