|
BEYKOZ ÜNİVERSİTESİ
GÖSTERGEBİLİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Beykoz Üniversitesi Göstergebilim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Beykoz Üniversitesi Göstergebilim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Beykoz
Üniversitesi Göstergebilim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Mütevelli
Heyeti: Beykoz Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör: Beykoz
Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Beykoz
Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Beykoz Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; göstergebilim alanında bilimsel araştırmalar yaparak,
uygulama ve yayın faaliyetleri ile bu alanda faaliyet gösteren ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yapmak, Üniversite içindeki
akademik çalışmalara ve eğitim programlarına destek olmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde
bulunur:
a) Göstergebilim
alanında bilimsel araştırmalar yapmak, bu alanda yapılan/yapılacak olan
araştırmaları teşvik etmek, desteklemek, konferans, sempozyum, seminer
düzenlemek,
b) Göstergebilim
alanına ilgi duyan ve bu alanda akademik çalışma yapmayı hedefleyen
araştırmalar ile iş yaşamında göstergebilimi uygulamak isteyen
profesyonellere eğitim amaçlı kısa süreli sertifika programları düzenlemek,
c) Göstergebilim alanında
çalışmalarda bulunan diğer üniversite ve kuruluşlar ile iletişime geçerek,
ortak projeler üretmek, karşılıklı bilgi, fikir ve tecrübe aktarımını
sağlamak için ilgili kuruluşlara öneride bulunmak,
ç) Üniversite,
merkez, dernek ve kuruluşlar ile ortak araştırma projeleri gerçekleştirmek
ve ulusal/uluslararası olarak karşılıklı öğrenci/öğretim üyesi değişim
imkanlarını yaratmak,
d) Göstergebilim
alanı üzerine ulusal/uluslararası dergilerde, kitap bölümlerinde
yayınlanacak akademik araştırmalar gerçekleştirmek,
e) Göstergebilim
alanında uzman araştırma görevlileri ve öğretim üyeleri yetiştirmek,
f) Beykoz
Üniversitesi öğrencilerinin lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde
göstergebilim alanında gerçekleştirecekleri proje ve tez çalışmalarına
teşvik ve akademik destek sağlamak,
g) Göstergebilim
alanında yapılan araştırma ve uygulama çalışmaları sonucunda elde edinilen
bilimsel ve teknik bulguları ve verileri açıklayan sorunlara çözüm
önerileri getiren rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi, sözlük ve
benzeri yayınlarda bulunmak,
ğ) Üniversitenin
başta Sanat ve Tasarım Fakültesi, Sosyal Bilimler Fakültesi olmak üzere,
İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi, Sosyal Bilimler Fakültesi ve
Mühendislik ve Mimarlık Fakültesine bağlı bölümler ile ortak çalışmalar
yaparak, disiplinler arası işbirliğini arttırmak,
h) Yönetim
Kurulunca belirlenen diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları
arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi üzerine, Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından, en
çok iki kişi Müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde Müdür yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık yapmak ve Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek.
c) Merkezin
düzenlediği program ve faaliyetlerin, amaçlarına uygun ve başarılı
gerçekleştirebilmesi için gerekli önlemleri almak.
ç) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Merkezin
yıllık faaliyet plan ve programlarını hazırlamak.
e) Yıl sonu
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
g) Merkez adına,
Üniversite içinde ve dışında iş birliği ve iletişimi sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere; toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilirler. Herhangi bir nedenle bu süre tamamlanmadan
boşalan üyeliklere aynı usulle yeni üyeler seçilir. Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti ile salt çoğunlukla toplanır ve toplantı gündemini görüşerek
toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak.
b) Merkezin plan
tasarısını hazırlamak.
c) Merkez
personelinin eğitim, uygulama, araştırma, proje, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
ç) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
d) Merkezin
vereceği ders, katılım belgesi, başarı belgesi, sertifika ve benzeri
belgelerin verilme koşulları ile gerekli düzenlemeler, faaliyetlerle ilgili
görevlendirmeler ve faaliyetlerde katkısı bulunan personele ilişkin
konuları karara bağlamak, bu kararları Rektörlüğün onayına sunmak.
e) Yurt içindeki
ve dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
f) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği işleri değerlendirerek karara
bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 –
(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, Müdürün talebi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Mütevelli Heyeti, Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Beykoz Üniversitesi Rektörü yürütür.
|