|
ISPARTA UYGULAMALI
BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ GÜL VE AROMATİK
BİTKİLER UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Gül ve Aromatik
Bitkiler Uygulama ve Araştırma Merkezi (GÜLAB)’nin teşkilat, yönetim,
çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
– (1) Bu Yönetmelik; Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Gül
ve Aromatik Bitkiler Uygulama ve Araştırma Merkezi (GÜLAB)’nin amaçlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(GÜLAB): Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Gül ve Aromatik Bitkiler
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Kültürü
yapılan ve/veya kültüre alınma potansiyeli olan aromatik bitkilerin
tanımlamasını yapmak; botanik, tarımsal, endüstriyel ve teknolojik
özelliklerini belirlemek, tarımsal sorunlarına çözüm getirici, verim ve
kaliteyi arttırıcı ileri yetiştirme teknikleri ile klasik ve biyoteknolojik
ıslah yöntemleri üzerinde araştırmalar yapmak.
b) Kültürü
yapılan ve/veya kültüre alınma potansiyeli olan aromatik
bitkilerde sertifikalı tohumluk üretime dönük araştırma ve
uygulamalar yapmak.
c) Başta yağ gülü
olmak üzere tıbbi ve aromatik bitkilerden ilaç, parfüm, kozmetik,
fonksiyonel gıda ve benzeri değişik amaçlarla kullanılacak diğer organik
kimyasal maddelerin üretimi ve alternatif değerlendirme olanakları ile yeni
ve farklı yenilikçi ürünlerin geliştirilmesi üzerine araştırma ve
geliştirme faaliyetlerinde bulunmak.
ç) Tıbbi ve
aromatik bitkilerden temel aromatik ürünlerin veya özütlerin yüksek
verimlilikte ve kalitede elde edileceği klasik/modern damıtma ve tüketme
tekniklerinin uygulanmasına/geliştirilmesine dönük araştırmalar yapmak ve
projeler geliştirmek.
d) Başta yağ gülü
olmak üzere tıbbi ve aromatik bitkiler ve bunlardan elde edilen ticari
ürünlerde ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak saflık, etkinlik,
güvenirlik ve standardizasyon gibi kalite ve kontrol uygulamalarına ilişkin
analizler yapmak, daha etkin ve güncel yöntemler geliştirmek.
e) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili alanlarda ulusal ve uluslararası düzeylerde kongre,
sempozyum, panel, seminer, kurs, yayın ve benzeri etkinlikler gerçekleştirmek,
uzman yetiştirmek, Merkezin araştırma ve uygulama faaliyetlerine dönük
kaynak yaratmak, danışmanlık hizmetlerinde bulunmak, projeler geliştirmek
ve uygulamaya koymak.
f) Tıbbi ve
aromatik bitkileri içeren bütün standart bitkisel hammaddelerin (sabit yağlar,
uçucu yağlar ve ürünler) bulunduğu bir herbaryum oluşturmak.
g) Merkezin
amaçları doğrultusunda Yönetim Kurulunun kararlaştırdığı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim
Organları, Çalışma Birimleri ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6
– (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Merkezin
çalışma birimleri
MADDE 7
– (1) Merkezin çalışma birimleri şunlardır:
a) Bitki Toplama
ve Yetiştiricilik Birimi.
b) Kalitatif ve
Kantitatif Analiz Birimi.
c) Ürün
Geliştirme Birimi.
ç) Eğitim, Proje
Koordinasyon, Danışma Birimi.
d) Yönetim
Birimi.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili öğretim üyeleri arasından üç yıl
süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre
görevinde yardımcı olmak üzere iki müdür yardımcısı, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcısı, Müdürün
yokluğunda yerine vekâlet eder. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi halinde
yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9
– (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve idari işlerini yürütmek.
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin verimli
çalışmasını ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak.
ç) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli eylem ve akademik planları ile ilgili Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak ve kabul edilen planları uygulamak.
d) Merkezin planı
dâhilinde yapacağı bilimsel çalışmalar başta olmak üzere her türlü çalışma
ve faaliyetlerini belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma gruplarını
oluşturmak, çalışma ve faaliyetleri yönlendirmek.
e) Yurt içi ve
yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri, kamu ve özel kurum ve
kuruluşlar ile işbirliği yaparak amaca uygun ön çalışmalar yapmak ve ortak
projeler üretmek.
f) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunun toplantı gündemlerini belirlemek, Merkezin hazırladığı
araştırma, uygulama ve çalışma plan ve projelerini değerlendirmek üzere
Danışma Kuruluna sunmak.
g) Merkezde görev
yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve
görevlendirmeleri ile ilgili teklifleri yapmak ve Rektörlük makamına
sunmak.
ğ) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10
– (1) (Değişik:RG-18/7/2020-31189) Yönetim Kurulu; Müdür ve
iki müdür yardımcısı ile öncelikli olarak Merkezin faaliyet alanıyla ilgili
olan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi ve Rektörün
onayı ile görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden üyelikten ayrılan
üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Yönetim
Kurulu yılda en az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin her
türlü çalışmaları ile ilgili kısa, orta ve uzun vadeli plan ve programları
görüşmek ve karara bağlamak.
b) Danışma
Kurulunun toplanmasına karar vermek.
c) Yıllık
faaliyet raporlarını görüşerek Rektöre sunmak.
ç) Merkeze bağlı
birim ve işletmelerin çalışma usul ve esaslarını belirleyen düzenlemeleri
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
d) Müdürün
getireceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (Değişik:RG-18/7/2020-31189)
(1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Üniversitenin ya da diğer
üniversitelerin öğretim elemanları ile Merkezle ilgili konularda faaliyet
gösteren kamu kurumları ve özel kuruluşlarda görev yapan uzman kişiler arasından
Rektör tarafından görevlendirilen yedi üye olmak üzere toplam sekiz üyeden
oluşur.
(2)
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üye
yeniden görevlendirilebilir.
(3)
Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olmak üzere, Müdürün çağrısı üzerine
toplanır. Toplantılar telekonferans veya interaktif yöntemlerle de
yapılabilir.
(4)
Danışma Kurulunun aldığı kararlar tavsiye niteliğindedir.
(5) Danışma
Kurulu, Merkezin faaliyetlerine yönelik görüş ve önerilerini Yönetim
Kuruluna sunmakla görevlidir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin hazırladığı her türlü araştırma,
eğitim, çalışma ve faaliyet plan ve projelerini değerlendirmek, bunların
uygulama ve geliştirilmeleri yönünde önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (Mülga:RG-18/7/2020-31189)
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 15 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her
türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerine ve gerektiğinde de
Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|