|
SAKARYA
UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ DEPREM ÇALIŞMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Deprem
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik; Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Deprem Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekillerinin
belirlenmesine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
ve kısaltmalar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkez Danışma Kurulunu,
b)
Merkez (SUBU-DAMER): Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Deprem
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c)
Misafir araştırmacı: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi çalışanı
olmayıp Merkez bünyesinde araştırma faaliyetinde bulunacak araştırmacıları,
ç)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
d)
Rektör: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörünü,
e)
Üniversite: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesini,
f)
Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE
5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Depremlerin nedenleri, yapılar ve insanlar üzerindeki etkileri ile deprem
hasarlarının azaltılması konularında çalışmalar yapmak, danışmanlık yapmak.
b)
Deprem mühendisliği konularında araştırma ve uygulama çalışmaları yapmak,
teşvik ve koordine etmek, akademik ve bilimsel toplantılar düzenlemek.
c)
Kamu kurumları, yerel yönetimler ve özel sektör ile gerekli koordinasyon ve
planlamayı sağlayarak ortak çalışmalar yürütmek.
ç)
Kentsel dönüşüm ve benzeri çalışmalar kapsamında danışmanlık ve teknik
destek taleplerini karşılamak.
d)
Depreme dayanıklı yapı tasarımında kamu ve özel kuruluşlara proje ve
danışmanlık hizmetleri yapmak.
e)
Diri faylar üzerinde çalışmalar yapmak ve bu fayların deprem üretme
potansiyellerini değerlendirmek.
f)
Merkez bünyesinde seminerler, konferanslar, kongreler gibi bilimsel
toplantılar düzenlemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1)
Merkez; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlara ulaşmak için
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a)
Merkez bünyesinde deprem mühendisliği alanında araştırma gruplarının
oluşturulmasını sağlamak ve Üniversitenin yüksek nitelikli bilimsel
araştırma projeleri yürütme potansiyelini artırmak.
b)
Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, kongre, sempozyum gibi
bilimsel toplantılar düzenlemek veya bu tür faaliyetlere destek vermek.
c)
Merkezin ilgi ve çalışma alanlarında gerçekleştirilen ulusal ve
uluslararası araştırma sonuçlarını rapor, bülten, kitap, dergi ve diğer
ortamlarda yayınlamak.
ç)
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü bünyesinde yürütülen eğitim öğretim
faaliyetlerine destek olmak.
d)
Merkezin çalışma alanlarında; kamu kurum/kuruluşları, yerel yönetimler ve
özel sektör ile işbirliği içinde olmak ve ortak çalışmalar yapmak.
e)
Depreme dayanıklı yapı tasarımı konusunda, etüd ve proje çalışmalarını
gerçekleştirmek ve bu yönde sektörden gelecek bilimsel görüş, danışmanlık
ve benzeri hizmetleri yapmak ve bu hizmetlere ilişkin raporlar düzenlemek.
f)
Mevcut yapıların (bina, sanayi yapıları, çeşitli altyapı tesisleri, enerji
tesisleri ve benzeri) deprem güvenliğini değerlendirmek, onarım-güçlendirme
projelerini yapmak, danışmanlık yapmak.
g)
Deprem etkisini göz önüne alarak zemin etüd raporları, temel ve iksa
projeleri hazırlamak, zeminlerin sıvılaşma potansiyellerini belirlemek ve
zemin iyileştirme projeleri hazırlamak, yapı-zemin etkileşimlerini
incelemek.
ğ)
Farklı büyüklük ve özellikteki yerleşim birimleri veya kent ölçeğinde
deprem tehlikesinin belirlenmesi ve yapılaşmaya uygun alanların tespitinin
yapılması amacıyla mikro bölgeleme çalışmaları yapmak.
h)
Kentsel dönüşüm çalışmalarına katılmak, danışmanlık ve benzeri hizmetleri
yapmak.
ı)
Deprem tehlikesini belirleme amaçlı ve deprem zararlarını azaltmaya yönelik
araştırma ve uygulama yapmak.
i)
Yönetim Kurulu tarafından belirlenen amaçlara uygun diğer faaliyetleri
yürütmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
ve görevleri
MADDE
8 –
(1) Müdür; Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim üyeleri arasından üç
yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitenin tam zamanlı
çalışan öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3)
Müdür, görevi başında bulunmadığı durumlarda yerine müdür yardımcılarından
birini vekil olarak bırakır.
(4)
Müdür; Merkezin işleyişinden Rektöre karşı sorumludur.
(5)
Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b)
Merkezin amaçları doğrultusunda yapılacak çalışmaların düzenli bir biçimde
yürütülmesini sağlamak.
c)
Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya davet etmek, Yönetim Kurulunun
geçici gündemini belirlemek ve alınan kararları bu Yönetmelik çerçevesinde
uygulamak ve bu kararların uygulamasını denetlemek.
ç)
Merkezin personel ihtiyacını tespit etmek, Yönetim Kurulunun görüşünü
alarak Rektöre sunmak.
d)
Merkez çalışanlarının görevlerini planlamak, koordine etmek ve denetlemek.
e)
Merkez ile diğer birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak.
f)
Yönetim Kuruluna ve Merkezin birimlerine üye seçimi için Rektöre öneride
bulunmak.
g)
Merkezin etik ve bilimsel kurallar ile Üniversite ilkeleri doğrultusunda
faaliyet göstermesini temin etmek.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE
9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcısı/yardımcıları ile
Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen üyeler olacak şekilde en
fazla yedi üyeden oluşur.
(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup süresi biten üyeler
yeniden aynı usulle görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan veya
altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(3)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az altı ayda bir kez üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin
oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın oyu yönünde
çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç
defa özürsüz katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilebilir. Müdürün olmadığı zamanlarda toplantıya müdür yardımcısı
başkanlık eder. Müdür, ihtiyaç duyulduğunda Merkezde çalışan diğer uzman ve
akademik personeli, oy hakkı olmadan, Yönetim Kurulu toplantılarına davet
edebilir.
(4)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Müdürün önerisi ile Merkezin amaçları doğrultusunda hazırlanan çalışma
programını kontrol etmek, onaylamak.
b)
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda çalışma esaslarını tespit
etmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE
10 –
(1) Danışma Kurulu, Merkezin etkinlik alanlarıyla ilgili konularda görüş ve
tavsiyelerde bulunan bir danışma organıdır.
(2)
Danışma Kurulu; Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili konularda istekleri
halinde üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları, özel sektörün bu alandaki
uzman temsilcileri ve Merkezin ihtiyaç duyduğu diğer alanlardaki kişiler
arasından üç yıllığına Rektör tarafından görevlendirilen yedi üyeden
oluşur. Danışma Kurulu üyeliğine seçilme ve üyeliğe son verme Yönetim
Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğunun kararı ve Rektörün onayı ile olur.
(3)
Danışma Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulu, Müdürün
gerekli gördüğü hâllerde ve yılda en az 1 kez olmak üzere, Müdürün çağrısı
üzerine toplanır. Danışma Kurulu toplantılarının yapılabilmesi için
toplantı yeter sayısı aranmaz. Danışma Kurulu, kararları toplantıya katılan
üyelerin oy çokluğu ile alır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu
yönünde karar alınmış sayılır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Sekreter
ve diğer personel ihtiyacı
MADDE
11 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
(2)
Sekreter, Rektör tarafından her defasında bir yıllığına görevlendirilir.
Süresi dolduğunda yeniden görevlendirilebilir.
(3)
Sekreter oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu
toplantılarında raportör olarak görev yapar. Merkezin faaliyetlerinin
yürütülmesi ile ilgili faaliyetleri, iş ve işlemleri yürütür.
Merkezin
ilgili birimleri
MADDE
12 –
(1) Merkezin ilgili birimleri Yönetim Kurulunca oluşturulur. Merkeze bağlı
olarak kurulan laboratuvarlar ile Merkezin idari birimleri, Müdüre karşı
sorumludur.
Araştırma
grupları ve komisyonlar
MADDE
13 –
(1) Müdürün önerisi ile uzmanlık alanı gerektiren konularda araştırma veya
uygulamalar yapmak üzere araştırma grupları veya komisyonlar
oluşturulabilir. Bu grupların faaliyetleri Müdür tarafından izlenir ve
denetlenir. Araştırma grupları veya komisyonlar içerisinde farklı
üniversite, özel ve kamu kuruluşları, araştırma merkezleri ve benzer
kurumlardan misafir araştırmacılar yer alabilir. Araştırma grubu veya
komisyon üyeleri, Müdür tarafından önerilir ve Yönetim Kurulunca onaylanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
14 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE
15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|