|
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ
ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL İLETİŞİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı
olarak kurulan Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Kurumsal İletişim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Kurumsal İletişim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Kurumsal İletişim Uygulama ve
Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Kurumsal İletişim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Kurumsal İletişim Uygulama ve Araştırma
Merkezi Müdürünü,
ç) Rektör:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Kurumsal İletişim Uygulama ve
Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin
Kurumsal İletişim faaliyetleri ile ilgili Rektörlük Makamı tarafından uygun
görülen faaliyetler için gerekli koordinasyon ve işbirliğini sağlamak,
b) Üniversitenin
kurumsal iletişim faaliyetlerinin etkinliğini artırmak,
c) Üniversitenin
kurumsal iletişim faaliyetlerinin güncelliğinin ve yeterliliğinin
sürdürülmesini sağlamak,
ç) Üniversite
bünyesinde kurumsal iletişim alanında faaliyet yürüten birimlerle işbirliği
ve koordinasyon sağlayarak projeler oluşturmak,
d) Üniversite
bünyesinde kurumsal iletişim alanında faaliyet yürüten birimlere ilişkin ortak
değerlendirmelerde bulunmak ve çözüm önerileri geliştirmek,
e) Kitle
iletişimi alanında uluslararası gelişme ve çalışmaları takip etmek ve
Merkez aracılığıyla öğretimin gelişimine katkıda bulunmak amacıyla, her
türlü bilimsel ve uygulamalı araştırma çalışmaları yapmak,
f) Üniversitenin
sahip olduğu kitle iletişim araçları vasıtasıyla; tüm paydaşları ile
işbirliğinin gelişmesine ve toplumla bütünleşmesine katkıda bulunmak,
g) Üniversitenin
kitle iletişim araçları ile iletişim teknolojisi konusunda araştırma ve
uygulama yapacak öğretim elemanı ve öğrencilere uygulama imkânları
sağlamak, ilgili çalışmalara altyapı oluşturmak, kısa film, belgesel, film
müziği, video kurgu ve reklama yönelik çekim/müzik/seslendirme ve benzeri
tüm profesyonel ticari/akademik görüntü, ses kayıt işlerini yapmak,
ğ) Yerel ve
ulusal basın kuruluşlarıyla işbirliği yapmak, ortak projeler üretmek ve
özellikle yerel basın kuruluşlarına destek olmak, kent kültürü ve toplumsal
gelişim yönünde, bilimsel ve sanatsal katkılar sağlayacak fırsatlar sunmak,
h) Üniversite
bünyesinde bulunan radyo ve televizyon stüdyolarında ve/veya ilgili
kurumsal mecrada hazırlanan paket program, film, kısa film, belgesel,
tanıtım amaçlı interaktif cd, video cd-dvd ve/veya mevcut teknolojik
imkânlarla benzeri çalışmaların gerçekleştirilmesini koordine etmek ve
Üniversitenin ilgili alanlardaki görsel ve işitsel arşivini sağlamak,
ı) Öğretim
elemanları ve öğrencilere yönelik yerel, ulusal ve uluslararası düzeyde
seminer, konferans, kurs, staj, etüt, atölye çalışmaları ve buna benzer
eğitim programları düzenlemek, uygulamak ve bölümlerdeki bu tür çalışmalara
destek sağlamak,
i) Bilgilendirme
ve tanıtım amaçlı olarak gereksinim duyulan konu ve alanlarda program,
film, kısa film, belgesel hazırlamak ve bunları Üniversitenin yayın ağı
üzerinden ve interaktif cd, video cd ve/veya mevcut teknolojik imkânlar
çerçevesinde öğretim elemanlarının ve öğrencilerinin hizmetine sunmak,
j) Sorumluluğunda
yer alan kitle iletişim araçlarının iş akış süreçlerini planlamak, yürütmek
ve Üniversitenin medya ve basın halkla ilişkiler faaliyetlerinde
koordinasyonu sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve
uluslararası boyutta radyo, televizyon ve benzeri kitle iletişim araçlarının
iletişim teknolojisi konusunda araştırma ve incelemelerde bulunmak, etüt ve
proje çalışmalarını gerçekleştirmek ve bu yönde gelecek istekleri
değerlendirmek,
b) Üniversitenin
radyo, televizyon ve benzeri kitle iletişim araçlarının iletişim
teknolojisi konusunda araştırma ve uygulama yapacak öğretim elemanı ve
öğrencilerine televizyon ve radyo programlarının hazırlanması konusunda,
stüdyo, araç-gereç ve teknik donanım ile alt yapı oluşturmak, mevcut
araştırma, uygulama ve eğitim alt yapısını geliştirmek,
c) Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili konularda yerli, yabancı, resmi ve özel
kuruluşlarla işbirliği yaparak, bu kuruluşların bilgi ve insan
kaynaklarından yararlanmak ve bu yönde gelecek istekleri değerlendirmek,
ç) Ulusal ve
uluslararası boyutta yerli, yabancı, resmi ve özel kuruluşlarla, sektör
temsilcileri ve akademisyenlerle işbirliği yaparak seminerler,
konferanslar, kurs, staj, etüt, atölye çalışmaları ve meslek içi eğitim
programları organize etmek,
d) İnternet
üzerinden radyo yayınları yapmak ve hazırlanan programları yayın ağı
üzerinden personel ve öğrencilerin yararına sunmak,
e) Üniversitenin
kurum kültürü, kurumsal kimlik, kurumsal imaj ve itibar yönetimi
çalışmalarını desteklemek,
f) Ulusal ve
uluslararası kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına Merkezin amaçları
doğrultusunda, projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel
görüş sunmak ve benzeri hizmetleri vermek,
g) Merkezde
görevli elemanların bilgi ve görgüsünü artırmak üzere; Merkezin faaliyet
alanına giren konularda kısa ya da uzun süreli olarak yurt içindeki ilgili
birimlere ve yurt dışındaki kuruluşlara eleman göndermek ve aynı amaçlar
ile yurt içindeki diğer birimlerden veya yurt dışından gelenleri kabul
etmek,
ğ) Merkezin amaçları
doğrultusunda gerçekleştirilen etkinliklerin gerektirdiği altyapı
çalışmaları ile ilgili mekân, malzeme, araç-gereç teminini ve
koordinasyonunu sağlamak,
h) Üniversitenin
birimlerinde yürütülen ve yukarıda sayılan amaçlar doğrultusunda her türlü
faaliyetle ilgili eşgüdümü sağlamak,
ı) Rektörlüğün ve
Merkezin yönetim organlarının kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim
Kurulu,
c) Danışma
Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı yöntemle tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli
öğretim üyesi veya öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, üç yıl
için Müdür tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcılarının görevleri Müdürün görev süresi bittiğinde kendiliğinden
sona erer.
(3) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunca alınan
kararları uygulamak,
b) Merkezin
verimli çalışmasını ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak,
c) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli eylem ve akademik planları ile ilgili her öğretim yılı
sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak,
ç) Merkezin plan
dâhilinde yapacağı bilimsel çalışmalar başta olmak üzere, her türlü çalışma
ve faaliyetlerini belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma grupları
oluşturmak, çalışma ve faaliyetleri yönlendirmek,
d) Yurt içi ve
yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri, resmi ve özel kurum ve
kuruluşlar ile işbirliği yaparak amaca uygun ön çalışmalar yapmak ve ortak
projeler geliştirmek ve üretmek,
e) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunun toplantı gündemlerini belirlemek; Merkezin hazırladığı
araştırma, uygulama ve çalışma plan ve projelerini değerlendirmek üzere
Danışma Kuruluna sunmak,
f) Gerektiğinde
Danışma Kurulunun toplanma çağrısını yapmak ve Danışma Kurulu
toplantılarına ilgilileri davet etmek,
g) Merkezde görev
yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek;
görevlendirmeleri ile ilgili teklifleri yapmak, Üniversite dışındaki her
türlü resmi veya özel kurum ve kuruluşlardan ihtiyaç duyulan; sağlık,
eğitim, idari ve teknik alanlardaki uzman personelin görevlendirilmesi için
Rektörlüğe teklifte bulunmak,
ğ) Merkezde
görevli veya görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitimi amacı ile yurt
içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektörlüğe teklif etmek.
(5) Müdür;
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür tarafından önerilen,
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen
toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Süresi biten Yönetim Kurulu üyeleri yeniden görevlendirilebilir. Süresi
dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler
görevlendirilir.
(2) Müdürün
daveti üzerine toplanır ve merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili
konularda karar alır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve
kararlarını katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alır. Oy eşitliği durumunda
müdürün oyunun içinde olduğu karar esas alınır.
(3) Yönetim
Kurulu toplantılarına üç kez üst üste mazeret belirtmeden katılmayan üyenin
görevi görevlendirildiği usulle sonlandırılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki
görevleri yapar:
a) Merkezin her
türlü çalışmaları ile ilgili kısa, orta ve uzun vadeli plan ve
programlarını görüşmek, karara bağlamak ve uygulanmasını sağlamak,
b) Müdür
tarafından hazırlanan konularda; ilgili tüm kurum ve kuruluşlarla
işbirliğine yönelik ön çalışmalar ve ortak proje önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak, onay gerektirenleri Rektöre sunmak,
c) Danışma
Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek,
ç) Yıllık
faaliyet raporlarını görüşerek kabul etmek,
d) Merkeze bağlı
birim ve işletmelerin çalışma usul ve esaslarını belirleyen düzenlemeleri
hazırlamak ve Rektöre sunmak,
e) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
f) Merkez
elemanlarının; eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak,
g) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek,
ğ) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek,
h) Müdürün,
Merkezin yönetimiyle ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri hâlinde ilgili kamu
ve özel kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına seçilen beş üyeden oluşur. Boşalan
üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye
seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez olağan olarak toplanır.
Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da
toplantıya çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma
Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirme yapmak ve istişarî
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün teklifiyle;
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi hükümleri uyarınca Rektörün
görevlendireceği personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 13 – (1)
Merkez tarafından desteklenen projeler kapsamında alınan her türlü teknik
cihaz, ekipman ve demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, harcama yetkilisi görevini
Müdüre kısmen veya tamamen devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte 21/07/2011 tarihli ve
21008 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Radyo-Televizyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Geçiş
hükümleri
GEÇİCİ MADDE 1
– (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Radyo-Televizyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim
Kurulunun mevcut üyelerinin görevi sona erer.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|