|
MALATYA
TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ ARI VE ARI ÜRÜNLERİ
GELİŞTİRME,
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Malatya Turgut Özal Üniversitesi bünyesinde kurulan Malatya
Turgut Özal Üniversitesi Arı ve Arı Ürünleri Geliştirme, Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Malatya Turgut Özal Üniversitesi Arı ve Arı Ürünleri
Geliştirme, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Merkez: Malatya
Turgut Özal Üniversitesi Arı ve Arı Ürünleri Geliştirme, Uygulama ve
Araştırma (TÖMAGAM) Merkezini,
ç) Rektör: Malatya
Turgut Özal Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Malatya Turgut Özal Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Malatya ili ve bölge illerinde teknik arıcılık
uygulamalarının yaygınlaştırılması için eğitim programları düzenlemek,
teknik arıcılık uygulamaları için materyal ve yöntem geliştirmek, üretilen
arı ürünlerini (bal, polen, propolis, bal mumu, arı sütü, arı ekmeği,
arı zehiri, kovan havası, apilarrnil, ana arı larvası) bilimsel
metotlarla analiz etmek, kalite parametreleri açısından değerlendirip
belgelendirmek, tanıtımlarını yapmak, bu ürünlerden katma değeri yüksek
yeni ürünler geliştirmek, görsel ve yazılı medya aracılığı ile tüketicileri
bu ürünler konusunda bilinçlendirmek, bu alanda faaliyet gösteren resmi
kurum ve sektör kuruluşları ile iş birliği yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Malatya ve
bölge illerinde faaliyet gösteren arıcılık birlikleri ve diğer paydaş kuruluşlar
ile koordineli olarak üreticiler düzeyinde eğitim programları düzenlemek.
b) Arı
yetiştiriciliği alanında mevcut modern yöntemlerin uygulanması için
üreticileri aydınlatarak üreticilerin işgücü ve mali kaynaklarını verimli
kullanmalarını sağlamak, buna ilişkin periyodik eğitim çalışmaları
düzenlemek.
c) Arı
hastalıkları konusunda üreticilerin sorunlarının sağlıklı bir şekilde
çözülmesine yönelik çalışmalar yapmak, hastalıklara karşı biyolojik
mücadele yöntemleri, yeni ilaç-donanım ve teknoloji geliştirmek, kalıntı
analizleri yaparak halk sağlığını tehdit eden kimyasalların kullanımını
engellemek.
ç) Arı ürünleri
olan bal, polen, propolis, bal mumu, arı sütü, arı ekmeği,
arı zehiri, kovan havası, apilarrnil, ana arı larvası için
sağlıklı üretim metotları geliştirmek, arı ürünlerinin
organik/ekolojik tarım yoluyla elde edilmesini sağlamak.
d) Arı ürünlerinin
insan sağlığı üzerindeki etkilerini modern, bilimsel metotlarla araştırmak
için laboratuvarçalışmaları yapmak, halkı bilimsel çalışmalarla aydınlatmak
ve arı ürünleri hakkında doğru bilgilendirme ile tüketicilerin korunmasına
yardımcı olmak.
e) Arı ve arı
ürünleriyle bilimsel kapsamda çalışarak yeni ürünler ve yöntemler
geliştirmek.
f) Geliştirilen
yeni ürün veya yöntemleri patent ve/veya faydalı model belgesi ile korumak.
g) Arı ürünlerinin
analizi için laboratuvarlar oluşturmak, arı ürünleri
standartlarının belirlenmesinde ve analiz edilmesinde bölgesel veya ulusal
referans laboratuvarı olarak görev yapmak.
ğ) Üniversite ile
diğer üniversiteler ve sektör kuruluşları arasında analizler için iş
birliği yapmak.
h) Arı ürünlerinin
tanıtımına yönelik eğitim programları düzenlemek.
ı) Bölge
arıcısının kalkınması amacıyla sözleşmeli arıcılık modeli ile arı
ürünlerinin üretilmesini sağlamak.
i) Bu modelle
üretilen ürünleri kalite parametreleri açısından değerlendirmek ve/veya
Üniversite markası ile piyasaya sunmak.
j) Arı ürünleri
tüketiminin yaygınlaştırılması amacıyla bu ürünleri ihtiva eden yeni
ürünler geliştirmek ve geliştirilen bu ürünlerin tıp, eczacılık, gıda vb.
sektörlerde uygulanabilirliğini araştırmak.
k) Apiterapide kullanımı
uygun olan ürünler elde etmek ve bu
ürünleri aromaterapi ve fitoterapi gibi diğer dallar
ile kombine etmek.
l) Üniversite ile
üreticiler ve arıcılık konusunda çalışan yurt içindeki ve yurt dışındaki
araştırmacılar arasında ilişkiler kurmak, araştırma, uygulama, seminer,
konferans, sempozyum, kongre, kurs ve benzeri eğitim ve tanıtım
faaliyetlerinde bulunmak, bilimsel toplantılar düzenlemek, yapılan
toplantılara katılmak, bu amaçla kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektörle
iş birliğinde bulunmak, ulusal ve uluslararası yayınlar çıkarmak.
m) Malatya ili ve
çevresi başta olmak üzere Türkiye’deki yerli arı ırkı, ekotip ve
hatlarını korumak, uygun alanlarda gen kaynakları koruma bölgeleri
oluşturmak ve konuyla ilgili çalışmalar yapmak.
n) Malatya ili ve
yakın bölgelerinin arı ekotiplerini kullanarak verimli damızlık
ana arı üretmek, yöreye uyumsuz arı ırklarını saf olarak kullanmak yerine
yerli gen kaynakları ile melezleri üzerinde çalışmak, konuya ilişkin diğer
üniversite, kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yapmak.
o) Teknik arı
yetiştiriciliği için yeni yöntemler geliştirmek, modern arıcılık
yöntemlerinin uygulanması için üreticileri aydınlatmak, üretici
koşullarında verimli kaynak kullanımını sağlamak, bu amaçla üreticilere
yönelik eğitim faaliyetleri düzenlemek.
ö) Arı ürünlerinde
kalıntı analizleri yaparak halk sağlığını olumsuz etkileyen kimyasalların
kullanımını engelleyecek faaliyetlerde bulunmak.
p) Yörenin
arıcılık açısından bitki örtüsü zenginliğini
ortaya çıkaracak floristik çalışmalar yürütmek, çiçeklenme
dönemlerinin de ortaya koyulmasıyla uygun arılık alanları belirlemek,
biyolojik çeşitlilik ve ekolojik dengenin korunmasını sağlamak.
r) Arıcılıkta
verimliliği artırmak ve var olan kaynaklardan en üst düzeyde yararlanmak
amacıyla gezginci arıcılık faaliyetlerini kontrol altına alacak programlar
geliştirmek.
s) Başta yöre
olmak üzere çeşitli ekolojik koşullara uygun kışlatma ve koloni
idaresine yönelik çalışmalar yürütmek, farklı iklim koşulları için uygun
kovan ve arıcılık malzemeleri araştırma-geliştirme ve üretim çalışmaları
yapmak.
ş) Bitkisel
üretimde arıcılığın önemini ortaya koyarak özellikle meyve üreticilerinin
çiçeklenme dönemlerinde polinasyon faaliyetlerine ağırlık
vermelerini sağlamak, seracılık faaliyetlerinde kullanımı yaygınlaşan
diğer polinatörarılara yönelik araştırma ve üretim faaliyetlerinde
bulunmak.
t) Saha
çalışmaları sonucunda elde edilecek üretim farklılıklarını ve arıcılığın
gelişim sürecini ortaya koyabilecek bir arıcılık müzesi oluşturmak, her yıl
düzenlenecek festivallerle kaliteli üretimi teşvik etmek, üreticileri
tüketicilerle buluşturmak.
u) Ulusal ve
uluslararası fonlardan yararlanmak için projeler hazırlamak ve mevcut
projelere ortak olmak suretiyle yöre ve ülke arıcılığının geliştirilmesine
katkıda bulunmak.
ü) Merkezin amacı
doğrultusunda diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Rektör tarafından, Merkezin amacına uygun bir bilim dalında tam gün
çalışan ve konusunda bilimsel deneyimi ile araştırmaları olan Üniversite öğretim
üyeleri arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) (Değişik:RG-12/9/2021-31596)
Müdürün önerisi ile Rektör, Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirir. Müdür, gerekli gördüğü hâllerde yardımcılarının
değiştirilmesini teklif edebilir.
(3) Müdürün görev
süresi sona erdiğinde yardımcılarının görev süresi de sona erer. Müdür,
görevi başında olmadığı zamanlarda, Müdürün uygun gördüğü bir müdür
yardımcısı yerine vekalet eder. Vekaletin altı aydan
fazla sürmesi halinde yeni bir Müdür görevlendirilir.
(4) Müdür ve müdür
yardımcıları, Yönetim Kurulunun doğal üyesidir. Müdür, bu Yönetmelikle
belirlenen çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün
faaliyetlerinin gözetim ve denetiminden sorumlu olup, her öğretim yılı
sonunda ve istenildiğinde, Merkezin işleyişi ve faaliyetleri hakkında
Rektöre rapor verir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Çeşitli bilim
alanlarından Yönetim Kurulunda görev yapabilecek üyeleri belirleyerek
görevlendirilmesi için Rektöre teklif etmek.
b) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak.
c) Yönetim
Kurulunun toplantı gündemini belirlemek ve Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak.
ç) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak ve Merkezin idari işlerini yürütmek.
d) Yönetim Kurulu
tarafından karar verilen konularda gerekli protokol ve anlaşmaları yapmak.
e) Merkez
bünyesinde oluşturulabilecek çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek,
yürütmek, koordine etmek, denetlemek.
f) Merkezin bütçe
önerilerini hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
g) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak her yıl Rektöre rapor sunmak, Merkezin
denetimi ile ilgili gerekli tedbirleri almak.
ğ) Bu Yönetmelik
ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre Merkezi yönetmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10
– (Değişik:RG-12/9/2021-31596)
(1) Yönetim Kurulu;
Müdür, müdür yardımcıları, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile
Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim elemanları arasından üç yıl
süre ile görevlendirilen üyeler olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur.
Süresi biten Yönetim Kurulu üyesi aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır. Oylamada eşitlik halinde Müdürün oyu esas
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık
çalışmaları ile ilgili plân ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkezin
çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.
c) Müdür
tarafından sunulan bütçe önerilerini inceleyerek kabul etmek ve Rektörün
onayına sunmak.
ç) Müdürün önerisi
üzerine Merkezin idari ve teknik eleman ihtiyacını tespit etmek, karara
bağlamak ve Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporlarını hazırlamak.
e) Müdür
tarafından gündeme alınan diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
f) Yurt içi ve
yurt dışı bilim, araştırma, inceleme kurumları, özel ve kamu kuruluşları,
vakıf ve derneklerle iş birliği yaparak amaç ve görevlerine uygun proje ve
karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek.
g) İlgili mevzuat
hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları olan öğretim elemanları ve istekleri halinde,
arıcılığın geliştirilmesine katkıda bulunan kamu kurum ve kuruluşları veya
özel sektör temsilcileri ile bu konuda çalışan araştırmacılar arasından,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilen
kişilerden oluşur.
(2) Görev süresi
biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu
en fazla on üyeden oluşur.
(4) Danışma Kurulu,
Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir defa toplanır ve tavsiye
niteliğinde kararlar alır. Toplantılarda salt çoğunluk aranmaz.
(5) Müdürün
önerisi ve Danışma Kurulunun onayı ile Üniversite dışından konu ile ilgili
kişiler görüşleri alınmak üzere Danışma Kurulu toplantılarına çağrılabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Arıcı ve
arıcılık sorunlarının çözümüne yönelik öneriler geliştirmek.
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu, çalışma programını, eğitim ve araştırma faaliyetlerini
değerlendirmek ve gelecek çalışma yılına ait program hakkında görüş
bildirmek.
c) Merkezin
çalışmalarına her türlü kaynak ve desteği sağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen
personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini
uygun gördüğü ölçüde Müdüre devredebilir.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında alınan her
türlü alet, ekipman ve demirbaş malzemeler Merkez hizmetlerinin
kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Malatya Turgut Özal Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|