|
SİVAS CUMHURİYET
ÜNİVERSİTESİ SUÇLA MÜCADELE UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Suçla Mücadele
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Suçla Mücadele Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(SCÜSAM): Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Suçla Mücadele Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sivas
Cumhuriyet Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Sivas
Cumhuriyet Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Sivas Cumhuriyet Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Şehir, bölge,
ülke ve/veya uluslararası kapsamda Merkezin çalışmaları için verilecek
fırsatlar temelinde çeşitli suç konularında (internet suçları, şiddet,
hırsızlık, cinsel suçlar, madde bağımlılığı, uyuşturucu madde kaçakçılığı,
insan kaçakçılığı, dolandırıcılık, yolsuzluk, kara para aklama, organize
suçlar/mafya, terör ve benzeri) akademik çalışmalar yapmak ve toplumu bilgilendirmek.
b) Suçun (teorik)
nedenleri, önlenmesi ve suç mağduriyeti üzerine akademik çalışmalar yapmak
ve toplumu bilgilendirmek.
c) Suç
mağduriyeti üzerine çalışmalar yapmak ve toplumu bilgilendirmek.
ç) Ceza adalet
sistemi (polis/jandarma, mahkemeler, hapishaneler ve/veya ceza hukuku,
yargılama sistemleri, denetimli serbestlik, arabuluculuk sistemleri ve
benzeri) üzerine muhtelif konularda çalışmalar yapmak ve toplumu
bilgilendirmek.
d) Suç ve ceza
adalet sistemine ilişkin lisans ve lisansüstü ders kitapları hazırlamak.
e) Suç ve ceza
adalet sistemine ilişkin uzman kişilerle panel, konferans, söyleşi ve
benzeri etkinlikler düzenlemek.
f) Kamu ve sivil
toplum kuruluşları ile işbirlikleri yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek için suç ve adalet sistemine ilişkin
olarak aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Ulusal ve
uluslararası çapta araştırmalar yapmak.
b) Çeşitli
eğitici faaliyetler yapmak.
c) Kamu kurum ve
kuruluşları ve sivil toplum örgütleri ile ortak çalışmalar ve araştırmalar
yapmak.
ç) İlgili kamu ve
sivil toplum kuruluşları ile bilgi alışverişinde bulunmak.
d) Araştırma ve
uygulama projeleri oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim üyeleri arasından üç yıl
için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan daha uzun süre görevinin başında olmaması halinde,
görevi sona ermiş sayılır.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulu
tarafından alınan kararları ve çalışma programını yerine getirmek.
c) Merkezi,
belirtilen hedefler açısından yönetmek.
ç) Faaliyetlere
ilişkin eşgüdüm sağlamak.
d) Merkezin
senelik aktivite raporunu ve takip eden seneye ait çalışma programını
organize etmek, Yönetim Kurulunun görüşünü alıp, Rektörün onayına sunmak.
e) İdari ve
Danışma Kurullarına başkanlık yapmak.
f) Çalışma
programları oluşturmak, Yönetim Kuruluna teklif etmek, Yönetim Kurulunca
oluşturulacak çalışma gruplarını yürütmek, yönlendirmek ve kontrol etmek.
g) Çalışma
gruplarının aktiviteleri, plan, program ve projeleri konularında Yönetim
Kurulunu bilgi sahibi kılmak.
ğ) İlgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde kongre, çalıştay, sertifika programı, sempozyum,
seminer, kurs, eğitim gibi aktivitelerin organize edilmesi, icra edilmesi, yönlendirilmesi
ve kontrolünü sağlamak.
h) Personelin işe
alınması, görevlendirilmesi konularında gelişecek teklifleri Rektöre
sunmak.
(3) Müdüre
yardımcı olması için, Merkezin çalışma konularında uzmanlığı olan,
Üniversitedeki öğretim elemanları veya dışarıdan, Müdürün teklifi ile
Rektör tarafından iki müdür yardımcısı görevlendirilebilir. Müdür
yardımcıları, koşulların oluşması halinde, Müdür adına vekâlet eder.
Müdürün görev süresi bittiğinde, yardımcıların görevi de biter.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Merkezin çalışma programı konusunda uzman Üniversite
öğretim elemanı veya dışarıdan şahıslar arasından Rektör tarafından
görevlendirilecek en az beş üyeden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulu
toplantılarına başkanlık eder. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi sona eren üye, tekrar görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün teklifi üzerine yılda en az iki kez olağan, ihtiyaç halinde
ise, olağanüstü bir araya gelir. Yönetim Kurulu, Müdür tarafından teklif edilen
gündem konusu hususlarda görüş alış-verişinde bulunup, karara bağlar.
Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile bir araya gelir,
kararlar oy çokluğu ile alınır.
(3) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma konularına ilişkin araştırma ve eğitim programlarının tasarlanması,
hazırlanması, uygulanması hususlarında kararlar almak.
b) Faaliyet
Raporunun oluşturulması konusunda esasları belirlemek, sunulan raporu
değerlendirmek.
c) Takip eden
döneme ilişkin çalışma programının oluşturulmasına ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek.
ç) Araştırma,
eğitim, proje faaliyetleri sonunda ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
katılım sertifikası, başarı sertifikası, bilimsel rapor ve benzeri belgeler
düzenlemek.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yapan veya
çalışmaları ile Merkeze faydalı olacağı düşünülen Üniversite öğretim
üyeleri, ulusal ve uluslararası çapta aktivitelerde bulunan şahıs veya
kuruluş temsilcileri arasından Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile
seçilen beş üyeden oluşur.
(2) Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üye bir daha
görevlendirilebilir.
(3) Müdür,
Danışma Kuruluna başkanlık eder. Danışma Kurulu olağan olarak yılda bir
defa Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdür, ihtiyaç halinde, Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya davet edebilir.
(4) Danışma
Kurulu, Merkezin aktiviteleri konusunda değerlendirmeler yapar ve tavsiye
niteliğinde görüş bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
birimleri
MADDE 11 – (1)
Merkezin çalışma alanları ile ilgili aktivitelerin etkinliğini ve
verimliliğini yükseltmek için daimi veya geçici birimler teşkil edilebilir.
(2) Birimler,
Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun onayı ile oluşur. Birimler, Yönetim
Kurulu kararı ile sorumluluk verilen bir birim başkanı uhdesinde iş
yaparlar. Birimler, ilgi alanlarına dâhil olan ve Yönetim Kurulu tarafından
verilen işleri yaparlar, yapılan çalışmalar hakkında Müdüre raporlar
oluştururlar ve tavsiyelerde bulunurlar. Birimlerdeki elemanlar, Yönetim
Kurulunca belirtilen süreler için çalıştırılırlar. Müdür, oluşturulan
birimlerin aktivitelerini takip ve kontrol eder. Birim elemanlarından
süresi tamamlananlar Yönetim Kurulu tarafından tekrar görevlendirilebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik, idari ve benzeri personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür.
|