|
ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM
ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE, KENT VE BÖLGESEL
KALKINMA UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Çevre, Kent ve
Bölgesel Kalkınma Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim,
çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Çevre, Kent ve
Bölgesel Kalkınma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Çevre, Kent ve Bölgesel Kalkınma
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
Amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Kent, çevre ve
bölgesel kalkınma konularında çok disiplinli, uygulamaya yönelik, bilimsel
araştırmalar yaparak, bu alanlarda projeler planlamak ve yürütmek.
b) Bu alanlarda
yapılan araştırma, proje ve uygulamaları, kamu kurumları, yerel yönetimler,
sivil toplum kuruluşları ve diğer kurum/kuruluşlar ve özel sektör ile iş
birliği içerisinde geliştirmek ve uygulamak.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Çevre, kent ve
bölgesel kalkınmayla ilgili konularda araştırma, inceleme, uygulama ve
geliştirme çalışmaları ve projeleri yapmak, planlama ve değerlendirmelerde
bulunmak.
b) Çevre, kent ve
bölgesel kalkınmayla ilgili konularda, diğer ulusal ve uluslararası kişi ve
kuruluşlarla ortak araştırmalar ve projeler gerçekleştirmek.
c) Çevre, kent ve
bölgesel kalkınma kapsamına giren konularda proje uygulamak, bu projelere
yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları ve öğrencilerin uygulamaya
katılmasını sağlamak.
ç) Çevre
sorunları, çevre yönetimi, çevre eğitimi, kentsel politikalar, kent
gelişimi, kent güvenliği, arazi kullanımı, bölgesel kalkınma gibi alanlarda
araştırmalar yürüterek danışmanlık hizmetlerinde bulunmak.
d) Çevre, kent ve
bölgesel kalkınma alanlarına yönelik veri tabanı geliştirmek.
e) Merkezin
çalışma alanına giren konularla ilgili, seminerler, konferanslar, kongreler
ve diğer bilimsel etkinlikler düzenlemek, bu alanlarda yapılan yurt içi ve
yurt dışı bilimsel toplantılara katılmak, yayın yapmak.
f) Merkezin
çalışma alanlarında Üniversitede yapılan akademik faaliyetleri desteklemek
ve katkıda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Müdürün önerisi üzerine öğretim elemanları arasından
iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıllık süreyle
görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine
görevlendireceği müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet süresi
altı ayı geçemez.
(2) Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak.
c) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak,
çalışmaları denetlemek.
ç) Merkezi
amaçları doğrultusunda yönetmek.
d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Her öğretim
yılı sonunda ve istendiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
f) Merkez Yönetim
Kurulu tarafından sonuçlandırılması gereken diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Merkezin çalışma alanı ile
ilgili bilimsel çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim elemanları
arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektörün onayı ile üç yıl için
görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi dolan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan
fazla görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan üyenin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az üç kez salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ile yılda en az üç kez toplanarak ilgili plan ve programların
hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezde
kurulacak çalışma gruplarını oluşturmak.
c) Merkez
çalışmalarıyla ilgili araştırma, inceleme, derleme ve yayın konularındaki
proje ve istemleri değerlendirmek.
ç) Yurt içi ve
yurt dışı kuruluşlarla iş birliği içinde, amaç ve görevlerine uygun proje,
analiz ve inceleme yapmak.
d) Merkezin
yıllık etkinlik raporu ile bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak.
e) Danışma Kurulu
üyelerini seçmek.
f) Yönetim
Kurulunun karar vermesi gereken diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; ticaret ve iş âlemi ile toplumda kendi alanında temayüz
etmiş kişilerden Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilen en az üç üyeden
oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda bir kez toplanır. Merkezin
faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapar ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Demirbaş,
alet, ekipman ve gelir kaynakları
MADDE 15 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
(2) Merkezin malî
kaynakları, Üniversitenin bütçesine bu amaçla konacak özel ödenek ile
çalışmalara katılacak öteki Devlet kuruluşlarının ve Bakanlıkların
ayıracakları fonlarla, Merkezin yapacağı etkinliklerden sağlanacak
gelirlerdir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|