|
SAĞLIK
BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ REJENERATİF TIP UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rejeneratif Tıp
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rejeneratif Tıp Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE
3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rejeneratif Tıp Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
d)
Senato: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Senatosunu,
e)
Üniversite: Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE
5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Rejeneratif tıp, biyomalzemeler ve doku mühendisliği, biyoteknoloji ve
yapay organlar alanında ileri seviyede bir araştırma altyapısı kurmak.
b)
(a) bendinde yer alan alanlarda farklı disiplinlerdeki bilgilerin birleşimi
sonucu yüksek düzeyde araştırmalar yapmak ve yeni teknolojiler geliştirmek.
c)
Üniversiteler ve sanayi kuruluşlarının yükseköğrenim düzeyinde ihtiyacı
olan uzman araştırmacılar yetiştirmek.
ç)
Biyomedikal ve tıbbi ürün pazarının talepleri doğrultusunda özgün ürün ve
tasarım geliştirme için sanayi-üniversite iş birliğinin oluşturulması,
ürünlerin yurtta üretilmesinin teşvik edilmesi ve dışa bağımlılığın azaltılması.
d)
Türkiye’nin sanayici ve girişimcilerinin ileri teknolojilere dayalı her
türlü ürün, süreç ve malzeme bilgisi ihtiyaçlarına cevap verebilmek için
danışmanlık yapmak.
e)
Aynı alanlarda çalışmalar yapan yurt içi ve yurt dışı araştırma birimleri
arasında bilimsel, teknolojik ve eğitsel alanlarda iş birliğini oluşturmak.
f)
Merkez imkânlarını kullanarak yüksek lisans/doktora öğrencilerinin
bilimsel-teknolojik çalışmalar yapmasını sağlamak ve bu öğrencileri
eğitmek, yönlendirmek, yetiştirmek, yapılan araştırmaları teşvik etmek ve
önerilerde bulunmak.
g)
Kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara seminer, konferans, kongre
ve sempozyum gibi eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve teknik hizmet vermek.
ğ)
Daha geniş bir araştırmacı kitlesine hizmet vermek üzere farklı kampüs veya
araştırma hastanelerinde merkeze bağlı alt birimler açarak yurt içi ve yurt
dışındaki kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara alanında ücretli
veya ücretsiz Ar-Ge, eğitim, test, analiz ve danışmanlık hizmet vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Rejeneratif tıp, biyomalzemeler, doku mühendisliği, biyoteknoloji ve yapay
organlar ile ilgili sorunları incelemek, araştırmalar yapmak, yapılan
araştırmaları teşvik etmek, desteklemek, konferanslar, seminerler ve
sempozyumlar düzenlemek, ilgili kuruluşlara önerilerde bulunmak.
b)
Rejeneratif tıp, biyomalzemeler, doku mühendisliği ve biyoteknolojiyle
ilgili çalışmalara ve aynı zamanda ilgili kuruluşlar arasındaki
koordinasyona yardımcı olmak, karşılıklı bilgi ve tecrübe aktarımını
sağlamak, ilgili kurullara önerilerde bulunmak.
c)
Rejeneratif tıp, biyomalzemeler, doku mühendisliği, biyoteknoloji ve yapay
organlar eğitimi ile ilgili program yapmak, eğitim, yönetim ve araçlarının
geliştirilmesi için çalışmalar yapmak, eğitim faaliyetleri yürütmek,
koordinasyon ve araştırmalar yapmak.
ç)
Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre rejeneratif tıp, biyomalzemeler,
doku mühendisliği, biyoteknoloji ve yapay organlar konularında danışmanlık,
tasarım, üretim, onarım, bakım ve benzeri hizmetler sunmak.
d)
Doku mühendisliği teknolojileri uygulamalarını araştırmak ve geliştirmek.
e)
Yapay doku ve organlar üzerine araştırma yapmak, sonuçlarını ürün olarak
biyomedikal endüstrisine sunmak.
f)
Doku mühendisliği, hücre terapileri, yapay doku ve organ araştırmaları
yapmak.
g)
Yapılan çalışma ve araştırma sonuçlarını yurt dışındaki ve yurt içindeki
dergilerde yayımlamak, süreli ve süresiz yayınlar çıkarmak.
ğ)
Gerektiğinde farklı kampüs veya araştırma hastanelerinde merkeze bağlı alt
birimler açmak.
h)
İlgi alanına giren konularda yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer
merkezlerle ve ilgili diğer kurumlarla iş birliği yapmak ve kısa ya da uzun
süreli yurt içi ve yurt dışına eleman göndermek ya da bu amaçla
gönderilenleri kabul etmek.
ı)
Araştırma, geliştirme, test, analiz, eğitim, laboratuvar ve cihaz kiralama
ve danışmanlık hizmetlerini vermek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 –
(1) Müdür; Üniversitede çalışan, öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından dört yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2)
Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki
kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür
yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev
süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona
erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini
vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi ve bağlı alt birimleri yönetmek ve temsil etmek.
b)
Merkezin ve bağlı alt birimlerin yürüteceği kurs, seminer, eğitim, test,
analiz ve benzeri faaliyetleri kararlaştırmak ve düzenlemek.
c)
Merkezce yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını, hizmet
haklarına ait esasları, gelir ve giderlerin dağılış ve kullanılış
şekillerini ilgili mevzuata uygun olarak belirlemek.
ç)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek toplantı ve gündemini oluşturmak, alınan kararları
uygulamak.
d)
Merkez faaliyetlerinin, Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
e)
Merkezin idari işlerini yürütmek, gelir ve giderlerine ilişkin işlemleri
yapmak.
f)
Merkezin çalışmalarını ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmek.
g)
Merkeze bağlı yeni alt birimlerin açılmasını teklif etmek, organize etmek
ve yönetmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE
10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ile altı öğretim elemanıyla birlikte toplam yedi
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından dört yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2)
Yönetim Kurulu düzenli olarak en az iki ayda bir defa toplanır. Yönetim
Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda
kararlar almak.
b)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek
karara bağlamak.
c)
Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda
karar almak.
ç)
Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve
komisyonları belirlemek.
d)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve
Rektörlüğe sunmak.
e)
Merkezin yürüteceği kurs, seminer, eğitim, test, analiz ve benzeri
faaliyetlerle ilgili tavsiye kararları almak.
f)
Merkezce yürütülen faaliyetlerin, hizmetlerin, gelir ve giderlerin dağılış
ve kullanılış şekillerinin ilgili mevzuata uygun olarak yapıldığını
denetlemek ve tavsiye kararları almak.
g)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili çalışma raporunu hazırlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE
12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya
çalışma alanlarının Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim
elemanları ile istekleri halinde kamu veya özel kurum ve kuruluş
temsilcileri, kişiler ve yurt dışından uzmanlar arasından belirlenen en
fazla on iki üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından dört yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2)
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir
kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE
13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek, Yönetim
Kuruluna önerilerde bulunmak.
b)
Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve
önerilerde bulunmak.
c)
Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını
sağlamak.
ç)
Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Sorumlu
yönetici
MADDE
14 –
(1) Sorumlu yöneticinin görevleri şunlardır:
a)
Müdüre veya vekiline bağlı olarak sorumlu olduğu birimin sağlıklı olarak
işletimini gerçekleştirmek.
b)
İlgili birimde ideal çalışma ortamının sağlanması ve her türlü gereksinimin
belirlenmesi ve bunların karşılanması için Müdüre bildirimde bulunmak.
c)
Araştırıcının hizmetine sunulan birim olanaklarının, başvuru sırası dikkate
alınarak, eşit şekilde kullanılabilmesi için gerekli plan ve düzenlemeleri
yapmak.
ç)
Sorumlu olduğu birimin işleyişi, durumu, bilançosu ve yürütülen çalışmalar
hakkında Müdüre ve Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
d)
Birimiyle ilgili konularda Yönetim Kurulu toplantılarının gündemini
hazırlamak ve toplanması için gerekli yazışmaların yapılmasını sağlamak.
e)
Birimle ilgili kayıt ve defterleri muhafaza etmek ve istenildiği takdirde
ilgili bilgi ve belgeleri ilgililere, Müdüre ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f)
Birimdeki laboratuvar ve diğer alanların kontrolünü, takibini ve işleyişini
sağlamak.
g)
Birim çalışanlarının nöbet çizelgesini, izin takiplerini yapmak ve
gerektiğinde Müdüre ve Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
(2)
Sorumlu yönetici bu Yönetmelik dışında kalan iş ve işlemlerde Müdüre karşı
sorumludur.
Çalışma
grupları ve uygulama birimleri
MADDE
15 –
(1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek, faaliyetlerini yürütmek ve
verimliliğini arttırmak üzere Müdürün ve Yönetim Kurulunun önerisi ve
Rektörün onayıyla çalışma grupları ve uygulama birimleri oluşturulabilir.
Çalışma gruplarının başkan ve üyeleri, Müdürün ve Yönetim Kurulunun önerisi
ve Rektörün onayıyla belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE
16 –
(1) Merkezin akademik, idarî ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE
18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|