|
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
FİNANS UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Atatürk Üniversitesi Finans Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Atatürk Üniversitesi Finans Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Atatürk Üniversitesi Finans Uygulama ve Araştırma Merkezi Danışma
Kurulunu,
b) Merkez:
Atatürk Üniversitesi Finans Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Atatürk Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Atatürk Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5
– (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ekonomik ve
finansal konularda, ulusal ve uluslararası nitelikte, bilimsel araştırma,
uygulama, eğitim ve öğretim, dokümantasyon ve veri çalışmaları yapmak;
Türkiye ve dünyada ekonomik ve finansal politika uygulamalarını araştırmak,
politika önerileri geliştirmek, talep edilmesi halinde ilgili kamu
kurumlarına ve özel kuruluşlara yardımcı olmak ve onlarla işbirliği
içerisinde çalışmak.
b) Toplumun
finansal okur-yazarlık seviyesini artırmak.
c)
Üniversite-sanayi işbirliği geliştirilerek sanayinin ihtiyaçlarına yönelik
projeler yürütmek, araştırma ve incelemeler yapmak.
ç) Finans
sektörüne eleman yetiştirmek ve finans sektöründe çalışan işgücünün
niteliğini artırmak amacıyla ulusal ve uluslararası diploma ve sertifika
programları açmak.
d) Ülkemizde
kamuda ve özel sektörde faaliyet gösteren işletmelerin değere dayalı ve sürdürülebilir
uygulama örneklerinin “vaka analizi” tabanlı olarak izlenmesi, incelenmesi,
değerlendirilmesi, geliştirilmesi ve bu çalışmaları; akademisyenlerin,
öğrencilerin, araştırmacıların ve ilgili sektörlerdeki profesyonel kurum ve
kadroların bilgi ve kullanımlarına sunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve
uluslararası eğitim programları, araştırma, inceleme, uygulama, proje
hazırlama ve yürütme faaliyetleri kapsamında çalışmalar yapmak.
b) Kamu ve özel
sektör kuruluşlarıyla işbirliği yaparak söz konusu kuruşlar için Merkezin
amaçları ve faaliyet alanlarına ilişkin projeler hazırlamak, geliştirmek,
yürütmek, danışmanlık yapmak ve onlar için araştırmalar yapmak.
c) Özel sektör
kuruluşlarıyla aşağıdaki çalışmaları yürütmek:
1) İhtiyaç
duyulan alanlarda araştırma-inceleme.
2) Mevcut
elemanlarının niteliğini geliştirme.
3) İhtiyaç
duyulan nitelikli işgücünü yetiştirme.
4) Finansal
problemleri için danışmanlık faaliyetleri yürütme.
ç) Hizmet içi
eğitim çalışmaları, kurslar, seminerler, sertifika programları, atölye
çalışmaları ve benzeri etkinlikler düzenlemek ve diğer kurum ve
kuruluşlarca düzenlenen bu tür faaliyetlere iştirak etmek ve başarılı
öğrenciler ile akademik personelin iştiraki için destek vermek.
d) Ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yapmak, ortak eğitim
programları açmak, projeler yürütmek ve araştırma/yayınlar yapmak, seminer,
konferans, kongre, sempozyum ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek ve
diğer kurum ve kuruluşlarca düzenlenen bu tür faaliyetlere iştirak etmek.
e) Üretilen
bilgilerin, verilerin ve uygulama önerilerinin hem bilim, hem finans
çevreleri hem de kamuoyu ile paylaşılması için araştırma ve uygulama
çalışmaları sonunda elde edilen bulguları kapsayan yayınlar yapmak.
f) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlar (Dünya Bankası, Avrupa Birliği ve benzeri) ve
onlara bağlı olan kuruşlara projeler hazırlamak, yürütmek veya mevcut
projelere katılmak.
g) Diğer
üniversiteler ve eğitim kurumları ile aşağıdaki çalışmaları yürütmek:
1) Eğitim
programı tasarlama ve içerik geliştirme.
2) Eğitim
programları için doküman sağlama (ders kitabı, vaka çalışması, uygulamalı
soru ve çözümleri).
3) Eğitimcinin
eğitim programını düzenleme.
4) Öğrencileri
için eğitim programları hazırlama.
5) Öğrencileri
için finansal okuryazarlık projesi uygulama.
ğ) Kamu ve özel
sektör işletmeleri ile ilgili alanlarda "vaka analizleri"
hazırlamak ve son kullanıcı ihtiyaçları çerçevesinde hazırlanan içeriğin
gerekli tasnif ve erişim altyapısını tasarlamak, kurmak ve geliştirmek.
h) Merkez
bünyesinde yürütülen araştırmalardan elde edilen verileri ve Merkez dışında
hazırlanan araştırmalardan uygun görülenleri fiziki ve sanal ortamda
yayınlamak.
ı) Merkezce
düzenlenen programlara katılanlara Üniversitenin yetkili organlarınca
belirlenen kurallara göre belge vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
– (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından üç yıl için
Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görevden alınmasında da aynı yöntem
uygulanır. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve
geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi üzerine, Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından en fazla
iki kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak üç yıl için görevlendirilebilir.
Müdür yardımcıları, Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar. Müdür, kısa
süreli olarak görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini
vekil bırakır. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir nedenle
görevinden ayrılması halinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün altı
aydan fazla süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda Rektör
tarafından yeni bir Müdür görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezi
temsilen ulusal ve uluslararası işbirliği anlaşmaları yapmak ve uygulamak.
c) Merkezin,
Merkeze bağlı birimlerin ve idari personelin çalışmalarının düzenli, etkin
ve amaçları doğrultusunda yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
ç) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
d) Merkeze ait
bütçeyi hazırlanmak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
e) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak, Yönetim Kuruluna sunmak ve kabul edilen faaliyet raporlarını
onay için Rektörlüğe sunmak.
f) Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantılara başkanlık etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları
ile Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim elemanları
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört üye olmak üzere en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine üç ayda en az bir kez, Müdürün belirleyeceği
gündemle üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.
c) Danışma
Kurulunun ve Merkez birimlerinin kuruluş, çalışma usul ve esaslarını
belirlemek, ilgili birimler arasındaki eşgüdümü sağlamak.
ç) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
d) Kamu kurumları
ve özel sektör kuruluşları, meslek kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve
benzeri kuruluşlar ile yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini belirlemek, gerekli
olan işbirliği anlaşmalarını inceleyerek görüş bildirmek.
e) Müdürün,
Danışma Kurulunun ve Merkez birimlerinin görüş ve önerilerini
değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını hazırlamak.
f) Müdür
tarafından hazırlanan bütçe önerisini incelemek ve onaylanmak üzere
Rektörlüğe sunmak.
g) Merkezin
ulusal ve uluslararası eğitim programlarına katılanlara vereceği sertifika
konusundaki ilkeleri belirlemek.
ğ) Personel
ihtiyacını belirlemek.
Danışma Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, Üniversitenin öğretim
elemanları, Merkezin faaliyetleri ile ilgili yurt içi ve yurt dışında
önemli çalışmalar yapmış diğer üniversitelerden öğretim elemanları, ilgili
kamu kurum ve kuruluşları, meslek kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ile
iş dünyası temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından iki yıllığına görevlendirilen en fazla otuz üyeden oluşur.
Süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda iki kez olağan olarak toplanır. Müdür
gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya
çağırabilir.
(3) Danışma
Kurulu toplantılarında toplantı yeter sayısı ile tavsiye niteliğinde görüş
ve öneriler hakkında karar yeter sayısı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin amaçları doğrultusunda
Merkezin faaliyetlerine yönelik tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerini
Yönetim Kuruluna sunmak ve gerektiğinde faaliyet alanlarıyla ilgili alt
komisyon veya alt komisyonlar oluşturulmasını teklif etmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ve
diğer ihtiyaçlar
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün teklifi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
(2) Merkezin
faaliyetlerini sürdürebilmesi için gereken büro ve sair çalışma mekânları
Müdürün önerisi de dikkate alınarak Üniversite tarafından tahsis edilir.
Elverişli bir çalışma ortamı sağlanması için gereken teknik altyapı ile
tefrişat Üniversite tarafından sağlanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Atatürk Üniversitesi Rektörü yürütür.
|