|
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ BİTİNYA
ARKEOLOJİSİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Düzce Üniversitesi Bitinya Arkeolojisi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Düzce Üniversitesi Bitinya Arkeolojisi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve çalışma
esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(DÜBAM): Düzce Üniversitesi Bitinya Arkeolojisi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Düzce
Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Düzce
Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Düzce Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Başta Düzce
İli olmak üzere, Batı Karadeniz ve antik Bitinya Bölgesi sınırlarına giren
Doğu Marmara Bölgesi sınırlarında Paleolitik çağlardan Türk dönemine kadar,
bölgenin arkeolojisi üzerine araştırma ve uygulamalar yapmak, bölgenin
kültürel değerlerini ve bölgelerarası ilişkilerini tüm yönleriyle, disiplinler
arası bir çerçevede araştırmak, tespit etmek, korumak, tanıtmak ve
yayımlamak,
b) Anılan bölge
ve dönemlere yönelik araştırmalara destek sağlamak,
c) Arkeolojik
alanlarda kamu kurum ve kuruluşları ile özel kurum ve kuruluşlar tarafından
yapılması planlanan fiziki müdahaleleri içeren projelerde; belgeleme,
koruma ve kurtarılmaya yönelik önlemlerin alınmasında koordinasyon merkezi
olma misyonunu üstlenmek,
ç) Merkez
bünyesinde gerçekleştirilecek yüzey araştırmaları ve kazılar ile bölgenin
arkeolojik ve kültürel değerlerin envanterini çıkararak bölge arkeolojisi
hakkında büyük bir arşiv/kütüphane oluşturmak,
d) Antik Bitinya
Bölgesi içerisinde yer alan diğer antik kentlerde yapılan bilimsel
çalışmalar ve kazılarla koordinasyonu sağlamak, ortak çalışma platformları
oluşturmak, sempozyum, panel ve benzeri organizasyonlar düzenlemek,
e) Bölge
arkeolojisine yönelik bilimsel yayınlar yapmak,
f) Türkiye’de
arkeolojik çalışmalarda görev alabilecek nitelikli eleman ve uzman
yetiştirilmesi ve istihdamı için çalışmalar yapmak, araştırmacılar için
burs olanaklarını araştırmak, lisansüstü eğitime teşvik etmek,
g) Başta lisans
ve lisansüstü öğrencileri olmak üzere araştırmacıların uygulama
yapabileceği, çalışabileceği bir etüt merkezi/laboratuvar kurmak,
ğ) Bölgesel
tanıtıma öncelik vermek ve böylece Düzce özelinde kültür turizminin
canlanmasına katkı sağlamak,
h) Yalnızca
Bitinya Bölgesi değil, aynı zamanda, ülkemizin farklı bölgelerinde yapılan
arkeolojik kazı ve yüzey araştırmalarına da destek vermek.
Faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez 5 inci maddede belirtilen amaçları gerçekleştirmek üzere
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Bölgede,
Paleolitik çağlardan Türk dönemine kadar olan süreçte kurulmuş medeniyetler
ile çevre kültürler arasındaki ilişkileri araştırmak,
b) Bölgede yüzey
araştırmaları ve kazılar yapmak,
c) Bölge
arkeolojisi üzerine veri tabanı ve ihtisas kütüphanesi oluşturmak,
ç) Arkeoloji
Bölümü bünyesinde gerçekleştirilen Düzce İli Arkeolojik Yüzey Araştırması,
Bitinya Bölgesi Karadeniz Kıyıları Antik Liman, Yerleşim ve Batık
Potansiyelinin Tespiti, Kuzeydoğu Marmara Arkeolojik Su Altı Araştırması ve
Prusias ad Hypium kenti Antik Tiyatro kazıları gibi faaliyetleri
desteklemek,
d) Taşınır ve
taşınmaz kültür varlıkları ile ilişkili olarak tespit, tescil ve korumaya
yönelik çalışmalarda fiili olarak yer almak,
e) Eskiçağ
tarihi, eskiçağ dilleri ve kültürleri, sanat tarihi, antropoloji,
arkeobotanik, arkeozooloji, arkeometri, biyoloji, kimya, coğrafya, jeoloji,
jeomorfoloji, jeofizik, mimari, inşaat mühendisliği, harita mühendisliği,
metalurji, koruma ve onarım ve benzeri bilim dalları ile disiplinler arası
işbirliği yapılması ve teknik destek alınmasını sağlamak,
f) Ulusal ve
uluslararası benzeri kurum ve kuruluşlar ile ortak inceleme, eğitim ve
uygulama çalışmaları yapmak ve projeler geliştirmek,
g) Ulusal ve
uluslararası sempozyum, konferanslar ile eğitim amaçlı kurslar, seminerler
ve araştırma gezileri düzenlemek,
ğ) Türkiye’de
arkeolojik alanlarda yapılan çalışmaları yakından takip etmek,
h) Yukarıda
belirtilen faaliyetler neticesinde ulaşılan bilimsel sonuçları
değerlendirme raporu, bülten, dergi, kitap ve benzeri yayınlar aracılığıyla
bilim dünyasına sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve
Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Rektör tarafından, Üniversitenin konuyla ilgili bölümlerinde tam
zamanlı olarak çalışan öğretim elemanları arasından seçilerek üç yıl
süreyle görevlendirilir. Süresi biten müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden,
geliştirilmesinden doğrudan Rektöre karşı sorumludur ve aynı zamanda
Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Müdürün
kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından önereceği
en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir.
Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil
bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır;
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
c) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak,
ç) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek,
d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekliyle Rektöre sunmak,
e) Yurt içinde ve
yurt dışında eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri faaliyetlerde
bulunan ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla ve/veya
kişilerle iş birliği yaparak, amacına uygun ve çalışma alanına giren
konularda karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Merkezin çalışma alanı ile
arkeolojik çalışmalar konusunda deneyimli, üniversitenin tam zamanlı
öğretim üyeleri arasından belirlenen ve Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görevlerine aynı usulle son verilebilir. Yönetim Kurulu
yetkilerini uygun gördüğü ölçüde müdüre devredebilir.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
için yeni üye görevlendirilebilir.
(3) Yönetim
Kurulu, müdürün çağrısı üzerine ayda bir, işin gerektirdiği durumlarda daha
sık toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Bu
Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak,
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporu ile yıllık çalışma programını görüşerek onaylamak,
c) Araştırma ve
yayın konularında kararlar almak,
ç) Merkezin
çalışmaları için gerekli geçici çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak
ve görevlendirmek için Rektörün onayına sunmak,
d) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ve programlarını hazırlamak,
e) Merkezin
çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmelerde bulunmak ve istişarî
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmak üzere oluşturulan kuruldur. Bir
önceki yıla ait işler hakkında bilgi alır, yıllık çalışma planını görüşür.
(2) Danışma
Kurulu; Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilen, Üniversite içinden veya istekleri halinde konu ile
ilgili kamu ve özel kuruluşların temsilcilerinden ve/veya istekleri halinde
konu ile ilgili uzman kişilerden oluşur. Danışma Kurulu üye sayısı en az
üç, en fazla on beş kişiden oluşur. Kurul, Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az bir kere toplanarak, Merkezin çalışmaları konusunda ve yeni çalışma
alanları üzerinde görüş ve önerilerini bildirir.
Çalışma
birimleri ve görevleri
MADDE 13 –
(1) Merkezde; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yapmak üzere çalışma
birimleri oluşturulur.
(2) Çalışma
birimlerinde faaliyetler, faaliyet alanıyla ilgili kısmen deneyimi olan,
Üniversitede tam gün statülü öğretim elemanı olan birim sorumlularının
denetiminde yürütülür. Birim sorumluları, Rektör tarafından bir yıl süreyle
görevlendirilir. Birim sorumluları bu sürenin sonunda tekrar
görevlendirilebilir veya süresinden önce görevlerine son verilebilir. Birim
sorumluları çalışma biriminin ihtiyaçlarını zamanında tespit eder ve Müdüre
bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu yetkisini tamamen veya
kısmen Müdüre devredebilir.
İdari ve
teknik hizmet
MADDE 15 –
(1) Merkezin idari ve teknik hizmetleri, Rektörlük tarafından
görevlendirilen elemanlarca yürütülür.
Demirbaş ve
ekipman
MADDE 16 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında
alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat
hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Düzce Üniversitesi Rektörü yürütür.
|