|
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
TOPLUMSAL ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Atatürk Üniversitesi Toplumsal Araştırmalar Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Atatürk Üniversitesi Toplumsal Araştırmalar Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
– (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Atatürk Üniversitesi Toplumsal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(ATAUM): Atatürk Üniversitesi Toplumsal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Atatürk Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Atatürk Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5
– (1) Merkezin amacı; ulusal, uluslararası ve Erzurum ili
düzeyinde toplumsal konular ile ilgili bilimsel çalışmalar yürütmek,
Türkiye’nin göç olgusu ve benzeri toplumsal politika uygulamalarını
araştırmak, araştırma sonuçlarına dayanarak toplumsal politika önerileri
geliştirmek ve talep edilmesi halinde bu önerileri kamu kurumlarıyla
paylaşmak, yapılacak akademik çalışmaları yayınlamak, ortaya çıkacak
ürünlerin seminer, sempozyum ve konferans gibi etkinlikler vasıtasıyla
akademik çevreler ve kamuoyuna aktarılmasını sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6
– (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Uluslararası,
ulusal, bölgesel ve özellikle de Erzurum ili kapsamında toplumsal konular
dahilinde ilgili kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği
halinde projeler yürütmek ve uygulamak.
b) Erzurum ili
kapsamında sosyolojik veri tabanı oluşturmak.
c) Geleneksel ve
sosyal medya yayınlarını takip etmek.
ç) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki kurumlarla Merkezin amacına uygun olarak işbirliğinde
bulunmak.
d) İcra edilecek
akademik toplantılara katılmak, ilgili kurumlarla işbirliği halinde
akademik ve bilgilendirici toplantılar düzenlemek.
e) İstekte
bulunan kamu kurumları ve özel kuruluşlara akademik danışmanlık hizmetinde
bulunmak.
f) Merkezin
çalışma alanının kapsamına giren konularda konferans, seminer, çalıştay,
sempozyum ve panel gibi akademik etkinliklerde bulunmak.
g) Üniversitenin
eğitim, öğretim ve staj faaliyetlerine katkı sunmak ve sertifika
programları düzenlemek.
ğ) Rektörlüğün
belirleyeceği konularda çalışmalar yapmak.
h) Üniversite ve
ilgili kurumlar aracılığı ile başta Erzurum ili olmak üzere Türkiye’deki
coğrafi bölgelerde sosyal, bilimsel perspektifle kamu hizmetinde bulunmak,
bilimsel yaklaşım ve bilimsel veri ile ulusal ve uluslararası topluma
faydalı olmak.
ı) Bu amaçlar
doğrultusunda farklı üniversitelere bağlı ilgili merkezlerden rehberlik
hizmeti almak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Görev süresi tamamlanan Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması
halinde, görevi kendiliğinden sona erer ve Rektör yeni bir Müdür
görevlendirir.
(2) Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür
yardımcısı, Müdürün vereceği görevleri yerine getirir ve yokluğunda ona
vekâlet eder. Müdürün görev süresi sona erdiğinde, istifa ettiğinde ya da
görevden alındığında müdür yardımcısının da görevi sona ermiş olur.
(3) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda gerekli faaliyetleri yürütmek ve Merkez için yeni
hedefler belirlemek.
b) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Merkezi temsil
edip ilgili idari işleri yürütmek.
ç) Yurt içi ve
yurt dışı ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliğini geliştirmek, amaca uygun
projelerin uygulama, sevk ve idaresini yapmak.
d) Yönetim
Kurulunun gündemini belirlemek ve toplantı çağrısında bulunmak.
e) Yayınlanması
ve Üniversite dışında sunulması istenen araştırma ve incelemeleri Rektörün
onayına sunmak.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 9
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Üniversite
öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen beş kişi olmak üzere en fazla yedi üyeden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Herhangi bir nedenle ayrılan
Yönetim Kurulu üyesinin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulunun başkanı Müdürdür. Yönetim Kurulu iki ayda bir salt çoğunluk ile
toplanır, kararlar oy çokluğu ile alınır.
(3) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyet ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Merkezde
akademik ve teknik personelin görevlendirilmesi ile ilgili hususlarda
Müdürün önerisini incelemek ve Rektörün onayına sunmak.
c) Faaliyet
raporunun hazırlanmasına ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını hazırlamak.
ç) Araştırmalar
ve yayınlar yapmak, bilimsel toplantılar düzenlemek ve eğitim-öğretime
yardımcı olmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Danışma Kurulu, üniversitelerde görevli öğretim elemanlarından ve/veya
diğer kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum kuruluşlarında Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili çalışan/faaliyet gösteren kişiler arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen en çok dokuz
üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
(2) Danışma
Kurulunun görevi; Merkez tarafından yapılan çalışmalar, araştırma projeleri
ve yayınlar hakkında görüş bildirmek ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 12 – (1)
7/1/2011 tarihli ve 27808 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Atatürk
Üniversitesi Toplumsal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Atatürk Üniversitesi Rektörü yürütür.
|