|
TRABZON ÜNİVERSİTESİ
TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1
– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Trabzon Üniversitesine bağlı olarak
kurulan Trabzon Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu
organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
– (1) Bu Yönetmelik; Trabzon Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3
– (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
– (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birimler:
Merkez bünyesindeki uygulama ve araştırma birimlerini,
b) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez:
Trabzon Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
d) Müdür
Yardımcıları: Merkezin Müdür Yardımcılarını,
e) Rektör:
Trabzon Üniversitesi Rektörünü,
f) Uzman:
Merkezde sunulan hizmetleri yetkinlik düzeyine göre gerçekleştiren tam
zamanlı ve kadrolu personeli,
g) Üniversite:
Trabzon Üniversitesini,
ğ) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5
– (1) Merkezin amacı; Türkçenin yabancı dil (Ek ibare:RG-28/4/2024-32530) , ana dili
ve ikincil dil olarak öğretimine ilişkin öğrenme ve öğretme yöntem ve
tekniklerini geliştirerek bunları uygulamak, materyal geliştirmek ve mevcut
materyali temin etmek, dil öğrenimini sağlayacak ve destekleyecek
disiplinler arası çalışmalar yapmak; Türk dilinin tarihte ve bugün
konuşulduğu ve yazıldığı bütün eski ve yeni kollarını araştırmak, Türk
topluluklarının farklı coğrafyalarda oluşturdukları dil, tarih ve edebiyat
eserleri gibi kültür eserlerini ve Türk kültürünün çevre kültürlerle olan
dil münasebetlerine yönelik çalışma ve uygulamaları yürütmek ve
desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6
– (Değişik:RG-28/4/2024-32530)
(1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:
a) Ana dili
olarak Türkçenin öğretimi üzerine uygulama, araştırma ve projeler yapmak.
b) Yabancı dil
olarak Türkçenin öğretimi üzerine uygulama, araştırma ve projeler yapmak.
c) Yurt içi ve
yurt dışından Türk dilini ikinci/yabancı dil olarak öğrenmek isteyenlere
gerekirse seviye belirleme sınavları yaparak bunların sonucuna göre dili
doğal ortamında kazandırmaya yönelik öğretim programları hazırlamak ve
uygulamak.
ç) Merkezin amacı
doğrultusunda araştırma, uygulama ve projeleri teşvik
etmek; sempozyum, çalıştay, seminer, kurs ve toplantılar
düzenlemek, talep halinde resmî veya özel kurum ve kuruluşların personeline
yazışma ve konuşma eksiklerini tamamlayıcı kurslar düzenlemek, bu amaçla
gerektiğinde sürekli eğitim merkezi ile de iş birliği yapmak, seminerler
vermek ve bunları, ilgili mevzuatı çerçevesinde sertifika ile belgelemek.
d) Yurt içi ve
yurt dışındaki üniversiteler ve ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile
Türkçenin öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak eğitim-öğretim,
araştırma, uygulama, yayın ve proje faaliyetlerinde bulunmak.
e) Yurt içi ve
yurt dışındaki tüm üniversite öğrencilerine ve mezunlarına dil, edebiyat,
eğitim ve öğretim alanlarında ilgili mevzuat hükümleri kapsamında dil
sınavları ve dil yeterlilik sınavları düzenlemek, meslekî tecrübeye yönelik
kurslar, sertifika programları ve seminerler düzenlemek, uygulama
programları düzenlemek, staj yaptırmak, gerektiğinde bu çalışmalar
kapsamında ilgili mevzuatı çerçevesinde sertifikalar vermek.
f) Sonradan
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan yabancı uyrukluların, Türkiye’ye dönüş
yapan göçmenlerin, onların çocuklarının ve çalışma/evlilik gibi sebeplerle
Türkiye’ye gelenlerin kültürel oryantasyonlarına ilişkin
programlar hazırlamak ve uygulamak, etkinlikler düzenlemek.
g) Türkçeyi
öğreten ve Türkiyeyi tanıtan film, ses ve görüntülü kasetler
hazırlamak; kitap, dergi, bülten, rapor, proje, broşür hazırlamak ve
yayımlamak.
ğ) Türk dilinin
öğretimi ile ilgili dil bilimsel yöntem ve teknikleri geliştirmek ve bunları
uygulamak, dil öğretiminin daha verimli hâle getirilmesi için Türkçe ile
diğer dillerin öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.
h) Yurt dışında
yaşayan Türkler ve Türkçe öğrenmek isteyen yabancılar için uzaktan eğitimle
Türkçe öğretimine yönelik eğitim ve programlar düzenlemek.
ı) Türk dilinin
dünya dilleri arasındaki yeri, önemi, mevcut ve gelecekte karşılaşabileceği
sorunlar ve öğretilmesi konusunda ulusal ve uluslararası bilimsel
toplantılar, konferanslar düzenlemek ve öneriler getirmek.
i) Türk dilinin
doğru ve etkili kullanımının sağlanması için basın yayın organları ve diğer
eğitim kurumları ile iş birliği yapmak.
j) Türk dilinin
tarihsel dönemleri ve çağdaş kolları üzerine araştırmalar yapmak, projeler
üretmek ve Türk lehçelerine, eski Türk dillerine (Göktürkçe, Uygurca ve
Osmanlı Türkçesi ve benzeri) yönelik kurslar açmak.
k) Yurt içi ve
yurt dışından okul öncesi, ilkokul, ortaokul, lise ve yükseköğretim
düzeyindeki öğrencilere sınav yapmak, öğrencilerin dinleme, konuşma, okuma,
yazma ve dil bilgisi becerilerini geliştirmeye ve desteklemeye yönelik
kurslar düzenlemek ve bunları sertifika ile belgelendirmek.
l) Türkçenin özel
alan olarak öğretilmesine yönelik akademik Türkçe ve mesleki Türkçe
kursları düzenlemek ve bunları sertifika ile belgelendirmek.
m) Uluslararası
anlaşmalar ve protokoller kapsamında Türkiye’ye gelen öğrenci ve
akademisyenlere Türkçe öğretimine yönelik ders, eğitim ve kurs düzenlemek,
sertifika vermek.
n) Merkezin
amacını gerçekleştirmek için ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
gerektiğinde yurt içinde ve yurt dışında şubeler açmak.
o) Gerektiği
durumlarda ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversite bünyesinde
verilen zorunlu Türk dili derslerini yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
– (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8
– (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili Üniversite öğretim
üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) (Değişik:RG-28/4/2024-32530) Müdürün önerisi
ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanı ile
ilgili en az yüksek lisans derecesine sahip, Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür
yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcısını vekil bırakır. Vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9
– (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, amaçlarına ve ilgili mevzuat hükümlerine göre yönetmek.
b) Merkez
çalışmalarının amacına uygun, düzenli ve eşgüdüm içerisinde
geliştirilmesini, planlanmasını, yürütülmesini ve denetimini sağlamak.
c) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
ç) Yönetim Kurulu
kararları doğrultusunda yıllık çalışma programını uygulamak ve denetlemek.
d) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Merkezin
akademik, idari ve teknik personel, uzman, eğitici ve benzeri ihtiyacını
belirlemek ve görevlendirmeleri yapmak.
f) Danışma
Kurulunun önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı doğrultusunda Merkeze bağlı
Birimlerin açılması teklifini Rektörün onayına sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10
– (1) (Değişik:RG-28/4/2024-32530)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve en az yüksek lisans unvanına
sahip Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Üyelerden birinin görevden ayrılması
halinde, aynı yöntemle görevlendirilen bir üye önceki üyenin süresini
tamamlar.
(3) Müdür,
Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine,
üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Yönetim Kurulu, Merkezin
eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile
bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki önerilerini değerlendirip karara bağlamak.
ç) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
e) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği işleri değerlendirerek karara
bağlamak.
f) Merkezde sunulan
hizmetlerin uygulama esaslarını belirleyen düzenlemeleri hazırlamak.
g) Merkezde görev
yapan personelin yetki ve sorumluluklarını belirlemek.
ğ) Merkezin
etkinliklerini gözden geçirmek ve Merkez tarafından sunulan hizmetlerin
geliştirilmesi ile ilgili kararları almak.
h) Müdürün her
yıl sonunda hazırlayacağı faaliyet raporu ile çalışma planını incelemek ve
karara bağlamak, bir sonraki yıla ait çalışma programının esaslarını
belirlemek.
ı) Merkezdeki
araştırma ve projelerinin düzenlenmesi ve geliştirilmesi ile ilgili (Değişik ibare:RG-28/4/2024-32530) karar
almak.
i) Merkezin
çalışma standartlarını geliştirmeye yönelik bilimsel stratejiler
geliştirmek ve değerlendirmek.
j) Danışma
Kurulunun ya da Üniversite içinde herhangi bir bölümün önerisiyle Merkeze
bağlı olarak birimlerin açılmasına karar vermek.
Danışma Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili alanlarda
bilgi ve deneyime sahip Üniversite öğretim elemanları veya istekleri
halinde kamu ve özel kuruluşlardaki uzman kişiler arasından, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen en çok
altı kişiden oluşur.
(2) Süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(3) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez olağan olarak toplanır.
Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Uzun vadeli
bilimsel ve idari planları değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunmak.
b) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili değerlendirmelerde ve tavsiye niteliğinde
önerilerde bulunmak.
c) Merkezin
projelerine özel uzmanlık alanlarında katkı sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı,
Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Trabzon Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|