|
İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE
ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Gedik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul
Gedik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (İGÜN-TÖMER): İstanbul Gedik
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: İstanbul Gedik Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: İstanbul Gedik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yurt içi veya yurt dışından gelen, Türkçe
öğrenmek isteyen yabancı uyruklu öğrencilere Türkçe öğretmek.
b) (Mülga:RG-11/9/2025-33014)
c) (Değişik:RG-11/9/2025-33014)
Dil öğrenme ve öğretme yöntem ve tekniklerini geliştirerek Türkçenin etkin,
verimli, yenilikçi ve çağdaş bir ortamda öğrenilmesini sağlamak.
ç) (Değişik:RG-11/9/2025-33014)
Türkçe öğretiminin yanı sıra alan uzmanlarının Türk dili, tarihi ve kültürü
ile ilgili gerçekleştireceği araştırma, uygulama, yayım etkinlikleri için
etkin bir zemin oluşturmak ve bu alanlarda faaliyetlerde bulunmak.
d) (Değişik:RG-6/3/2022-31770) Üretmeye
odaklanan, araştırma ve uygulamaya yönelen bir yapılanmaya sahip olmak.
e) (Ek:RG-6/3/2022-31770) Türk
topluluklarının, farklı coğrafyalarda oluşturdukları dil, tarih ve edebiyat
eserlerini ve Türk kültürünün çevre kültürlerle olan dil münasebetlerini
araştırmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları
doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Türk dilini ikinci dil olarak öğrenmek
isteyenlere seviye belirleme sınavları yapmak, bunların sonucuna göre
öğrencilere öğretim programları düzenlemek ve sertifika vermek.
b) (Mülga:RG-11/9/2025-33014)
c) (Değişik:RG-11/9/2025-33014)
Türk dilini ikinci dil olarak öğrenen kişilere bu dili gündelik hayatta
kazanmaya yönelik programlar düzenlemek.
ç) (Değişik:RG-6/3/2022-31770) Talep
halinde, ilgili mevzuatı kapsamında, kamu kurum ve kuruluşları veya özel
kuruluşların personeline yazışma ve konuşma eksiklerini tamamlayıcı kurslar
düzenlemek, seminerler vermek ve bunları sertifika ile belgelemek.
d) (Değişik:RG-11/9/2025-33014)
Türkçeyi daha iyi şekilde öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak
amacıyla yurt içi gezileri düzenlemek.
e) (Değişik:RG-6/3/2022-31770) Türkiye’ye
gelemeyen ancak Türkçe öğrenmek isteyen ilgililere uzaktan eğitim vermek
suretiyle (internet ve benzeri yollarla) Türkiye Türkçesi öğretmek.
f) (Değişik:RG-6/3/2022-31770) Yurt
dışında yaşayan ve/veya Türkiye’ye dönen Türk çocuklarına ve yetişkinlere
Türkçe öğretmek.
g) (Değişik:RG-6/3/2022-31770) Türk
dilinin tarihsel dönemleri ve çağdaş kolları üzerine araştırmalar yapmak,
projeler üretmek.
ğ) (Değişik:RG-6/3/2022-31770) Türk
dilinin halen konuşulmakta olduğu ülkelerdeki benzer merkezlerle iş birliği
ve ortak çalışmalar yapmak.
h) (Değişik:RG-6/3/2022-31770) Türk
dilinin öğretimi ile ilgili dil bilimsel yöntem ve teknikleri geliştirmek
ve bunları uygulamak.
ı) (Mülga:RG-11/9/2025-33014)
i) (Değişik:RG-6/3/2022-31770) Türk dilinin
bütün kollarının öğrenilmesine yönelik programlar düzenlemek.
j) Türk dilinin yazılı ve sözlü kullanımında
karşılaşılan sorunları gidermeye; daha doğru ve etkili kullanılmasını
sağlamaya yönelik kurslar ve seminerler düzenlemek.
k) Türk dilinin dünya dilleri arasındaki yeri,
önemi; mevcut ve gelecekte karşılaşabileceği sorunları konusunda ulusal ve
uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu sorunlara öneriler
getirmek.
l) Dilin en önemli kültür taşıyıcılarından biri
olması özelliğinden hareketle, Türk dilinin öğretilmesi çalışmalarında Türk
kültürünün tanıtılması hususunun değerlendirilmesini sağlamak.
m) (Değişik:RG-11/9/2025-33014)
Türk dilinin doğru ve etkili kullanımının kazandırılması için ihtiyaç
halinde basın yayın organları ile iş birliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından
Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıl süre için
görevlendirilir. Müdür tam zamanlı yönetici olarak görev yapar. Görev
süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla
görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma
programını uygulamak.
c) Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Yönetim ve Danışma kurullarına başkanlık
yapmak.
f) Çalışma programları hazırlamak, Yönetim
Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma gruplarını
yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek.
g) Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri,
plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
ğ) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika
programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin
düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
h) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
(3) Müdürün çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından en fazla iki müdür yardımcısı
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) (Değişik:RG-11/9/2025-33014)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen
altı üye ile birlikte en fazla dokuz üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görevi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Yabancı dil olarak Türkçe öğretimi alanında araştırma,
eğitim, uygulama, danışmanlık ve yayım konularındaki talepleri
değerlendirip karara bağlamak.
c) (Mülga:RG-11/9/2025-33014)
ç) (Mülga:RG-11/9/2025-33014)
d) Merkezde görevli veya görevlendirilecek
personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt içi ve yurt dışında
görevlendirilmesini Rektörlüğe teklif etmek.
e) Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık
faaliyet raporuna görüş bildirmek.
f) Merkezin faaliyetlerini yürütmek için ihtiyaç
halinde alt çalışma grupları oluşturmak, Merkezin etkili ve verimli bir
şekilde çalışması için gerekli kararları almak.
g) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri
yapmak.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (Değişik:RG-11/9/2025-33014)
(1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin ve
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları
ve özel sektör kuruluş temsilcileri ve uzman kişiler arasından Rektör
tarafından görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu yılda iki kez üye tamsayısının
salt çoğunluğu ile toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir.
(4) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
b) Merkez ile ilgili kuruluşlar arasında iş
birliğini oluşturmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 11 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 12 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|