|
LOKMAN
HEKİM ÜNİVERSİTESİ TRANSLASYONEL TIP UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Lokman Hekim Üniversitesi Translasyonel Tıp
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarını, faaliyet alanlarını, yönetim
organlarını ve yönetim organlarının çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Lokman Hekim Üniversitesi Translasyonel Tıp
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Translasyonel Tıp
Uygulama ve Araştırma Merkezi (LHÜTAM)’ni,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Mütevelli
Heyet: Lokman Hekim Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör: Lokman
Hekim Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Lokman Hekim Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; bilimsel araştırmaya dayalı ve yerli imkanlarla yüksek
katma değerli bilgi, yöntem ve teknoloji üretmek ve geliştirmektir.
(2) Bu çerçevede
Merkezin diğer amaçları şunlardır:
a) Türkiye’de ilk
olarak preklinik araştırma ve kişiselleştirilmiş tıp alanlarında
önemli araştırma gruplarını aynı çatı altında toplayarak hastadan son
ürüne entegre araştırmaların yapılmasına imkan tanımak.
b) Yapılan ileri
düzeyde araştırmalar ile ulusal ve uluslararası bilgi birikimine önemli
katkıda bulunmak.
c) Yüksek etkili
bilimsel yayınlar yapılmasına ve ulusal ve uluslararası patentler
alınmasına altyapı sağlamak.
ç) Etkin
işbirlikleri sonucunda sanayiye teknoloji transferi gerçekleştirmek.
d) Orta ve uzun
vadede uluslararası sağlık alanında Türkiye’nin konumunu yukarı taşımasının
yanı sıra, ülke insanının sağlık sorunlarına yönelik yeni çözümler
getirilmesine katkılar sağlamak.
e) Alanında etkin
ve yetkin uzman araştırmacılar yetiştirmek suretiyle Türkiye’nin küresel
düzeyde bilgiye dayalı rekabet gücünün artırılmasına katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye’nin
uluslararası rekabet gücüne katkı sağlayacak sağlık bilimleri alanlarında
farklı disiplinlerden araştırma yapan bilim insanı ve uzmanları bir araya
getirerek ilgili kurumların ve diğer akademik enstitülerin de katıldığı
ulusal ve uluslararası araştırma ve geliştirme projeleri oluşturulmasını,
yürütülmesini ve yayın yapılmasını sağlamak.
b) Merkezde
yürütülen araştırma projeleri ile ilgili konularda Türkiye’deki tüm sanayi
kuruluşları, üniversiteler ve kamu araştırma laboratuvarları ve
yurt dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
c) İlgili
kurumlarla birlikte, araştırma ve geliştirme faaliyetlerini desteklemek ve
danışmanlık hizmeti vermek; kurslar, seminerler, çalıştaylar ve
benzeri organizasyonlar ile ilgili alanda insan gücü eğitimine katkıda
bulunmak.
ç) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Merkezin en üst yöneticisidir ve Rektör tarafından, Üniversitenin
öğretim üyeleri arasından, üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm
faaliyetlerinden Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdür
tarafından, Üniversitenin öğretim elemanları arasından bir kişi müdür
yardımcısı olarak önerilir ve Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür
yardımcısı, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekalet eder.
(3) Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak ve gündemini belirlemek, Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezi, bu
Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda yönetmek.
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezin ve
Merkeze bağlı birimlerin, çalışma ve proje gruplarının çalışmalarını
düzenlemek.
f) Merkeze bağlı
birim, çalışma ve proje gruplarının yöneticilerini belirlemek için Yönetim
Kuruluna öneride bulunmak; birim ve grup çalışmalarında işbirliği ve
koordinasyonu sağlamak.
g) Eğitim,
kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve
benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini,
yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak; uygulanan programlara ve
faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
ğ) Personel alımı
ve görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin karar organıdır.
(2) Yönetim
Kurulu; Müdürün önerisi üzerine, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre ile Rektör tarafından
görevlendirilen üç kişi ile Müdür ve müdür yardımcısından olmak üzere beş
kişiden oluşur.
(3) Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla en az iki ayda bir toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Müdür
gerekli gördüğünde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(4) Yönetim Kurulu
toplantılarına oy hakkı olmamak şartıyla birim, proje ve çalışma grubu
yöneticileri davet edilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararları almak.
b) Birim, çalışma
ve proje gruplarının kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve
esasları belirlemek.
c) Müdür ve
Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini karara bağlamak.
ç) Birim, çalışma
ve proje gruplarının faaliyetlerini denetlemek.
d) Sunulan projelerin
Merkezin amaçlarına uygun olup olmadığına karar vermek ve uygun projeler
için çalışma ortamı hazırlamak.
e) Yurt içi ve
yurt dışı işbirliği ilkelerini belirlemek ve önerilerini karara bağlamak.
f) Merkezce
desteklenen uygulama, araştırma ve çalışmalarla ilgili araştırıcı, telif,
patent gibi haklara ait esasları, ürün ve hizmetlerin ücretlerini
belirlemek.
g) Müdürün
önereceği veya Kurula getireceği işler hakkında karar almak.
ğ) Rektöre
sunulacak olan Merkezin yıllık faaliyet raporunu, bir sonraki yıla ait
çalışma programını görüşmek.
Merkeze bağlı
birimler, çalışma ve proje grupları
MADDE 12 – (1)
Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli
birimler, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir.
(2) Birimler,
Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla kurulur. Yönetici ve
çalışacak elemanlar Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla ve en
fazla üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi bitenler yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Çalışma ve
proje grupları, Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun onayıyla kurulur.
Çalışma ve proje grubu yöneticisi ve çalışanları Müdürün teklifi ve Yönetim
Kurulunun onayıyla ve belirli bir süre için görevlendirilir. Süresi
bitenler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(4) Birimler,
çalışma ve proje gruplarının kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve
esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir ve belirlenmiş olan çalışma usul ve
esasları dâhilinde faaliyetlerini sürdürürler.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik, idari ve diğer personel ihtiyacı,
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre, Müdürün teklifi ile Rektör
tarafından yapılacak görevlendirme ile karşılanır.
Mekan, araç ve
gereçler
MADDE 14 – (1)
Merkezin hizmetlerini yerine getirebilmesi için gerekli mekân, araç ve
gereç ihtiyacı ilgili mevzuat hükümlerine göre Rektör tarafından
karşılanır.
(2) Merkezce
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü malzeme, alet,
donanım, demirbaş ve araçlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet
Başkanı bu yetkisini, kısmen veya tamamen Rektöre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Lokman Hekim Üniversitesi Rektörü yürütür.
|