|
İSTANBUL MEDENİYET
ÜNİVERSİTESİ HÂFIZ-I ŞİRÂZÎ İRAN
ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Medeniyet Üniversitesi Rektörlüğüne
bağlı olarak kurulan İstanbul Medeniyet Üniversitesi Hâfız-ı Şirâzî İran
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine, çalışma
şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Medeniyet Üniversitesi Hâfız-ı Şirâzî İran
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul
ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırma
birimi: Merkez içinde yer alan araştırma birimlerini,
b) Merkez:
İstanbul Medeniyet Üniversitesi Hâfız-ı Şirâzî İran Araştırmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul
Medeniyet Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
İstanbul Medeniyet Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) İran hakkında
bilgi ve belgelerden oluşan bir dokümantasyon merkezi oluşturmak.
b) Üniversite
bünyesinde İran ve Türkiye-İran ilişkileri çalışmaları yapan öğretim üyesi
ve öğrenci değişim programlarını organize etmek.
c) Türk-Fars
İslam düşünce sistemi etrafında oluşan bilgi birikimi üzerine araştırmalar
yapmak suretiyle, kaybolmuş ortak ilim havzalarının birikim ve
deneyimlerini ortaya çıkararak gerek bilim gerekse sanat (özellikle de
mimari) alanlarındaki eserleri yeniden canlandırmak ve koruma altına almak
için bilimsel faaliyetlerde bulunmak.
ç) Ortak geçmiş,
ortak kültür bağlamında iş birliği imkânlarını geliştirecek bilimsel
çalışmalar yapmak.
d) İkili iş
birliği ve bilgi paylaşımlarında milli çıkarları öncelemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez amaçlarını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda gerçekleştirilecek eğitim ve araştırma
faaliyetlerini desteklemek.
b) Alanla ilgili
sempozyum, konferans ve çalıştay düzenlemek.
c) Alanla ilgili
süreli yayın çıkarmak, kitap ve benzeri yayınlar ortaya koymak.
ç) Üniversite
dışında, Merkez faaliyetlerinin topluma tanıtımı ve kamuoyunun
bilgilendirilmesine yönelik seminer, konferans, televizyon programı ve
benzeri etkinlikler düzenlemek.
d) Araştırma ve
inceleme çalışmaları yapacak öğrenciler, eğitimciler, profesyonel kişi ve
kurumlara destek olmak.
e) Merkezin
amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ve bilim
insanları ile iş birliği yapmak.
f) Kamu ve özel
sektördeki kurum ve kuruluşlara Merkezin çalışma alanına giren konularda
araştırma, inceleme, danışmanlık ve benzeri hizmetleri sağlamak.
g) Üniversite
bünyesinde farklı fakülteler ve bölümlere mensup öğretim üyelerinin
yapacakları araştırmaların koordinasyonunu sağlamak ve ilgili bilim
alanlarında ortak lisansüstü çalışmalar ve programlar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitede tam zamanlı görev yapan öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
tekrar atanabilir. Müdürün görevinin başında altı aydan fazla bulunamaması
durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür,
Üniversitede alanında uzman öğretim elemanlarından en çok iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak üç yıl süre ile görevlendirir. Müdür yardımcıları,
Müdürün kendilerine vereceği görevleri yaparlar. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır.
(3) Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve bunların onaylanmış şeklini Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve araştırma birimlerinin
başkanları ve üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört üye
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Üyelerin görev süresi üç yıldır.
Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan ya
da boşalan veya altı aydan fazla yurt içi ya da yurt dışında görevlendirilen
üyelerin yerine yenileri görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu ayda en az bir kez toplanır. Yönetim Kurulu kararlarının birer
nüshası Rektörlüğe ve ilgili akademik birimlere yönlendirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.
c) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin
bünyesinde bu Yönetmeliğin ilgili maddelerinde belirtilen araştırma
birimlerine ek olarak, kurulacak olan birimleri belirlemek ve bunlardan
faaliyetsiz birimleri kapatmak üzere Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve bunları
Rektörlüğe sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Araştırma
Birimleri
Merkez
araştırma birimleri
MADDE 12 –
(1) Merkezin başlıca araştırma birimleri şunlardır:
a) Dil, Tarih,
Düşünce, Arkeoloji ve Sanat Araştırmaları Birimi.
b) Toplum,
Siyaset ve Ekonomi Araştırmaları Birimi.
Dil, Tarih,
Düşünce, Arkeoloji ve Sanat Araştırmaları Birimi
MADDE 13 –
(1) Dil, Tarih, Düşünce, Arkeoloji ve Sanat Araştırmaları Biriminin
görevleri şunlardır:
a) Fars kültür,
tefekkür, ilim ve sanat havzalarının araştırılması özelinde, imkânlar
ölçüsünde, 6 ncı madde kapsamındaki faaliyetlerde bulunmak.
b) Üniversite
bünyesinde Fars Dili ve Edebiyatı Bölümü ile iş birliği içinde yerli ve
yabancılara Farsça öğretimine yönelik kurslar açmak, seminer ve etkinlikler
düzenlemek.
c) İran ile
ilgili arşiv, kütüphane ve dokümantasyon merkezleri arasında koordinasyon
oluşturarak bilimsel iş birliği imkânlarını sağlamak. Bu bağlamda
karşılıklı iş birliği içinde, İran’da bulunan ortak Türk-Fars birikimi
kültür ve medeniyet ile ilgili eserleri ortaya çıkarmak ve günümüz akademik
dünyasına sunmak.
Toplum,
Siyaset ve Ekonomi Araştırmaları Birimi
MADDE 14 –
(1) Toplum, Siyaset ve Ekonomi Araştırmaları Biriminin görevleri şunlardır:
a) İran toplumu,
siyaseti ve ekonomisini ilgilendiren her türlü araştırma konuları temel
alınarak, teorik ve uygulamaya dönük olmak üzere imkânlar ölçüsünde, 6 ncı
madde kapsamındaki faaliyetlerde bulunmak.
b) Daha özel
olarak: İran siyasal kültüründe değişim ve süreklilik, siyasal kurumların
yönetim modelleri diğer dünya ülke modellerinin karşılaştırılması, İran
tarafından uluslararası ilişkilerde kullanılan diplomatik dil ve
uygulamalar ile birlikte, İran’ın bölgesel ve uluslararası düzende etkinlik
kabiliyeti ve sorunları üzerinde araştırmalarda bulunmak; bu alanlardaki
bilgileri ve gelişmeleri kamuoyu ve akademik çevre ile paylaşmak.
Araştırma
birimlerinin teşekkülü ve çalışma esasları
MADDE 15 –
(1) Yönetim Kurulu 13 üncü ve 14 üncü maddede belirtilen araştırma
birimlerine yeni birimler ilave edebileceği gibi bunları faaliyetsizlik
nedeniyle de kapatabilir.
(2) Üniversite
mensubu olup Merkez bünyesinde kurulu olan araştırma birimlerinin herhangi
birisi ile ilgili çalışması olan öğretim elemanı, talebi halinde Merkez
Müdürünün görevlendirmesiyle ilgili araştırma biriminde yer alabilir.
(3) Bir öğretim
üyesi birden fazla araştırma birimine üye olabilir.
(4) Bir araştırma
birimi en az üç öğretim elemanının talebi ile kurulur. Merkez Müdürünün
uygun gördüğü bir öğretim elemanı, birim yöneticisi olarak iki yıl süreyle
görevlendirilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 16 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilerek karşılanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Medeniyet Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|