|
AKDENİZ
ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Akdeniz Üniversitesi Hemşirelik Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Akdeniz Üniversitesi Hemşirelik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma
Grupları: Merkez faaliyetlerinin çok disiplinli uygulama ve araştırma alanlarının
alt grupları üzerinden yürütülmesini sağlamak amacıyla oluşturulan
grupları,
b) Merkez: Akdeniz
Üniversitesi Hemşirelik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü:
Merkezin Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Rektör: Akdeniz
Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Akdeniz Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı hemşirelik bakım kalitesini artırmak ve hemşirelik
hizmetlerinin gelişimi için;
a) Hemşirelik
bakımına yönelik klinik araştırmaların yürütülmesi, kanıt temelli bakım
protokol ve kılavuzlarının oluşturulması, bu doğrultuda verilen bakım
sonuçlarının sürekli izlenmesini sağlamak,
b) Hemşirelik
hizmetlerinin sürekli gelişimine yönelik hemşirelerin mesleki
yeterliliklerini ve verimliliklerini artırmak için mezuniyet sonrası
sürekli eğitimleri planlamak, uygulamak ve değerlendirmek,
c) Hemşirelik
hizmetleri ile ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları arasında
eşgüdümü sağlamak, bakım bilinci oluşturmak ve gelişimi yönünde çalışmalar
yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Akdeniz Üniversitesi Hemşirelik Uygulama ve Araştırma Merkezi amaçları
doğrultusunda aşağıdaki çalışmaları yürütür:
a) Hemşirelikte
klinik kanıtlara dayalı, yenilikçi bakım uygulamalarını geliştirmek için
klinik araştırmaları yürütür.
b) Hemşirelikte
klinik kanıtlara dayalı, yenilikçi bakım uygulamalarını geliştirmek
amacıyla klinik araştırmaların yürütülmesi için uygulama alanlarında
gerekli insan gücünü yetiştirir.
c) Hemşirelik ve
bakım uygulamaları konusunda araştırma yapmak isteyen hemşireleri ve
lisans/lisansüstü öğrencileri araştırmaya yöneltir, araştırma anlayışı ve
yöntemleri konusunda eğitim verir ve öğrenci/hemşirelerin araştırma
projelerinin uygulanmasına yardımcı olur ve olanaklar sağlar.
ç) Hemşirelik ve
bakım ile ilgili yürütülen araştırmalardan elde edilen sonuçlar
doğrultusunda kılavuz ve protokolleri oluşturur, uygulamaya entegrasyonunu
sağlar.
d) Bölgede
hemşirelik hizmetlerinin gelişimi ve bakım kalitesinin artırılması amacı
ile kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları hemşireler, hemşire
yöneticiler ve liderlerine danışmanlık yapar.
e) Üniversitemizde
ve ülkemizde bakım sonuçlarının iyileştirilmesi ve bakım kalitesinin
yükseltilmesi için dünyadaki gelişmelere paralel olarak bakım yöneticileri,
bakım liderleri, vaka yöneticileri ve klinik hemşirelerinin eğitim ve
gelişimlerini sağlar.
f) Hemşirelere
yönelik mezuniyet sonrası sürekli eğitim programlarını yürütür (Oryantasyon
eğitimleri, bilgi güncelleme seminerleri, hizmet içi eğitimler ve kurslar).
g) Hemşirelik ile
ilgili tüm faaliyet alanlarında kongre, panel, seminer, konferans ve kısa
dönem kurslar düzenler, bu etkinliklere uygulama alanlarında çalışan
hemşirelerin ve öğrencilerin katılımını sağlar.
ğ) Hemşirelik ile
ilgili faaliyet alanlarında çalışmalar yapan ulusal ve uluslararası
araştırma merkezleri, üniversiteler, birim, vakıf, enstitü ve diğer
disiplinlerle ülkemiz hemşireliğinin gelişmesi yolunda ortak çalışmalar
yapar.
h) Hemşirelik
fakültesi ile Üniversite hastanesi ve diğer kamu ve özel hastaneler
arasında okul-hastane işbirliğini artırarak kanıta dayalı hemşirelik
bakımında liderlik yapar.
ı) Merkez Yönetim
Kurulunda belirlenecek bedeli karşılığında, özel ve kamu kuruluşlarının
isteği üzerine, hemşirelik faaliyet alanları ile ilgili araştırma ve
uygulama projeleri hazırlar, kısa dönemli eğitim kursları düzenler ve
düzenlenmesine katkıda bulunur.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Merkez Müdürü
MADDE 8 –
(1) Merkez Müdürü, hemşirelik fakültesinin tam zamanlı ve kadrolu,
hemşirelik alanında ulusal ve uluslararası düzeyde çalışmaları bulunan
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi, gerek duyulduğu
zaman görev süresi dolmadan görevden alınabilir.
(2) Müdür, Yönetim
Kurulu üyeleri arasından, verilen görevleri yapmak ve gerektiğinde
kendisine vekâlet etmek üzere bir ya da iki yardımcı görevlendirir. Vekâlet
6 (altı) aydan fazla olamaz. Bu süre aşıldığı zaman, yeni Müdür Rektör
tarafından usulüne göre görevlendirilir.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 –
(1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkez Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
ç) Yönetim
Kuruluna sunulmak üzere, Merkezin yıllık bütçesini hazırlamak.
d) Yıl sonlarında
ve istendiğinde Rektörlüğe, Merkezin çalışmaları ile ilgili rapor vermek.
e) Merkezin kadro
ve ödenek ihtiyaçlarını, gerekçesi ile birlikte Yönetim Kurulunun onayını
takiben, Rektörlüğe sunmak.
f) Merkezin her
düzeydeki personeli üzerinde, genel gözetim ve denetim görevlerini yapmak.
g) Yurt içi ve
yurt dışı benzeri merkezler ile işbirliği yapmak.
ğ) Eğitim ile
ilgili faaliyetleri Yönetim Kurulunun onayını takiben, uygulamaya koymak.
Merkez Müdür
yardımcıları
MADDE 10 –
(1) Müdür yardımcıları; araştırma, eğitim, kurs ve sertifika faaliyetleri,
idari ve teknik işlerin yürütülmesi ve organizasyonunda Müdüre yardımcı
olmak için, Müdür tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdür
yardımcılarının görev süresi Müdürün görev süresinin bitiminde sona erer.
Merkez Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 11 –
(1) Müdür yardımcısı, Müdüre karşı sorumlu olup görevleri şunlardır:
a) Kendisine bağlı
birimlerin amacına uygun olarak yürütülmesini ve işleyişini sağlamak, buna
ilişkin tüm tedbirleri almak ve uygulamak.
b) Müdürün
görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olmak.
c) Müdürün
vereceği görevleri yerine getirmek.
ç) Gerekli
hallerde Müdüre vekâlet etmektir.
Merkez Yönetim
Kurulu
MADDE 12 – (1)
Merkezin Yönetim Kurulu Merkez Müdürünün Başkanlığında beş kişiden oluşur.
Hemşirelik alanlarında görev yapmış ve çalışmalar yürütmüş, Merkez
Müdürünün önereceği iki kat hemşirelik fakültesi öğretim üyesi ve hemşire
arasından Rektör tarafından seçilerek, iki yıl için görevlendirilir.
Yönetim Kurulu üyeleri 2 yıl süre ile görev yaparlar. Görev süresi dolan
Yönetim Kurulu üyesi tekrar seçilebilir. Merkez Müdürünün gerekçeli teklifi
ile Yönetim Kurulu üyelerinden biri ya da birkaçı, Rektör tarafından
görevinden alınabilir. Görevden alınan üyenin yerine görevlendirilen üye,
üyelik süresinin kalanını tamamlar. Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün
çağrısı ile ayda bir kez, salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını oyçokluğu
ile alır. Oyların eşit olması halinde, Merkez Müdürünün oyu kararı
belirler.
Merkez Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmelikte
belirlenen amaçlar doğrultusunda çalışma programını ve faaliyetleri
belirlemek.
b) Merkez
Müdürünün hazırladığı yıllık bütçe tasarısını incelemek ve karara bağlamak.
c) Yıllık faaliyet
raporunu görüşmek ve karara bağlamak.
ç) Uzun dönem
bilimsel ve idari plan önerisini hazırlamak ve Rektörlüğün görüşüne sunmak.
d) Merkezin
kuruluşlarını denetlemek.
e) Bu Yönetmelik
değişikliği önerilerini hazırlamak ve Rektörlüğün görüşüne sunmak.
f) Merkez
bünyesinde oluşturulacak çalışma birimlerinde görevlendirilmesi Merkez
Müdürünce teklif edilen öğretim elemanları ve diğer personelin seçimini
yapmak.
g) Araştırma,
eğitim ve diğer etkinlik programları, proje ve danışmanlık hizmetleri, mali
destek, burs ve yayın konularına ilişkin esasları belirlemek ve karara
bağlamak, söz konusu proje ve hizmetlerin bedelini belirlemek.
ğ) Ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlar ile işbirliği esaslarını ve yürütme
koşullarını saptamak.
h) Merkeze ve
Merkezin amaçlarına maddi ve manevi katkılarda bulunan yerli ya da
yabancılara onur üyeliği verilmesi teklifini Rektörün onayına sunmak.
ı) Bu Yönetmeliğin
amacına ya da onuruna aykırı davranışta bulunan Danışma Kurulu üyelerinin
üyelikten çıkarılması teklifini hazırlamak ve Rektörlüğün görüşüne sunmak.
i) Merkeze
başvuran ya da Merkez olanakları ile gerçekleştirilen bilimsel çalışmalar
arasından, o yıl teşvike layık görülenleri belirlemek.
j) Merkezin gelirlerini
artırıcı girişimlerde bulunmak, gerekli önlemleri almak, gelir dağılım ve
kullanım şekillerini ilgili mevzuata göre belirlemek.
k) Merkez
Müdürünün önereceği diğer konuları karara bağlamak.
Merkez Danışma
Kurulu
MADDE 14 – (1)
Merkez Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarını kapsayan konularda
çalışan veya çalışmak isteyen Üniversite öğretim elemanları ile Akdeniz
Bölgesinde faaliyet gösteren kamu, özel sektör ve sivil toplum
kuruluşlarınca önerilen kişiler arasından Merkez Yönetim Kurulunca
belirlenen üyelerden oluşur. Merkez Danışma Kurulu üye sayısı, en fazla
otuz kişi olmak üzere Merkez Yönetim Kurulunca belirlenir. Üniversitenin
öğretim elemanlarından oluşan üye sayısı, tam üye sayısının üçte birinden
az olamaz. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır.
Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere
aynı usulle yenileri belirlenir. Süresi biten üyeler yeniden
belirlenebilir. Merkez Danışma Kurulu toplantılarına üç kez mazeretsiz
katılmayan üyenin üyeliği düşer.
(2) Merkez Danışma
Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.
Merkez Danışma Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Merkez Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 15 –
(1) Merkez Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetlerini
değerlendirmek, Merkezin amaçları doğrultusunda proje önerilerinde
bulunmak, bu projelerin gerçekleştirilmesine yönelik fikirler oluşturmak ve
ilgili kişi ve kuruluşlarla ilişkilerin geliştirilmesine yardımcı olmaktır.
(2) Merkez Danışma
Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili alt komisyonlar oluşturabilir
ve bu komisyonlarda görev alacak üyeleri önerebilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 16 –
(1) Merkez faaliyetlerinin çok disiplinli uygulama ve araştırma alanlarının
alt grupları üzerinden yürütülmesini sağlamak amacıyla çalışma grupları
oluşturulur. Çalışma grupları, Merkez Yönetim Kurulunun önerisiyle en fazla
beş kişiden oluşan Merkeze bağlı bilimsel araştırma birimleridir. Çalışma
grupları üyeleri en az biri Üniversite personeli olmak şartıyla ulusal ve
uluslararası üniversite mensupları arasından belirlenir. Çalışma grupları;
a) Hemşirelik
klinik araştırmaları,
b) Hemşirelik
bakım protokolleri,
c) Hemşirelik
mezuniyet sonrası eğitim ve uygulama,
alanlarından
oluşturulur.
Çalışma
gruplarının görevleri
MADDE 17 –
(1) Çalışma gruplarının görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları doğrultusunda, bilimsel öneri, fikir, proje
ve analizler yapmak.
b) Bilimsel
seminer, toplantı, eğitim çalışmaları ve kongrelere sunumlar hazırlamak.
c) Merkez Yönetim
Kurulunca belirlenen konularda araştırma yapmak ve/veya çalışmalarda
bulunmak.
ç) Çalışmalarını
rapor halinde Merkez Yönetim Kuruluna sunmak.
Personel
ihtiyacı
MADDE 18 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personelce karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 19 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
araç-gereç, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 20 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Merkez Müdürüne
devredebilir.
Döner sermaye
MADDE 21 –
(1) Merkezin döner sermaye kapsamındaki hizmetlerinde Akdeniz Üniversitesi
Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği ile ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 22 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 23 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 24 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür.
|