|
HALİÇ
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Haliç Üniversitesi Türkçe Öğretim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Haliç Üniversitesi Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu
organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(HALİÇ-TÖMER): Haliç Üniversitesi Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Haliç
Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Haliç
Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Haliç Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve
yurt dışında Türkçe öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak
amacıyla yurt içinde ve yurt dışında ilgili mevzuat hükümlerine göre
birimler açmak.
b) Ulusal ve
uluslararası ikili anlaşmalar çerçevesinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları
ile Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
c) İlgili kamu
kurum ve kuruluşları tarafından yurt içinde ve yurt dışında Türkçe’yi ve
yabancı dilleri öğretmek için görevlendirilen öğretim elemanları ve öğretmenler
için kurslar açmak, onlara staj yaptırmak, görev yapılacak ülkelerle ilgili
tanıtıcı ve rehber yayınlar hazırlamak.
ç) Türkçe ve
yabancı dil öğretim yöntemleri konusunda araştırma ve uygulamalar yapmak,
materyaller hazırlamak, yapılmakta olan çalışmaları desteklemek ve teşvik
etmek.
d) Türkçe’yi daha
iyi şekilde öğretmeye, Türkiye’yi ve Türk kültürünü en güzel şekilde
tanıtmaya teşvik amacıyla yurt içi ve yurt dışında geziler düzenlemek ve
ödüller vermek.
e) Türkçe’nin
yabancılara öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek,
bu konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla
ortak çalışmalar yapmak.
f) Yurt dışındaki
üniversitelerin Türkoloji Bölümü öğrencilerine ve Türkiye’deki
üniversitelerin Türkçe, Türk Dili ve Edebiyatı, Türk Dili ve Edebiyatı
Öğretmenliği, Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları, Halk Bilimi, Dil
Bilimi ve Yabancı Diller Bölümleri son sınıf öğrencilerine ve mezunlarına
mesleki tecrübeye yönelik uygulama programları düzenlemek, staj yaptırmak,
gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek.
g) Türkçe
öğretiminin daha verimli hâle getirilmesi için Türkçe ile diğer dillerin
öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.
ğ) Yurt içi ve
yurt dışında dil sınavları ve dil yeterlilik sınavları düzenlemek.
h) İlköğretim,
ortaöğretim ve üniversite öğrencilerinin yabancı dillerini veya diksiyon,
okuma ve benzeri Türkçe dil becerilerini geliştirmeye yönelik sosyal ve
kültürel destekli kurslar açmak.
ı) Türkçe ve dil
öğretimi alanlarında yurt içinde ve yurt dışında hizmet içi kurslar
düzenlemek.
i) Yurt dışında
yaşayan Türk ve akraba topluluklarını yurt içinde ve/veya dışında temsil
eden kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak Türk dilinin ve Türk
kültürünün tanıtılmasına, araştırılmasına, öğretilmesine yönelik çalışmalar
yapmak.
j) Türkiye’de
yaşayan ancak başka ülkenin vatandaşı olan yabancı çocuklarına Türk
toplumuna uyum sağlamaları ve okullarda başarılı olabilmeleri amacıyla
Türkçe’yi öğretmek.
k) Yabancılara
Türkçe öğretimi alanında ihtisaslaşmış kişiler yetiştirilmesine öncülük
etmek.
l) Türkçe’nin
gerek ana dil gerekse yabancı dil olarak öğretimine yönelik projelere maddi
destek sağlamak.
m) Türkçe dil
sınavları düzenlemek, Türkçe dil yeterlilik belgesi vermek.
n) Merkezde Türkçe
öğrenen yabancı uyruklu öğrencilerin Türk öğrencilerle tanışıp
kaynaşmalarını sağlamak amacıyla sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek,
koro, konuşma kulübü, gösteri gibi çeşitli çalışma grupları oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanıyla ilgili Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisiyle Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet
alanıyla ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından bir kişi,
üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür ve müdür yardımcısını değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yerine yardımcısı vekâlet eder. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
c) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Merkezin ödenek
ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektöre bildirmek.
(2) Müdür,
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı ve konuyla ilgili Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektörün görevlendireceği üç üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya üç aydan fazla Üniversite
dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyeti ve yönetimiyle ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezde
görevlendirilecek elemanların tespiti ve tayiniyle ilgili konularda Müdürün
tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe önerilmesine karar vermek.
c) Müdürün her
faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak.
ç) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak, hizmet içi eğitim
programlarının düzenlenmesine karar vermek.
d) Gerekli
hâllerde Merkezin faaliyetleriyle ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
e) Merkez
birimlerinin kuruluşu ve işleyişi hakkında ilkeleri belirlemek ve
Üniversite Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
f) Merkeze bağlı
birim açılması ve kapatılmasıyla ilgili usul ve esasları belirlemek, bu
konuda Rektöre öneride bulunulmasına karar vermek.
g) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
ğ) Müdürün, Merkez
yönetimiyle ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Eğitim
faaliyetleri
MADDE 11 –
(1) Merkezde kursların türü, süreleri ve içerikleri, bu kurslara ait
dönemler, düzeyler, kurlar, kurların haftalık ders saati ağırlıkları,
kurslara ait kayıt koşulları, kurslarda kullanılacak materyallerin
hazırlanması ve seçimi, kurs dönemlerinin sonlarında veya bağımsızca
uygulanacak sınavların türü, içerikleri ve uygulanma süreçleri, kurslarda
görev alacak okutmanların seçimi, bu okutmanların eğitimi ve kurslara
hazırlanması gibi eğitimsel konular Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Öğrenim ücreti
MADDE 12 – (1)
Merkezde öğrenim ücretlidir. Öğrenim ücretleri her yıl Rektörlük tarafından
belirlenir ve ödeme şekliyle birlikte ilan edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Demirbaş, alet
ve ekipman
MADDE 15 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Haliç Üniversitesi Rektörü yürütür.
|