|
ANKARA YILDIRIM BEYAZIT
ÜNİVERSİTESİ ANKARA ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Ankara
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (AYBÜ ANKARAMER)’in amacını,
teşkilat, yönetim ve yönetim organlarının çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Ankara
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Ankara Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Ankara
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ankara’nın,
başta günümüzdeki merkez ve ilçeleri olmak üzere, geçmişten bugüne tarihi
süreç içerisinde idari yapısı içinde yer almış çevresinin; tarihi, yerleşme
durumu, nüfus yapısı ve özellikleri, idari yapısı, sosyal ve ekonomik
durumu, idari, siyasi, sosyal ve dini kurumları ile din, eğitim, sağlık,
kültür, sanat, edebiyat gibi alanlarla, araştırma alanında yaşayan insan
unsuru üzerine çeşitli akademik ve bilimsel araştırmalar, incelemeler ve
yayınlar yapmak.
b) (a) bendinde
belirtilen konular üzerine çalışmalar yapacak olan kişilere ve kurumlara; bilgi
aktarma, beceri kazandırma, danışmanlık ve rehberlik yapma gibi
faaliyetleri yerine getirmek ve organize etmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Ankara’nın
başta merkez ve ilçeleri olmak üzere çevresi ile ilgili her türlü bilimsel
ve akademik araştırmalar yapmak; projeler hazırlamak; sempozyumlar,
paneller, konferanslar, çalıştaylar ve benzeri faaliyetler düzenlemek;
buralarda ele alınan konuları ve sonuçları kamuoyu ve bilim dünyası ile
paylaşmak, yayınlar (yazılı, görsel, işitsel, dijital ve benzeri) yapmak.
b) Ankara’nın
merkez ve ilçelerinin, geçmişten günümüze uzanan tarihi sürecine ışık
tutacak, kent belleğini oluşturmaya katkı sağlayacak arşiv, kütüphane ve
arkeolojik malzemelerin suretlerini (mümkünse asıllarını)
toplamak/elde etmek, tarihi malzeme olarak tespitini yapmak, envanterini
çıkartmak, transkripsiyonunu yapmak/yaptırmak, elde edilen bilgi, belge ve
materyalleri kamuoyunun istifadesine sunmak, sözlü tarih çalışmaları
yapmak, somut ve somut olmayan kültürel mirası ortaya çıkarmak ve araştırma
konusu olan şehrin tarihi üzerine farkındalık oluşturmak.
c)
Üniversitemizin kurulduğu mahalde gerçekleşen 1402 tarihli Ankara Savaşı,
bu savaşın alanı ve tarafları üzerine yazılı, sözlü, görsel, işitsel ve
benzeri akademik ve bilimsel çalışmalar yapmak.
ç) Merkezin amacı
doğrultusunda Osmanlı Türkçesi ve arşiv belgelerinin diplomatik özellikleri
üzerine eğitim vermek, kurslar düzenlemek ve bu eğitimler sonrası
katılımcılara ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifika vermek.
d) Merkezin
amacına uygun yurt içinde ve yurt dışında sergiler düzenlemek ve tanıtımlar
yapmak.
e) Merkezin
amacına uygun tarihi ve güncel konularla ilgili analizler yapmak, raporlar
ve projeler hazırlamak.
f) Merkezin
amacına uygun olarak, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak, ortak akademik ve bilimsel çalışmalar yapmak.
g) Merkez ile
ilgili Üniversite tabanlı web sayfası oluşturmak ve bu sayfa için veri
toplamak.
ğ) Merkezin
amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin (Değişik ibare:RG-30/6/2022-31882) öğretim
elemanları arasından, Rektör tarafından en fazla üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür görevi
başında bulunmadığı hallerde, yardımcılarından birini yerine vekil bırakır.
(3) Müdür,
görevlendirilmesindeki aynı usulle görevden alınabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı birinci derecede sorumlu
olup, Merkezi temsil eder. Müdürün başlıca görevleri şunlardır:
a) Merkezin idari
işlerini yürütmek.
b) Üniversitenin
idari birimleri ve Üniversite dışı kurum ve kişilerle yazışmalar yapmak.
c) Merkezin
amaçları doğrultusunda Merkezin yönetimi ve işleyişi konusunda tedbirleri
almak ve uygulamak.
ç) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunun gündemini oluşturmak, üyeleri toplantıya çağırmak,
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları
uygulamak.
d) Merkez
tarafından desteklenen araştırma projelerinin yürütülüşünü ve işleyişini
izlemek ve denetlemek.
e) Merkeze bağlı
çalışma ofisinin kaliteli hizmet vermesi ve ilgili cihaz, araç ve
gereçlerin maksimum verimle kullanımı, sağlıklı işlemesi ve çalışması için
her türlü tedbiri almak ve uygulamak.
f) Merkez
tarafından verilen hizmetleri planlamak ve uygulamaları denetlemek, bu
çerçevede konu ile ilgili kurum ve kuruluşlarla ilişki kurmak.
g) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü alarak süresi içinde
Rektöre sunmak.
ğ) Merkezin
finans kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı
amacı ile girişimlerde bulunmak.
h) Danışma
Kurulunca belirlenen görüş ve önerilerden uygulamaya konulanlar hakkında
Danışma Kuruluna rapor sunmak.
ı) Merkezde görev
alacak her türlü akademik, idari, teknik ve diğer personel ihtiyacını ve
görevlendirilmeleriyle ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.
i) Rektör
tarafından verilen merkezin amacına uygun diğer görevleri yapmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10 –
(1) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
(2) Müdür
yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten müdür yardımcısı
yeniden görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün
görevlendireceği müdür yardımcısı, Müdürün katılamadığı toplantılara
başkanlık eder ve Müdürlüğe altı aya kadar vekâlet eder.
Müdür
yardımcısının görevleri
MADDE 11 –
(1) Müdür yardımcısı, Müdüre karşı sorumlu olup görevleri şunlardır:
a) Kendisine
bağlı birimlerin amacına uygun olarak işleyişini sağlamak, buna ilişkin tüm
tedbirleri almak ve uygulamak.
b) Müdürün
görevlerinin yerine getirilmesine yardımcı olmak.
c) Müdürün
vereceği görevleri yapmak.
ç) Gerekli
hallerde Müdüre vekâlet etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 12 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Müdürün önerdiği Merkezin
faaliyet alanında eğitimi ve deneyimi olan ya da Merkezin amaçlarına katkı
sağlayabilecek nitelikteki öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam yedi kişiden
oluşur. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
boşalan üyelik için veya Üniversite dışında altı aydan uzun süreli
görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
görevlendirme yapılır.
(2) Görev süresi
dolan üye yeniden görevlendirilebilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine altı ayda en az bir kez olmak üzere
toplanır.
(4) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde,
Müdürün veya toplantı başkanının kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
kabul edilir. Mazereti olmadan toplamda üç toplantıya katılmayan üyenin
üyeliği düşer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma
ve yönetimi ile ilgili kararları almak.
b) Merkezin
ilgili esaslara uygun olarak araştırma alanlarına ilişkin uygulama, plan ve
prosedürlerinin taslaklarını hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.
c) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.
ç) Merkezde
yürütülecek araştırma projelerinin desteklenme esaslarını tespit etmek, bu
esaslar doğrultusunda desteklenecek projeleri belirlemek, Rektörün onayına
sunmak ve bunların yürütülmesini izlemek.
d) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan birimler ile çalışma ve proje gruplarını
oluşturmak, çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
e) Müdürlükçe
hazırlanan programları incelemek ve karara bağlamak.
f) Mali ve idari
işlerde Müdüre yardımcı olmak üzere karar almak.
g) Müdür
tarafından önerilen konuları karara bağlamak.
ğ) Danışma
Kurulunda belirlenen görüş ve öneriler hakkında karar almak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 14 –
(1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunca teklif edilen, Üniversitenin Merkeze
katkı sunabilecek alanlarda akademik faaliyetler ve/veya araştırma
faaliyetleri gerçekleştiren anabilim dalları, bölümleri, diğer araştırma
merkezleri, fakülteleri ve benzeri birimlerinin yanı sıra bu alan ile
ilgili kamu ve özel sektör, ulusal ve uluslararası sivil toplum kuruluşları,
yasal otoriteler, meslek örgütleri gibi organizasyonlardan belirlenmiş en
fazla on beş kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri üç yıl için seçilir.
Görev süresi dolan Danışma Kurulu üyesi yeniden seçilebilir. Danışma
Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en az bir kez toplanır.
(2) Yönetim
Kurulunca Üniversite dışından önerilen Danışma Kurulu üyeleri ile ilgili
görevlendirme talepleri Rektör tarafından yapılır.
(3) Danışma
Kurulu Merkezin çalışmaları konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna
bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma/proje
grupları
MADDE 15 –
(1) Gerektiğinde Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararı ile Merkezin
çalışma alanına giren konularda iş bölümü yapmak üzere, Merkez birimleri
ile çalışma grupları veya proje grupları kurulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16 –
(1) Merkezin sekretarya, akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
(2) Merkezin bünyesinde,
ihtiyaca göre Yükseköğretim Kanununun 46 ncı maddesine göre kısmi zamanlı
öğrenci çalıştırılabilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm bulunmayan
haller
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|