|
SAKARYA
UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi amacına, faaliyetlerine, yönetimine, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi amacına, faaliyet alanlarına, yönetimine,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (SAYEM):
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Müdür
Yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Müdürlük:
Merkezin Müdürlüğünü,
e) Rektör: Sakarya
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörünü,
f) Senato: Sakarya
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Senatosunu,
g) Üniversite:
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; örgün, uzaktan ve karma olmak üzere ön lisans, lisans ve
yüksek lisans programları dışında verilecek tüm eğitim programları, ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası ilgili standartlara
uygun olarak Merkezin faaliyet alanları ile ilgili ulusal ve uluslararası
alanlarda her türlü danışmanlık hizmeti, seminerler, konferanslar,
kongreler, çalıştaylar, alan araştırmaları, sınav organizasyonları, her
türlü eserlerin yayımı ve ulusal düzeyde Avrupa Birliği normlarına uyum
sağlamak amacıyla meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmaları
düzenlemek ve Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla
işbirliğini geliştirmesini, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını
sağlamaktır.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin
bilgi birikiminin toplumla paylaşılması amacıyla yaşam boyu eğitim
programları geliştirmek ve yürütmek.
b) Kamu, özel
sektör ve uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları her türlü
alanlarda, ulusal ve uluslararası düzeyde, eğitim programları, kurslar,
seminerler, konferanslar planlamak, düzenlemek veya düzenletmek.
c) Rektörlüğe
bağlı bölümlerde bu amaçla yürütülen her türlü etkinliğin koordinasyonunu
sağlamak.
ç) Kaliteli insan
gücünün yetiştirilmesi amacıyla mesleki, sosyal ve beceri yaşam boyu eğitim
programları düzenlemek, üniversite içi ve üniversite çevresi arasındaki
koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili olarak ilgili taraflarla görüşmeler yapmak,
projeler hazırlamak ya da hazırlatmak.
e) Farklı
şehirlerde Merkeze ait şubeler veya eğitim, danışmanlık ve benzeri birimler
açmak veya açtırmak.
f) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili her türlü danışmanlık hizmeti sunmak,
sunulmasına aracılık etmek veya almak.
g) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili ulusal ve uluslararası her türlü eserlerin
süreli-süresiz basım ve yayımını yapmak veya yaptırmak, gerektiğinde
kitaplık ve arşiv oluşturmak.
ğ) Ulusal düzeyde
Avrupa Birliği normlarına uyum sağlamak amacıyla meslek standartları
geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak.
h) Gerek görüldüğü
durumlarda eğitim, sertifika ve benzeri programları; Bologna sürecine ve
Avrupa Kredi Transfer Sistemi (AKTS) temelli kredi sistemine uygun olarak
gerçekleştirmek, ilgili programın tamamlanmasına yönelik önceden kazanılmış
yeterlilikleri tanımak.
ı) Ulusal ve
uluslararası her türlü sınav organizasyonu gerçekleştirmek veya
gerçekleştirilmesine aracılık etmek.
i) Yurt içi ve
yurt dışındaki kuruluşlarla işbirliği yaparak ortak veya onlar adına eğitim,
belgelendirme, basın-yayın, proje, danışmanlık, sempozyum, kongre,
çalıştay ve benzeri her türlü organizasyonu gerçekleştirmek veya
gerçekleştirilmesine aracılık etmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Rektör tarafından Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları
arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Ayrıca ilgili birimler için de görevlendirmeler
yapabilir ve bunu Rektörün bilgisine sunar. Müdür, görevi başında olmadığı
zaman yardımcısı kendisine vekâlet eder. Müdürün kesintisiz altı aydan
fazla bir süre görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek.
b) Merkezi temsil etmek,
Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim
Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Merkez
bünyesindeki birimler arasında koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Merkezin
amaçları çerçevesinde ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak
ve çalışmalar yapmak.
e) Merkez ve
Merkeze bağlı birimlerin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Rektörlüğe
sunmak.
f) Merkezin yıllık
bütçesini hazırlayarak, Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
g) Merkezin,
amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik yeni birimler kurmak.
ğ) Merkezin,
faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak, projeler
hazırlamak ya da hazırlatmak, danışmanlık almak ya da vermek.
Merkez müdür
yardımcısı
MADDE 10 – (1)
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından en fazla iki müdür yardımcısı
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi, kendilerini öneren
müdürün görevi ile birlikte sona erer.
Merkez müdür
yardımcısının görevleri
MADDE 11 – (1)
Merkez müdür yardımcısının görevleri şunlardır:
a) Kendilerine
bağlı birimlerin amaca uygun olarak çalışmasından ve işleyişinden Müdüre
karşı sorumlu olup bunlarla ilgili gerekli tüm tedbirleri almak ve
uygulamak.
b) Müdüre karşı
sorumlu olmak üzere, Müdürün üstlendiği tüm görev ve sorumlulukların yerine
getirilmesinde Müdüre yardımcı olmak.
c) Gerekli
hallerde Müdüre vekâlet etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulu üyeleri; Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdür dahil beş
kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce
ayrılan ya da altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma programının hazırlanması ve yürütülmesinde, ihtiyaçlar
doğrultusunda yapılan hazırlıkların Rektörlüğe sunulmasında Müdüre yardımcı
olmak.
b) Merkez
bünyesinde proje ve araştırma gruplarının oluşturulmasında ve çalışmalarında
Müdüre yardımcı olmak.
c) Kurs, staj,
sertifika ve benzeri programlarda görevlendirilecek, Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili konularda işbirliği yapılacak Üniversite birimleri,
ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliğine yönelik
esasların tespitinde Müdüre yardımcı olmak.
ç) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlayarak Müdürlüğe sunmak.
Danışma Kurulu
MADDE 14 – (1)
Danışma Kurulu üyeleri; Üniversitenin ya da diğer üniversitelerin öğretim
elemanları ile Merkezle ilgili konularda faaliyet gösteren özel ya da
istekleri halinde kamu kuruluşlarında görev yapan uzman kişiler arasından,
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu azami on bir
üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Müdür Danışma
Kuruluna başkanlık eder.
(2) Danışma
Kurulu; olağan olarak yılda bir kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
olağanüstü olarak toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 15 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez tarafından
yürütülen çalışmaların etkinliğinin ve verimliliğinin arttırılması için
Müdürlüğe değerlendirmelerini aktarmak.
b) 5 inci maddede
belirtilen amaçlar çerçevesinde görüş ve önerilerini Müdürlüğe sunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 16 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personelce karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|