|
KONYA
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAVUNMA, UZAY VE HAVACILIK
TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Konya Teknik Üniversitesi Savunma, Uzay ve Havacılık
Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik; Konya Teknik Üniversitesi Savunma, Uzay ve Havacılık
Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekillerinin belirlenmesine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez: Konya Teknik Üniversitesi Savunma, Uzay ve Havacılık Teknolojileri
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Konya Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d)
Üniversite: Konya Teknik Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE
5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Savunma, uzay ve havacılık teknolojileri konusunda ulusal hedeflere ulaşmak
ve bu hedeflere ulaşırken teknolojik ve ekonomik dışa bağımlılığı en aza
indirgemek ve geliştirilecek özgün teknolojilerle ulusal teknolojik ve
bilimsel gelişimi destekleyecek bir uzmanlık ve teknoloji merkezi olmak.
b)
Savunma, uzay ve havacılık teknolojileri konusunda araştırma, inceleme,
geliştirme, uygulama yaparak savunma sanayinin gelişimine katkıda bulunmak,
deneyimli araştırmacıların çalışmalarına destek olmak, yeni
araştırmacıların yetişmesini sağlamak.
c)
İlgili merkezler, üniversiteler, kurum ve kuruluşlar ile işbirlikleri
oluşturarak deneyimli araştırmacıları bir araya getirmek, disiplinler arası
çalışmaları koordine etmek.
ç)
Ulusal ve uluslararası projelere katılarak Merkezin altyapısını
güçlendirmek.
d)
Savunma sanayinin teknolojik gelişimine katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Savunma, uzay ve havacılık teknolojileri konusunda araştırma, inceleme,
geliştirme, uygulama yapmak, faydalı model ve patentli ürün geliştirmek.
b)
Savunma, uzay ve havacılık teknolojileri konusunda disiplinler arası yüksek
lisans ve doktora çalışmalarını teşvik etmek, araştırma konuları önermek.
c)
Savunma, uzay ve havacılık teknolojilerinde dışa bağımlılığı azaltacak
çözümlere yönelik çalışmalar yapmak.
ç)
Savunma, uzay ve havacılık teknolojileri ile ilgili konularda savunma
sanayi paydaşları ile işbirliği sağlamak, çözüm üretmek ve mevzuatın
öngördüğü sınırda danışmanlık hizmetleri vermek.
d)
Ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına Merkezin
faaliyet alanlarına yönelik projeler hazırlamak.
e)
Çalışmalarını daha ileri düzeye çıkarabilmek için kurslar, seminerler,
çalıştaylar, kongreler ve sempozyumlar düzenleyerek ulusal ve uluslararası
bilgi birikimine katkı sağlamak.
f)
Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda elde edilen bilimsel ve teknik
bulguları rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri yayınlarda
sunmak.
g)
Yönetim Kurulu tarafından belirlenen Merkezin amaçlarına uygun diğer
çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 – (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanlarında akademik birikimi olan Üniversitenin
tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür,
Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.
(2)
Müdürün, Yönetim Kurulunda bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından
önereceği en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları Müdürün kendilerine vereceği
görevleri yapar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman müdür
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekalet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevleri kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek.
b)
Merkez çalışmalarının düzenli yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak
ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat
hükümleri çerçevesinde uygulamak.
ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu, bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını, yıllık bütçe önerisi raporunu hazırlamak ve raporların Yönetim
Kurulu tarafından onaylanmasını takiben Rektöre sunmak.
d)
Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak, toplantılara
başkanlık etmek.
e)
Yurtiçi ve yurtdışındaki ilgili merkez ve kuruluşlarla işbirliği yaparak
amacına uygun proje ve karşılıklı işbirliğini gerçekleştirmek.
f)
Merkezin yıllık bütçesi ve eylem planında yıl içinde yapılacak
değişiklikleri Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE
10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ile tam zamanlı olarak görev
yapan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilecek kişiler olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Yönetim
Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2)
Yönetim Kurulu yılda en az dört kez olağan, gerektiğinde olağanüstü olacak
şekilde Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu
tutanakları Yönetim Kurulu kararı ile Danışma Kurulu üyelerinin
incelemesine sunulabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Amaçları doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda
kararlar almak.
b)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek
karara bağlamak ve Rektöre sunmak.
c)
Merkezin yıllık bütçe tasarısını hazırlamak.
ç)
Araştırma, yayın, eğitim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda
karar almak.
d)
Merkezin çalışmaları için gerekli bilimsel çalışma gruplarını ve
komisyonları kurmak, görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE
12 –
(1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ve
görevlendirilen, Merkezin faaliyet alanlarındaki çalışmalarıyla Merkeze
katkıda bulunabilecek, Üniversite öğretim elemanları, diğer kurum ve
kuruluşların yöneticileri veya araştırmacıları ile bağımsız
araştırmacılardan olmak üzere en çok yedi kişiden oluşur. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2)
Danışma Kurulu yılda en az bir kez olağan, gerektiğinde olağanüstü olacak
şekilde Müdürün daveti üzerine toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk
şartı aranmaz. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE
13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Uzun vadeli bilimsel ve idari faaliyet planlarını değerlendirerek, Yönetim
Kuruluna önerilerde bulunmak.
b)
Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi ve deneyimlerini
aktarmak, önerilerde bulunmak.
c)
Merkezin teknik, idari ve mali konularda yeterlilik sağlaması amacına uygun
olarak gerekli işbirliklerinin oluşturulmasını önermek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE
14 –
(1) Yönetim Kurulu, araştırma ve Merkez faaliyetlerini daha hızlı ve
verimli yürütmek ve düzenlemek için çalışma grupları oluşturabilir.
(2)
Çalışma grupları üyeleri Üniversitenin ilgili bölümlerindeki tam zamanlı
öğretim elemanları arasından gönüllü adaylardan seçilir. Çalışma grubu
üyeleri adaylar içerisinden Yönetim Kurulunun onayı alınarak belirlenir.
(3)
Yönetim Kurulu, çalışma gruplarının çalışmalarını değerlendirir.
Merkezin
gelirleri
MADDE
15 –
(1) Merkezin gelirleri şunlardır:
a)
Üniversite bütçesinden tahsis edilecek ödenekler.
b)
Yönetim Kurulu tarafından onaylanan yardım ve bağışlar.
c)
Merkez faaliyetleri kapsamında Üniversite Döner Sermaye esaslarına göre
elde edilen gelirler.
ç)
Yurtiçi ve yurtdışı araştırma, geliştirme, uygulama, eğitim ve danışmanlık
projelerinden sağlanan gelirler.
d)
Diğer gelirler.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE
16 –
(1) Merkezin döner sermaye kapsamında verdiği hizmetlerde ilgili mevzuat
hükümleri uygulanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE
17 –
(1) Merkezin çalışma amacına dayalı olarak yürütülecek tüm araştırmalar ve
hizmetler kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez
hizmetlerinde kullanılır.
Personel
ihtiyacı
MADDE
18 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca veya sözleşmeli
personel çalıştırma mevzuatı çerçevesinde Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
19 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
20 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Üniversite Yönetim Kurulu ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE
21 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
22 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Konya Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|