|
İSTANBUL MEDENİYET
ÜNİVERSİTESİ AFRİKA SAĞLIK ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Medeniyet Üniversitesi Afrika Sağlık
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (MASAM)’nin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Medeniyet Üniversitesine bağlı olarak kurulan
İstanbul Medeniyet Üniversitesi Afrika Sağlık Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezi (MASAM)’nin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(MASAM): İstanbul Medeniyet Üniversitesine bağlı olarak kurulan İstanbul
Medeniyet Üniversitesi Afrika Sağlık Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
İstanbul Medeniyet Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
İstanbul Medeniyet Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Afrika kıtasında sağlık alanında eğitim, uygulama ve
araştırmalar yapmak; bu çerçevede tıp, cerrahi ve diğer sağlık alanlarında
uzman ve araştırmacıların yetiştirilmesine katkıda bulunmak, bu kıtada
sağlık alanında faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde
bulunmak ve ülkemizin tanıtımının yapılmasını sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Afrika
kıtasında sağlık alanında eğitim, uygulama ve araştırmalar yapmak,
b) Afrika
kıtasında tıp ve cerrahi alanlarında uzman ve araştırmacıların
yetiştirilmesine katkıda bulunmak,
c) Afrika
kıtasında tıp ve cerrahi alanlarında faaliyet gösteren ulusal ve
uluslararası üniversite, enstitü, merkez ve diğer ilgili kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak,
ç) Afrika
kıtasında sağlık konuları ile ilgili ulusal ve uluslararası panel,
sempozyum, seminer, konferans, çalıştay ve benzeri toplantılar düzenlemek
ve Türkiye’yi tanıtıcı bilimsel geziler yapmak,
d) Merkezin
faaliyet alanlarında yayınlar hazırlamak,
e) Afrika
kıtasında sağlık alanında çalışmalar yapmak,
f) Afrika
kıtasında tıp ve cerrahi ile ilgili bilimsel araştırmalar ve incelemeler
yapmak, araştırma sonuçlarını yayımlamak,
g) Afrika
kıtasında tıp ve cerrahi konularında araştırma yapmak isteyen öğrenciler,
eğitimciler ve bilim adamlarının projelerini desteklemek,
ğ) Afrika
kıtasında sağlık alanında hasta tedavilerini ve bakımlarını yapmak,
h) Afrika
kıtasında sağlık eğitimi yapmak ve koruyucu sağlık alanında faaliyetler
yapmak,
ı) Merkezin
amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim
Organları, Görevleri ve Personel İhtiyacı
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim
Kurulu,
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar aynı yöntemle
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, bu
Yönetmelikte tanımlanan görevlerini yerine getirebilmek için Üniversite
öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları Müdürün
verdiği işleri yaparlar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
c) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak,
ç) Her yılın
sonunda Rektöre Merkezin çalışmaları ile ilgili rapor vermek,
d) Yönetim
Kurulunca hazırlanan bütçeyi Rektörlüğe sunmak,
e) Gerekli
hallerde Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ile Üniversite Yönetim Kurulu tarafından
Üniversitedeki öğretim elemanları arasından seçilen ve Rektör tarafından görevlendirilen
dört üyeden oluşur.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında olağan olarak ayda bir kez toplanır. Gerekli
görüldüğü hallerde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı ile daha sık
toplanabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
araştırma, uygulama ve eğitim programı ile çalışma planını hazırlamak ve
ilgili konularda kararlar almak,
b) Bir sonraki
yılın bütçesini hazırlamak.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Afrika kıtasında sağlık ile
ilgili çalışmalar yapmış ya da yapmakta olan en fazla on beş kişiden
oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından
iki yıl için görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine Üniversite dışından
veya yurt dışından da üye seçilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde Müdür tarafından tespit
edilecek bir tarihte toplanır. Toplantılar elektronik ortamda
gerçekleştirilebilir. Toplantı yapmak için çoğunluk şartı aranmaz.
(3) Danışma
Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve katkılarda bulunur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Medeniyet Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|