|
ANKARA SOSYAL BİLİMLER
ÜNİVERSİTESİ DENETİM VE RİSK YÖNETİMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Denetim ve
Risk Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı
olarak kurulan Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Denetim ve Risk Yönetimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara
Sosyal Bilimler Üniversitesi Denetim ve Risk Yönetimi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara
Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkez; iç denetim, dış denetim, iç kontrol, risk yönetimi, bilgi
teknolojileri, bilgi güvenliği, siber güvenlik, veri analitiği ve dijital
dönüşüm alanlarında disiplinlerarası bir yaklaşımla araştırma yapmak,
politika geliştirmek, eğitim ve uygulama çalışmaları için ortak bir
platform oluşturmak, yenilikçi çözüm önerileri geliştirmek, en iyi
uygulamaları ortaya çıkarmak, akademik araştırmalar yapmak, projeler
üretmek, bölgesel, ulusal ve uluslararası ilgili kurumlarla işbirliği
yapmak suretiyle bu alanda ulusal ve uluslararası birikime nitelikli katkı
sağlamak amacıyla kurulmuştur.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez; iç denetim, dış denetim, iç kontrol, risk yönetimi, bilgi
teknolojileri, bilgi güvenliği, siber güvenlik, veri analitiği ve dijital
dönüşüm alanlarında ve amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetleri
yürütür:
a) Ulusal ve
uluslararası düzeyde kurs, konferans, seminer, yarışma, kongre, sempozyum
ve sertifika programları düzenlemek ve yürütmek.
b) Araştırma
yapmak, ulusal ve uluslararası projeler yürütmek.
c) Kamu ve özel
kurum/kuruluşları ve sivil toplum örgütleriyle işbirliği içinde araştırma,
inceleme, danışmanlık ve benzeri çalışmalar yapmak ve politika önerileri
geliştirmek.
ç) Eğitim
programları düzenlemek.
d) Yüksek lisans
ve doktora çalışmalarına destek vermek.
e) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak.
f) Bilimsel görüş
vermek, rapor hazırlamak ve ulusal ve uluslararası işbirliğini geliştirmek.
g) Uluslararası
nitelikte kütüphane ve dokümantasyon merkezi oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür ve müdür
yardımcısı
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda çalışan
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdür, Merkezin çalışmalarının yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdürün,
Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından önereceği en az bir, en
fazla iki kişi Müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yapar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birini
vekil olarak seçer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak.
ç) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Fakülteler,
enstitüler, yüksekokullar, diğer araştırma ve uygulama merkezleri ve
Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan Merkeze ilişkin programlar ve
faaliyetlerle ilgili koordinasyonu sağlamak.
e) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili olarak yürütülen programların başarıyla ve
amaca uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak, ulusal ve
uluslararası düzeyde temaslarda bulunmak.
f) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektör
onayına sunmak.
g) Her faaliyet
dönemi sonunda, Merkezin faaliyetlerini içeren bir rapor düzenlemek ve
Yönetim Kuruluna sunmak.
ğ) Danışma Kurulunu
olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Merkezin çalışma alanında araştırma veya
çalışmaları bulunanlar arasından üç yıl süre ile Müdür tarafından önerilip
Rektör tarafından görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Süresi biten üyenin yeniden görevlendirilmesi mümkündür. Süresi
bitmeden ayrılan üyenin yerine yeni üye, bu fıkrada belirtilen usule göre
görevlendirilir. Yönetim Kurulu yılda en az üç defa salt çoğunluk ile toplanır.
Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin genel
strateji ve politikalarını oluşturmak, düzenlenecek programlarla ilgili
faaliyetleri değerlendirmek.
b) Merkezin
araştırma ve uygulama faaliyetlerini gözden geçirerek Merkezin çalışma
alanını ilgilendiren konularda kararlar almak.
c) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan ve programları hazırlamak ve uygulanmasını
sağlamak.
ç) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek.
d) Danışma Kurulu
ve ilgili tarafların görüşlerini alarak bir sonraki döneme ilişkin çalışma
programını hazırlamak, yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla yapılacak
işbirliğinin esaslarını tespit etmek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarındaki çalışmalarıyla Merkeze
katkıda bulunabilecek, Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından
onaylanan, Üniversite öğretim elemanları ve Merkezin çalışma konusuyla
ilgili özel sektör ve kamu kurum ve kuruluş temsilcileri ile dernek, vakıf
ve benzeri sivil toplum kuruluşları ve meslek örgütleri temsilcilerinden
oluşabilir. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez Yönetim
Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma planı, araştırma projeleri ve
Merkezin faaliyetleri ile ilgili görüş bildirmek.
b) Araştırma ve
uygulama faaliyetleri konusunda önerilerde bulunmak.
c) Yapılan
çalışmaları değerlendirmek.
Çalışma
grupları
MADDE 14 –
(1) Çalışma grupları; araştırma, eğitim ve diğer faaliyetlerin daha hızlı
ve verimli yürütülmesi ve düzenlenmesi için Müdür tarafından
oluşturulabilir.
(2) Çalışma grubu
üyeleri, Üniversitenin ilgili bölümlerinde tam zamanlı çalışan öğretim
üyeleri ve ilgili kurum ve kuruluşların gönüllü adayları arasından Müdür
tarafından belirlenir.
(3) Çalışma
gruplarının çalışmaları Müdür tarafından değerlendirilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|