|
ÇANKIRI KARATEKİN
ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1
– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çankırı Karatekin Üniversitesi Yaban
Hayatı Uygulama ve Araştırma Merkezinin (YABAM) amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
– (1) Bu Yönetmelik, Çankırı Karatekin Üniversitesi Yaban Hayatı
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3
– (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
– (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Çankırı Karatekin Üniversitesi Yaban Hayatı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Çankırı Karatekin Üniversitesi Yaban Hayatı Uygulama ve Araştırma Merkezini
(YABAM),
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Çankırı Karatekin Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Çankırı Karatekin Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5
– (1) Merkezin amacı, başta Çankırı ili olmak üzere tüm
Türkiye’deki yaban hayatı türlerinin sistematik, genetik, ekolojik
özelliklerinin belirlenmesi, bunlarla ilgili biyolojik ve ekolojik
araştırmaların yapılması, koruma altında bulunan türlerin yaşam alanlarıyla
birlikte korunması ve çoğaltılmasını sağlamak, sağlık problemlerine çözüm
bulmak, bu alanda çalışan araştırmacıları desteklemek, yeni araştırma
yöntemlerini denemek, yaban hayvanlarının karşılaştığı doğal ve
antropojenik çevresel problemlere yönelik tedbirleri geliştirmek ve
uygulamak, insan-yaban hayvanı çatışma yönetimini sağlamak, konuya yönelik
laboratuvar, barınak, istasyon, gözlem evleri, hayvanat bahçesi ve koruma
alanları oluşturmak, yarasaları ilgilendiren konularda kamu kurumları ve
özel kuruluşlara danışmanlık hizmeti vermek, konu özelinde her yaş grubuna
yönelik doğa eğitimleri vermek ve vatandaş bilimi metoduyla ülke genelinde
yaban hayatı farkındalığını arttırmak, yaban hayatı ve eko-turizm
faaliyetlerini geliştirmek için gereken mekanizmaların kurulmasını temin
etmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6
– (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Çankırı ili ve
doğal çevreleri başta olmak üzere Türkiye’de yaşayan yaban hayatı türlerini
(flora ve fauna) belirlemek.
b) Çankırı ili ve
çevresine ait olan flora ve faunanın korunması, incelenmesi amacıyla
yetiştirme çiftliği ve bu doğal kaynakların sergilenmesine yönelik bir müze
oluşturmak.
c) Çankırı ili ve
doğal çevreleri başta olmak üzere tüm Türkiye’deki yaban hayvan türlerinden
koruma altında bulunan türlerin yaşam alanlarıyla birlikte korunmasına
yönelik uygulamalar yapmak.
ç) Yaban
hayvanlarından insana bulaşabilecek hastalıkların tespitine yönelik
bilimsel çalışmaları yürütmek, ilgili kurum ve kuruluşlarla birlikte ortak
çalışmalar düzenlemek.
d) Üniversite
öğrencileri için Merkez bünyesinde gönüllü eğitim ve uygulama
programlarının oluşturulmasını sağlamak ve Türkiye’nin gelecekteki yeni
yaban hayatı uzmanları için insan kaynağı oluşturmak.
e) Ulusal ve
uluslararası seminer, sempozyum, konferans, kongre ve kurs gibi bilimsel
faaliyetler düzenlemek.
f) Yurt içi ve
yurt dışında düzenlenen bilimsel toplantı ve çalışmalara katılmak.
g) Yaban
hayvanlarına yönelik doğal ve/veya antropojenik sorunlarla ilgili olarak
kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarına danışmanlık hizmeti vermek ve
talep olması halinde yaban hayvanları barındıran birimlerde bu amaçla
inceleme yapmak.
ğ) Yurt dışında
aynı amaçla faaliyet gösteren gelişmiş merkezlerle iş birliği içinde olmak,
bu merkezlerden konusunda uzman kişilerin getirilmesini sağlayarak eğitim
programları açmak.
h) Yaban
hayvanları ile ilgili müze, kitaplık, dokümantasyon merkezi kurmak ve halkı
bilinçlendirmek için broşürler, film, slayt ve belgeseller hazırlamak.
ı) Yaban hayatı
ve eko-turizm ilişkisini geliştirecek uygulamalar ve etkinler düzenlemek.
i) Başta Çankırı
ili olmak üzere tüm Türkiye’de eğitimin her seviyesindeki öğrencilere yaban
hayatı ve yaban hayvanları hakkında farkındalık sağlama ve koruma bilinci
oluşturma amacıyla eğitim faaliyetleri yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
– (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8
– (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması
halinde görevi kendiliğinden sona erer ve Rektör yeni bir Müdür görevlendirir.
(2) Müdür,
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdüre
yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim elemanları arasından devamlı
statüde çalışan en çok iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(4) Müdür
yardımcısı; Müdürün vereceği görevleri yerine getirir ve herhangi bir
nedenle geçici olarak görevi başında bulunmadığı sürede Müdüre vekâlet
eder. Müdür yardımcılarının görev süresi, Müdürün görev süresi bittiğinde
kendiliğinden sona erer. Görevinden herhangi bir nedenle süresi dolmadan
ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yine aynı
usulle yenisi görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9
– (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak ve gündemi hazırlamak.
b) Müdür
yardımcıları arasında görev paylaşımı yapmak ve yapılan işleri denetlemek.
c) Merkezin
ödenek ve kadro ihtiyaçlarını, bütçe ile ilgili önerilerini ve görüşülecek
diğer konuları tespit ederek gerekçesi ile birlikte Yönetim Kuruluna
sunmak.
ç) Müdür
yardımcıları ile birlikte, Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
çalışma programını Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.
e) Araştırma
projelerinin düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
f) İlgili mevzuat
hükümlerine uygun olarak mal ve hizmet satın alınmasını, hizmet satın alma
yolu ile yapılan sözleşmelerin uygulanmasını ve denetimini sağlamak.
g) Merkez
bünyesinde görev yapan idari, sağlık ve teknik personel arasında
koordinasyonu ve iş bölümünü sağlamak.
ğ) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili Rektör tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Üniversitenin
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili birimlerinde görev yapan öğretim
elemanları arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilen üç öğretim elemanı olmak üzere toplam altı üyeden
oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez olağan olarak toplanır.
Ancak Müdür, gerekli gördüğü hallerde veya üyelerden üçünün yazılı talebi
üzerine Yönetim Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır. Kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır, oyların eşitliği halinde, Müdürün oyu yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak
üst üste üç kez katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırır ve Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri
yapar:
a) Merkezin amacı
doğrultusunda çalışmaları Danışma Kurulunun kararına ve önerilerine uygun
olarak düzenlemek ve yürütmek.
b) Hazırlanan
yıllık çalışma planını, gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini
görüşüp karara bağlamak.
c) İhtiyaç
duyulan hallerde Merkez faaliyetleri ile ilgili çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
ç) Bir sonraki
takvim yılı içinde yapılacak faaliyetleri düzenlemek.
d) Müdür
tarafından sunulan yıllık bütçe önerilerini ve personel ihtiyacını görüşüp
karara bağlamak.
e) Merkezin bir
yıllık bilimsel, idari, yatırım ve mali çalışmalarına ilişkin yıllık
çalışma raporlarını hazırlamak.
f) Merkez
personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Merkezde
yürütülen araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu
birikim ve deneyimlerinden yararlanılabilecek Üniversite ve diğer ilgili
kurum ve kuruluşlardan Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilen dört kişi olmak üzere toplam yedi
kişiden oluşur.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda iki defa olağan olarak toplanır.
Gerek duyulduğunda Müdür, Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir. Danışma
Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır. Müdür, Danışma Kurulunun başkanıdır. Ancak Rektör gerekli
hallerde Danışma Kuruluna başkanlık edebilir.
(3) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amacı
ile ilgili konularda görüş bildirmek, Merkezin genel faaliyetlerinin
yönetimi ile ilgili konularda öneri sunmak, destek sağlamak, amaçlarına
uygunluğu konusunda danışmanlık yapmak.
b) Kamu kurum ve
kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle yaban hayatta
karşılaşılan sorunlarla ilgili olarak proje önerileri geliştirmek ve iş
birliği yapmak.
c) Bilimsel
çalışmalara teknik ve bilimsel destek sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 13
– (1) Merkez bünyesinde, verimlilik ve etkinliğin arttırılması,
hizmet kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla çalışma
grupları kurulabilir. Çalışma grupları; ilgili grup sorumlusu ve o grubun
faaliyet alanıyla ilgili olarak ihtiyaç duyulan sayıda uzmandan oluşur.
Grup sorumluları, ilgili alanda çalışmalarıyla tanınan Merkezde görevli
Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından görevlendirilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin; akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 16 – (1)
Merkeze alınan ya da hibe edilen her türlü cihaz ve demirbaşlar Merkezin
taşınır kaydına alınır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörü yürütür.
|