|
SAKARYA UYGULAMALI
BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM
ELEMANLARININ TEKNOLOJİ
GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE
GÖREVLENDİRİLME VE ŞİRKET
KURABİLMELERİNE
DAİR YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi öğretim
elemanlarının teknoloji geliştirme bölgelerinde görevlendirilme, şirket
kurabilme, kurulu bir şirkete ortak olabilme ve/veya bu şirketlerin
yönetimlerinde görev alabilmelerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesinde çalışan öğretim
elemanlarının teknoloji geliştirme bölgelerinde görevlendirilmeleri, şirket
kurabilmeleri, kurulu bir şirkete ortak olabilmeleri ve bu şirketlerin
yönetimlerinde görevlendirilmelerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 26/6/2001 tarihli ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme
Bölgeleri Kanununun 7 nci maddesi ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 14 üncü, 36 ncı ve 39 uncu maddelerine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bölge: 4691
sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde tanımlanan
teknoloji geliştirme bölgelerini,
b) Devamlı
statüde öğretim üyesi: 2547 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinde tanımlanan,
Üniversitede devamlı statüde görev yapan profesörleri, doçentleri ve doktor
öğretim üyesini,
c) Kısmi statüde
öğretim üyesi: 2547 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinde tanımlanan,
Üniversitede kısmi statüde görev yapan profesörleri ve doçentleri,
ç)
Rektör/Rektörlük: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörünü/Rektörlüğünü,
d) Şirket:
Bölgede yer alan veya Bölgede kurulacak şirketleri,
e) Tam zamanlı
görev alan öğretim üyesi: Üniversiteden izinli olarak tüm zamanını Bölgede
geçiren öğretim üyelerini,
f) Üniversite:
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesini,
g) Üniversite
Yönetim Kurulu (ÜYK): Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Yönetim
Kurulunu,
ğ) Yarı zamanlı
görev alan öğretim elemanı: Üniversitenin izni ile ve Üniversitedeki asli
görevlerini yerine getirmek koşulu ile süreli olarak Bölgede görev alan
öğretim elemanlarını,
h) Yönetici
Şirket: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Teknoloji Geliştirme
Bölgeleri Yönetici Anonim Şirketini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Öğretim Elemanlarının
Bölgede Görevlendirilmeleri ve
Şirket Kurabilmelerine
İlişkin Esaslar
Öğretim
elemanlarının bölgede görevlendirilmeleri
MADDE 5 – (1)
Üniversite öğretim elemanlarına unvan ve koşullara göre aylıklı veya
aylıksız olarak Bölgede çalışma izni verilebilir.
(2) Bölgede
görevlendirilme çeşitleri ve sürelerine ilişkin esaslar şunlardır:
a) Tam zamanlı ve
aylıklı izinli görevlendirme: Üniversitede devamlı statüde görev yapan
öğretim üyeleri, 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesine göre yurt içinde ve
yurt dışında yapacakları çalışmaları ÜYK’nın izni ile Bölgedeki
kuruluşlarda yapabilir. Buna göre yapılacak görevlendirmelerde,
Üniversitede en az altı yıl fiili hizmet süresini dolduran öğretim üyesine
bir yılı aşmamak üzere aylıklı izin verilebilir. Bu izin, ÜYK kararıyla, bu
fıkranın (b) bendine göre bir yıl daha uzatılabilir. Aylıklı izin verilen
öğretim üyesi Üniversitedeki görevine döndükten sonra altı yıl fiili hizmet
süresini doldurmadan tekrar 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi kapsamında
tam zamanlı aylıklı izin alamaz. Ayrıca, Bölgede bu şekilde, tam zamanlı ve
aylıklı izinli olarak görevlendirilen öğretim üyelerinin; kadroları ile
ilişkileri devam ettirilir ve bunlardan 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı
Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tabi personelin Bölgede
geçirdikleri süreler için emeklilik hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci
maddesi hükümlerine uyulmak kaydıyla saklı kalır. Bu öğretim üyeleri; Üniversitenin
döner sermaye gelirlerinden hiçbir ad altında ücret alamaz, Üniversitede
idari görev alamaz ve ders veremezler. Bu öğretim üyelerinin Bölgeden elde
edecekleri gelirler döner sermaye kapsamı dışında tutulur.
b) Tam zamanlı ve
aylıksız izinli görevlendirme: Üniversite öğretim üyelerinden Bölgede yer
alan faaliyetlerde araştırmacı personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan ve
tam zamanlı olarak istihdam edilecek olanlara, en son uzun süreli izin
kullanımından itibaren en az üç yıl geçmiş olması koşulu ile bir yılı
aşmamak üzere aylıksız izin verilebilir. Öğretim üyelerinin tam zamanlı ve
aylıksız izinli olarak Bölgede görev alabilmeleri için 2547 sayılı Kanunun
38 inci ve 39 uncu maddeleri, 40 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (b)
bendi ile bu fıkranın (a) bendi ve bu bent kapsamındaki toplam
görevlendirme süreleri kadar Üniversitede tam zamanlı olarak çalışmış
olmaları gerekir. Ayrıca, Bölgede bu şekilde, tam zamanlı ve aylıksız
izinli olarak görevlendirilen öğretim üyelerinin; kadroları ile ilişkileri
devam ettirilir ve bunlardan 5434 sayılı Kanuna tabi personelin Bölgede
geçirdikleri süreler için emeklilik hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci
maddesi hükümlerine uyulmak kaydıyla saklı kalır. Bu öğretim üyeleri;
Üniversitenin döner sermaye gelirlerinden hiçbir ad altında ücret alamaz,
Üniversitede idari görev alamaz ve ders veremezler. Bu öğretim üyelerinin
Bölgeden elde edecekleri gelirler döner sermaye kapsamı dışında tutulur.
c) Yarı zamanlı
görevlendirme: Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı personel olarak
hizmetine ihtiyaç duyulan Üniversite öğretim elemanları, Üniversitedeki
görevlerini yerine getirmek koşulu ile Üniversitenin uygun gördüğü sürelere
bağlı olarak, Bölgede 2547 sayılı Kanunun 38 inci maddesine göre yarı
zamanlı olarak görevlendirilebilir. Bu şekildeki yarı zamanlı
görevlendirilmelerde, öğretim elemanlarının Bölgedeki çalışmalarının
niteliği ve süresi, Üniversite ile Yönetici Şirket veya diğer şirketler
arasında yapılacak bir sözleşme ile belirlenir. Sözleşmenin feshi durumunda
görevlendirme kendiliğinden sona erer. Bu şekilde yapılan
görevlendirmelerin toplam süresinin yetmişiki ayı geçmesi halinde ikinci
kez yapılan başvuru ÜYK tarafından değerlendirilir. Bu öğretim
elemanlarının Bölgeden elde edecekleri gelir döner sermaye kapsamı dışında
tutulur.
Şirket kurma
ve şirket ortaklığı
MADDE 6 – (1)
Yaptıkları araştırmaların sonuçlarını ticarileştirmek isteyen öğretim
elemanları, Bölgede şirket kurabilmek, kurulu bir şirkete ortak olabilmek
ve/veya bu şirketlerin yönetiminde görev alabilmek için izin almak üzere
ÜYK’ya başvurur. ÜYK başvuruyu inceleyerek öğretim elemanına Bölgede şirket
kurma, kurulu bir şirkete ortak olma ve/veya bu şirketlerin yönetiminde
görev alma izni verebilir. İlgili öğretim elemanının şirket yönetiminde görev
alması hususunda, 5 inci maddenin ikinci fıkrasının (a), (b) ve (c)
bentlerindeki süreler ve esaslar uygulanır.
(2) Bu kapsamda,
öğretim elemanları tarafından kurulan şirketlerden Üniversite adına
alınacak patent hakkı, imtiyaz karşılığı (royalty) ve benzeri gelirlerin
miktarı ÜYK tarafından belirlenir.
(3) ÜYK, öğretim
elemanlarının Bölgede şirket kurma, kurulu bir şirkete ortak olma ve/veya
bu şirketlerin yönetiminde görev alma başvurularını incelemek ve izlemek
üzere bir komisyona görev verebilir.
Görevlendirmeye
karar verecek merci ve yöntem
MADDE 7 – (1)
Öğretim elemanlarının Bölgedeki görevlendirilme ve izin almalarında yetkili
merci ve yöntem, başvurunun niteliğine göre aşağıdaki şekilde yapılır:
a) 5 inci
maddenin ikinci fıkrasının (a), (b) bentleri ve 6 ncı maddesine göre
yapılacak görevlendirmeler; Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı
personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan öğretim elemanlarının veya
hizmete ihtiyacı olan Şirketin Üniversiteye başvuruda bulunması üzerine,
ilgili bölümün görüşü ve fakülte/yüksekokul/enstitü yönetim kurulunun
kararı, ÜYK’nın uygun görmesi ve Rektörün onayı ile görevlendirme yapılır.
Görev süresinin uzatılması da aynı yöntemle yapılır. Üç aya kadar olan tam
zamanlı görevlendirmeler, ilgili bölümün uygun görüşü,
fakülte/yüksekokul/enstitü yönetim kurulunun kararı ve Rektörün onayı ile
yapılır.
b) 5 inci
maddenin ikinci fıkrasının (c) bendine göre yapılacak görevlendirmelerde;
Bölgede yer alan faaliyetler için hizmete ihtiyacı olan Şirket Üniversiteye
veya Üniversitenin ilgili birimine başvuruda bulunabilir. Başvuru öğretim
elemanı isimleri belirtilerek olabileceği gibi, araştırma ve uygulama
projesi bazında da olabilir. Proje bazındaki taleplerde, projede yer alarak
Bölgede görev yapacak öğretim elemanları Üniversitece önerilir. Proje
bazındaki görevlendirmelerde, proje bir bölümden isteniyorsa ilgili bölüm
başkanlığı, fakülte dekanlığı veya yüksekokul müdürlüğünün/enstitü
müdürlüğünün uygun görüşü ve Rektörlüğün izni ile görevlendirme yapılır.
Birden fazla bölümü kapsayan projelerde, ilgili bölüm başkanlıkları ve
dekanlıkların ayrı ayrı izni gerekir. Proje, Rektörlüğe bağlı araştırma ve
uygulama merkezinden isteniyorsa, ilgili merkez müdürünün başvurusu,
öğretim elemanının bağlı olduğu bölüm başkanının uygun görüşü ve
Rektörlüğün izni ile görevlendirme yapılır.
Denetim
MADDE 8 – (1)
Bölgede sürekli olarak görev almak veya izin uzatmak isteyen öğretim
elemanları görevlendirme ya da izin uzatma başvurularına ayrıntılı bir
çalışma planı ekler. Bu öğretim üyeleri görev süresinin sonunda, Bölgede
yürüttükleri çalışmaya ilişkin bir raporu ilgili bölüm başkanlığına sunar.
Bu rapora Yönetici Şirketin, yapılan çalışmanın 4691 sayılı Kanunun 3 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine uygunluğunu belirten
değerlendirmesi de eklenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 9 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 10 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|