|
KARAMANOĞLU MEHMETBEY
ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE
REHBERLİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Psikolojik
Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Psikolojik Danışma ve
Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Rektör:
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesini,
d) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversitenin ilgili akademik birimlerinin işbirliği ile
yurt içi ve yurt dışında Psikolojik Danışma ve Rehberlik alanı ile ilgili
araştırmalar, uygulamalar, danışmanlıklar yapmak ve eğitimler sunmak;
Üniversite öğrencilerinin kendilerini tanıması, sağlıklı kararlar
verebilmesi, problem çözme ve iletişim becerisi kazanması, akademik
başarılarının arttırılması; Üniversite olanaklarından azami düzeyde
yararlanabilmesi; Üniversite yaşamına uyum sağlaması; sosyal, duygusal,
bilişsel ve kariyer gelişmelerine katkı sağlaması amacıyla öncelikli olarak
Üniversite öğrencileri ve personeli olmak üzere Merkeze başvuran bütün
bireylere psikolojik danışma ve rehberlik hizmetleri sunmaktır.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitede
öğrenim gören öğrencilere bireysel, sosyal, eğitimsel, mesleki alanlarda
gelişimsel ve ilişki odaklı bireysel ve grupla psikolojik danışma
hizmetleri sunmak.
b) Öğrencinin
kendini tanıması, kişisel, sosyal, ailesel ve akademik başarısızlık sorunlarını
çözmesi, gerçekçi kararlar alması, kapasitesini geliştirmesi, çevresine
sağlıklı ve dengeli bir biçimde uyum sağlaması ve gelişmesi amacıyla
öğrencilere psikolojik danışma ve rehberlik hizmeti sunmak.
c) İhtiyaç duyan
ve başvuran öğrencilere karşılaştıkları eğitsel, mesleki ve iş seçimine
ilişkin sorunlarını sağlıklı biçimde çözebilmeleri için psikolojik danışma
ve rehberlik hizmeti sunmak.
ç) Öğrencilere
sosyal destek kaynakları ve istihdam olanakları hakkında bilgi sunmak ve
onları yönlendirmek.
d) Öğrencilerin,
kişiler arası iletişim becerileri kazanmalarına yönelik çalışmalar yapmak.
e) Öğrencileri
riskli davranışlardan (alkol, sigara, uyuşturucu madde ve benzeri) korumaya
yönelik psiko-eğitsel programlar geliştirmek ve uygulamak.
f) Gerektiğinde
öğrencilere yönelik psikolojik testler uygulamak ya da uygulanmasını
sağlamak, diğer ölçme araç ve tekniklerini kullanmak.
g) Üniversite
bünyesinde gelişimsel, önleyici, tamamlayıcı, problem çözücü her türlü
rehberlik programlarını düzenlemek.
ğ) Üniversite
bünyesinde krize müdahale ve acil durum hizmetlerini desteklemek.
h) Üniversite
bünyesinde çalışma alanına yönelik olarak ilgili kişi ve birimlere
gerektiğinde müşavirlik hizmetleri vermek.
ı) Yeni gelen
öğrencilerin Üniversiteye uyumunu kolaylaştırmaya yönelik oryantasyon
çalışmaları yapmak.
i) Hedef kitlenin
ihtiyaç, beklenti ve profilini belirlemek amacıyla düzenli aralıklarla ve
mesleki etik kurallar temelinde araştırmalar yapmak.
j) Merkez
bünyesinde toplumun ihtiyacını ve taleplerini karşılamak amacıyla
psikolojik destek, terapi ve danışmanlık hizmetleri sunmak.
k) Psikolojik
test, ölçme-değerlendirme çalışmaları yaparak ortaya çıkan sonuçları
raporlaştırmak.
l) Merkez
bünyesinde yapılan tüm çalışmaların etkinliğini değerlendirmek üzere
düzenli aralıklarla bilimsel çalışmalar yapmak.
m) Merkezin
çalışma alanı ile ilgili olarak kamu kurumları, özel sektör ve uluslararası
kuruluşlara ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda uygun eğitim
programları planlamak, ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler,
konferanslar, kongreler ve sertifika programları düzenlemek ve sertifikalar
vermek.
n) Merkezin
çalışma alanında yapılan her türlü ulusal ve uluslararası bilimsel
etkinliğe katılmak.
o) İlgili
alanlarda çalışan meslek elemanlarına, araştırmacılara ve lisansüstü
düzeyde öğrenim gören öğrencilere gerektiğinde uygulama alanı yaratmak,
eğitim ve gözetim desteği sunmak, danışmanlık yapmak.
ö) Gerektiğinde
faaliyet alanı kapsamında Üniversite personeline yönelik eğitim çalışmaları
yapmak.
p) Psikolojik
Danışma ve Rehberlik konusundaki gelişme ve yayınların izlenebilmesi
amacıyla kitaplık ve arşiv oluşturmak.
r) Merkezin
çalışma alanında yapılmış her türlü bilimsel çalışmaları yayınlamak.
s) Bilimsel ve
etik kurallar çerçevesinde Üniversitenin psikolojik danışmanlık ve
rehberlik hizmetleri kapsamındaki diğer etkinlikleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin yönetim
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bilim dalında görev yapan ve bu
alanda ulusal ve uluslararası düzeyde araştırmaları olan Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.
Süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarından Rektöre karşı sorumludur.
(2) Üniversitenin
tam zamanlı öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevleri sona
erer. Müdürün katılamadığı toplantılara, görevlendireceği müdür yardımcısı
katılır. Müdürün görev başında bulunmadığı zamanlarda yerine
yardımcılarından birisi vekalet eder. Müdürün kesintisiz olarak altı aydan
fazla görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9
– (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkez
tarafından desteklenen araştırma projelerinin/çalışmaların ve danışmanlık
hizmetlerinin yönlendirilmesini, yönetilmesini ve denetimini sağlamak.
c) Yönetim
Kuruluna başkanlık ederek alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
ç) Yönetim
Kuruluna üye seçimi için Rektöre öneride bulunmak.
d) Yönetim Kurulu
tarafından hazırlanan faaliyet ve çalışma raporlarını Rektöre sunmak.
e) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
f) Merkezde görev
yapan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek.
g) Personel görevlendirilmesi
ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün gerekçeli teklifi ile Yönetim Kurulu
üyeleri Rektör tarafından görevden alınabilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını oy
çokluğu ile alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkez
personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
c) Merkezin
amaçlarının gerçekleşmesi ve faaliyetlerinin yürütülebilmesi için gerekli
diğer kararları almak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 12 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Personel ve
diğer ihtiyaçlar
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
(2) Merkezin
hizmetlerini yerine getirebilmesi için gereken mekân, araç ve gereçler
ilgili mevzuat hükümlerine göre Rektörlük tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|