|
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ HUKUK
ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç ve Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Anadolu Üniversitesine bağlı olarak kurulan Hukuk
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma
usul ve esaslarını düzenlemektir. Bu Yönetmelik; Merkezin amaçlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Anadolu Üniversitesi Hukuk Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür
Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
d) Rektör:
Anadolu Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Anadolu Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 4 – (1)
Merkezin amacı; teorik hukuk bilgilerini pratiğe dönüştürecek uygulamalar
ile hukuk alanında bilimsel araştırmalar, hukuk temelli eğitimler, topluma
hizmet uygulamaları ve bunlarla ilgili çalışmalar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Hukuk bilimi
ile ilgili araştırma ve yayın yapmak ve yaptırmak; bu tür faaliyetleri
desteklemek.
b) Hukuk bilimine
ilişkin konularda ulusal ve uluslararası nitelikte konferans, sempozyum,
seminer ve benzeri etkinlikler düzenlemek ve bu tür etkinliklere katılmak.
c) Merkezin amacı
kapsamında; ulusal veya uluslararası, resmî veya özel kurum ve örgütler ile
ilişki kurmak, iş birliğinde bulunmak, ortak çalışmalar düzenlemek.
ç) Resmî veya
özel kurumların meslek içi eğitim faaliyetleri çerçevesinde uzmanlaşma
kursları, seminerler ve benzeri etkinlikleri gerçekleştirmek.
d) Sertifikalı
veya sertifikasız hukuk temelli eğitimler, atölye çalışmaları, kurs ve
benzeri etkinlikler düzenlemek.
e) Uygulamaya
yönelik hukuki sorunları saptamak; yargı organları, barolar ve benzeri
kurumlarla iş birliğinde bulunmak ve çözüm önerileri geliştirmek.
f) Araştırma,
inceleme, proje ve benzeri çalışmalar yapmak üzere komisyonlar kurmak.
g) Hukuk ile
ilgili ulusal ve uluslararası yayınları izlemek ve bu yayınları Merkeze
kazandırmak.
ğ) Hukuk alanına
ilişkin yüksek lisans ve doktora tez arşivi ile kütüphane oluşturmak.
h) Hukuk
Fakültesi Dekanlığının koordinasyonunda staj uygulamalarına ilişkin her
türlü etkinlikte bulunmak.
ı) (Değişik:RG-26/4/2021-31466)
İlgili mevzuat çerçevesinde, Merkezin amaçları ve faaliyet alanları ile
ilgili konularda projeye dayalı çalışmalar yürütmek ve benzeri
etkinliklerde bulunmak.
i) Bilişim hukuku
ve dijital hukuk ile ilgili her türlü eğitim, kurs, seminer, sempozyum,
konferans ve benzeri düzenlemek ve bu tür etkinliklere katılmak.
j) Hukukun
dijitalleşmesiyle ilgili önerilerde bulunmak, proje hazırlamak, projelere
destek olmak ve konuyla ilgili farkındalık oluşturmak için her türlü
faaliyette bulunmak.
k) Kurgusal
duruşma ve benzeri yarışmalar düzenlemek, bu tür yarışmalara katılmak.
l) Disiplinler
arası mevzuat uyumunun sağlanmasına yönelik çalışmalar yapmak.
m) Merkezin
amacına yönelik her türlü faaliyette bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1)
Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından 3 yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitede tam zamanlı çalışan öğretim
elemanlarından birini müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdürün diğer
bir görev, rahatsızlık, ve benzeri nedenlerle görevi başında bulunmadığı
zamanlarda, yardımcısı vekâleten bu görevi yürütür. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu
gündemini hazırlamak.
c) Hukuk
Fakültesi Dekanlığı ve ilgili bölümlerle iş birliği yaparak Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini sağlamak.
ç) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
d) Merkezin
yıllık çalışma programı ve yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü alarak raporları Rektör onayına sunmak.
e) Merkezin idari
işlerini yürütmek ve bu konularda Üniversite içinde koordinasyonu sağlamak.
(2) Müdür,
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında müdür yardımcısı ile Anadolu
Üniversitesi öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen 3 üye olmak üzere toplam 5 üyeden oluşur. Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi 3 yıl
olup süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Yönetim Kurulu,
kararları toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alır. Oyların eşitliği
durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Yıllık
faaliyet raporu ve yıllık çalışma programını inceleyip onaylamak.
c) Eğitim,
araştırma ve uygulama yapmak, kurs açmak; bunlara ilişkin konularda karar
almak.
ç) Merkezin
çalışma alanı ile ilgili konularda kişi, kurum ve kuruluşlarla iş birliği
esaslarını belirlemek.
Danışma Kurulu
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu üyeleri, Danışma Kurulunun doğal üyeleridir.
(2) Danışma
Kurulu, Yönetim Kurulu üyeleri ile Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından Üniversite içinden veya dışından görevlendirilmiş 10 üye olmak
üzere toplam 15 üyeden oluşur.
(3) Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi 3 yıl olup süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi
doldurmak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(4) Danışma
Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulu, Müdürün gerekli
gördüğü hâllerde ve yılda en az 1 kez olmak üzere, Müdürün çağrısı üzerine
toplanır. Danışma Kurulu toplantılarının yapılabilmesi için toplantı yeter
sayısı aranmaz. Danışma Kurulu, kararları toplantıya katılan üyelerin oy
çokluğu ile alır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar
alınmış sayılır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez ile
barolar, iş dünyası ve diğer kamu kurum ve kuruluşları arasındaki
ilişkileri geliştirmek.
b) Merkezin
çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
c) Merkezin yurt
içi/yurt dışı yayın, eğitim, araştırma ve uygulama faaliyet alanları ile
ilgili olarak, geçici veya sürekli danışmanlık komisyonları oluşturmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Demirbaş ve
ekipmanlar
MADDE 13 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar ve işlem kapsamında alınan veya
Merkeze bağışlanan her türlü malzeme, alet, ekipman, demirbaş ve araçlar
Rektörlüğe ait olur.
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre, Müdürün önerisiyle Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan hâller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun ile ilgili
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Anadolu Üniversitesi Rektörü yürütür.
|