|
İSTANBUL ATLAS ÜNİVERSİTESİ ANA
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
İstanbul Atlas Üniversitesinin yönetimi, işleyişi, idari ve akademik
organları, öğretim elemanları, görevleri ve mali konulara ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İstanbul
Atlas Üniversitesinin yönetimine, işleyişine, idari ve akademik
organlarına, öğretim elemanlarına, görevlerine ve mali konulara ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı
Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununun Ek 191 inci maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademik birim amiri: 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununa göre fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksek okullarının
hiyerarşik yapıdaki en üst amirini,
b) Başkan: İstanbul Atlas Üniversitesi Mütevelli
Heyeti Başkanını,
c) Bölüm başkanı: İstanbul Atlas Üniversitesi
Rektörlüğüne, fakülte dekanlıkları ve yüksekokul müdürlüklerine bağlı bölüm
başkanlarını,
ç) Daire başkanı: İstanbul Atlas Üniversitesi
daire başkanlarını,
d) Dekan: İstanbul Atlas Üniversitesindeki ilgili
fakültelerin dekanlarını,
e) Genel Sekreter: İstanbul Atlas Üniversitesi
Genel Sekreterini,
f) İdari birim amiri: 124 sayılı Yükseköğretim
Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında
Kanun Hükmünde Kararnameyle belirtilen Genel Sekreter ve Genel Sekretere
bağlı genel sekreter yardımcıları ile tüm daire başkanlarını, hukuk
müşavirini, fakülte/yüksekokul/enstitü sekreterini ve benzeri birimlerin
amirlerini,
g) Müdür: Üniversite bünyesindeki enstitü,
yüksekokul, meslek yüksekokulu, uygulama-araştırma merkezi ve sürekli
eğitim merkezi ile diğer merkez müdürlerini,
ğ) Mütevelli Heyeti: İstanbul Atlas Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
h) Rektör: İstanbul Atlas Üniversitesi Rektörünü,
ı) Senato: İstanbul Atlas Üniversitesi
Senatosunu,
i) Üniversite: İstanbul Atlas Üniversitesini,
j) Vakıf: İstanbul Atlas Üniversitesinin kurucusu
olan Türk Balkan Eğitim Kültür ve Sağlık Vakfını,
k) Yönetim Kurulu: İstanbul Atlas Üniversitesi
Yönetim Kurulunu,
l) (Ek:RG-3/6/2025-32919) Başkan vekili:
İstanbul Atlas Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkan vekilini,
m) (Ek:RG-3/6/2025-32919) Başkan
yardımcısı: İstanbul Atlas Üniversitesi Mütevelli Heyet başkan
yardımcılarını,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Mütevelli Heyet, Başkan ve
Görevleri, Danışma Kurulu
Mütevelli Heyet
MADDE 5 – (Değişik:RG-3/6/2025-32919)
(1) Mütevelli Heyet, Üniversitenin en yüksek karar organı
olup, Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil eder. Mütevelli Heyet, Vakıf
Yönetim Kurulu tarafından, ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen şart ve
niteliklere uygun olarak Vakıf Yönetim Kurulu Başkanının olumlu oyu ve salt
çoğunluk ile dört yıl süreyle seçilen en az yedi kişiden oluşur.
(2)
Mütevelli Heyet, Vakıf Yönetim Kurulunun önerdiği kişi/kişiler arasından
bir Başkan seçer. Süresi dolan Başkan aynı usul ile yeniden seçilebilir.
Başkan tarafından, Vakıf Yönetim Kurulunun Mütevelli Heyet üyeleri içinden
önereceği kişi/kişiler arasından Başkan vekili seçilir. Başkan vekili,
Başkanın olmadığı durumlarda Mütevelli Heyet Başkanlığına vekalet eder. Başkanın görevden ayrılması halinde
Başkan vekili, yenisi seçilinceye kadar vekilliğe devam eder.
(3)
Başkan, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Mütevelli Heyet
üyeleri arasından Başkan yardımcıları görevlendirebilir ve Başkan
yardımcılarının görevlerine son verebilir.
(4)
Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu ile Mütevelli Heyet üyeleri ve bunların birinci
derece kan ve sıhri hısımları ile
eşlerinden Mütevelli Heyette görev alacakların sayısı, Mütevelli Heyetin
yedi üyeden oluşması halinde ikiyi, yediden fazla üyeden oluşması halinde
ise toplam Mütevelli Heyet üye sayısının üçte birini geçemez. Rektör
dışındaki Üniversite mensupları Mütevelli Heyet üyeliğine seçilemez.
Rektör, Mütevelli Heyetin tabii üyesi olup Başkanlığa, Başkan vekilliğine
ve Başkan Yardımcılığına seçilemez ve kendisi ile ilgili konulardaki toplantılara
katılamaz. Mütevelli Heyet toplantı tutanak ve kararları Başkanın
görevlendireceği Mütevelli Heyet üyesi veya Üniversite yöneticileri
arasından görevlendirilen raportör tarafından
yazılır ve toplantıya katılanlar tarafından imzalanır.
(5)
Mütevelli Heyet üyelerinden herhangi birinin süresi bitmeden görevden
alınmasında Vakıf Yönetim Kurulu yetkilidir. Mütevelli Heyet üyelerinden
süresi bitmeden herhangi bir nedenle görevinden ayrılanlar olduğunda,
ayrılan üyenin yerine en geç bir ay içinde dört yıl süreyle yeni bir üye
seçilebilir. Süresi dolan üye yeniden seçilebilir. Vakıf Yönetim Kurulu
tarafından seçilen Mütevelli Heyet üyelerinin isimleri, Mütevelli Heyet
Başkanlığınca süresi içinde Yükseköğretim Kuruluna bildirilir.
(6)
Mütevelli Heyet üyelerinden herhangi birinin süresi bitmeden görevden
alınmasını gerektiren bir durum oluştuğunda, Başkanın veya Vakıf Yönetim
Kurulu Başkanı tarafından yapılacak teklifin, Vakıf Yönetim Kurulu üye tam
sayısının salt çoğunluğu ve Vakıf Yönetim Kurulu Başkanının olumlu oyu ile
kabul edilmesi gerekir.
(7)
Mütevelli Heyet üyeliği fahridir. Ancak; Vakıf Yönetim Kurulu kararı ile
Mütevelli Heyet üyelerine toplantıya katılma yol ve huzur hakkı
verilebilir. Verilecek miktar bir yılda on ikiyi geçmemek üzere katılacakları
her toplantı için Yükseköğretim Genel Kurulu üyeleri için 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun öngördüğü ücreti aşamaz. Başkan ve üyelere bunun
dışında herhangi bir suretle başkaca bir ödeme yapılamaz.
(8)
Hukuken geçerli bir mazereti olmaksızın, bir yıl içinde yapılan Mütevelli
Heyet toplantılarına üst üste dört defa katılmayan Mütevelli Heyet üyesinin
üyeliği kendiliğinden düşer.
(9)
Mütevelli Heyet, ihtiyaç duyacağı alanlarda çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere, geçici veya sürekli danışmanlar atayabilir.
Mütevelli Heyeti toplantıları, karar yeter
sayıları ve oylama
MADDE 6 – (1) Mütevelli Heyeti yılda en az
dört defa olağan toplanır. Toplantıların gündemi Başkan tarafından
belirlenir. Toplantıların yeri ve zamanı toplantı gününden önce üyelere
duyurulur. Toplantı sırasında oybirliği ile gündem maddelerine ekleme yapılabilir.
Mütevelli Heyetini olağanüstü toplantıya çağırma yetkisi Başkana aittir.
Mütevelli Heyeti toplantı tutanak ve kararları raportör tarafından usulüne
uygun olarak karar defterine yazılır, toplantıya katılanlar tarafından
imzalanır.
(2) Mütevelli Heyeti lüzum gördüğü hallerde bilgi
almak üzere Mütevelli Heyet üyeleri dışındaki kişileri toplantılara davet
edebilir. Bu şekilde toplantıya katılanların oy hakları yoktur.
(3) Çekimser oy kullanılamaz. Oylama açık
yapılır.
(4) Bu Yönetmelikte aksi yönde hüküm
bulunmadıkça, toplantı nisabı, Başkanın katılması şartıyla, Başkanın olmadığı
zamanlarda ise Başkanın onayıyla belirlenecek toplantı gündemi ile sınırlı
olmak üzere başkan vekilinin katılması şartıyla, üye tam sayısının
yarısından bir fazlası olup kararlar, toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(5) Mütevelli Heyet toplantılarına gerekli
görülen hallerde, telekonferans yöntemi ile katılan Başkan ve üyelerin,
toplantıya katılma yöntemi ve oyları toplantı tutanağına kaydedilir. Bu
şekilde kararlara katılanlar sonradan toplantı tutanağını imzalar.
Mütevelli Heyetin görevleri
MADDE 7 – (1) Mütevelli Heyetin görevleri
şunlardır:
a) Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil etmek,
b) Üniversitenin geliştirilmesi yönünde hedefleri
belirlemek, gerekli yatırımları planlamak ve uygulamak,
c) Üniversitenin verimli çalışabilmesini sağlamak
amacıyla gerekli düzenleyici işlemlerin taslaklarını inceleyerek karara
bağlamak,
ç) Rektör atanması için teklifte bulunmak,
d) Üniversitede akademik birimler kurulmasına,
birleştirilmesine veya kapatılmasına ilişkin Senato önerilerini inceleyerek
karara bağlamak,
e) Üniversitede görevlendirilecek yönetici,
öğretim elemanları ve diğer personelin sözleşmelerini yapmak, atamalarını,
öğretim elemanı dışındaki personelin terfilerini ve görevden alınmalarını
karara bağlamak,
f) Üniversite bütçesini kabul etmek, uygulamaları
izlemek, denetlemek; harcama usullerini, harcamalara ilişkin yetkiler ile
imza ve temsil yetkilerini belirlemek; bütçe yılı içinde, gerektiğinde
aktarma yapılmasına karar vermek,
g) Üniversiteye ait menkul, gayrimenkul ve
demirbaşları denetlemek ve yönetmek,
ğ) Üniversite yetkili kurullarınca Üniversiteye
alınması önerilecek burslu, ücretli ve yabancı uyruklu öğrenci
kontenjanlarını Yükseköğretim Kurulunun onayına sunulmak üzere karara
bağlamak,
h) Öğrencilerden alınacak ücretleri, ücretlerin
alınma zamanlarını, ödeme şekillerini, burs kontenjanlarını ve verilecek
burs miktarlarını tespit etmek,
ı) Üniversiteye bağlı tüm birim ve merkezler
tarafından yürütülecek kurs, seminer, proje ve danışmanlık ve benzeri
hizmetlere ilişkin ücretlerle bu ücretlerin alınma şekil ve zamanlarını,
ilgili birimlerin görüşlerini de alarak belirlemek,
i) Üniversiteye yapılacak bağışların kabul ve
reddine karar vermek,
j) Üniversitenin yönetimi ile ilgili ihtiyaç
duyduğu alanlarda komisyonlar oluşturmak, danışmanlık hizmeti almak veya
konusunda uzman yeterli sayıda danışman atamak,
k) İlgili mevzuat hükümlerine uygun olarak
Üniversitede teknoparkların kurulmasına, kapatılmasına veya
birleştirilmesine ilişkin çalışmalar yapmak,
l) Üniversiteye kaynak sağlayacak yatırımlar
yapılmasına, ulusal ve uluslararası işletmeler kurulmasına veya kurulmuş
işletmelere iştirak edilmesine ve mevcut kaynakların en verimli şekilde
kullanılmasına ilişkin kararlar vermek; yeni projeler üretmek veya bu
konuda uzman kişi ve kuruluşlara projeler hazırlatmak,
m) Akademik çalışmaların üst düzeyde yürütülmesi
için gerekli tedbirleri almak; akademik yönden en üst düzeyde öğretim
elemanlarının belirlenmesi, seçimi ve atanmasında gerektiğinde ilgili
mevzuatta belirlenen koşullara ek koşullar belirlemek,
n) Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvan
verilmesine ilişkin Senato tekliflerini inceleyip karara bağlamak,
o) 2547 sayılı Kanunun 4 üncü ve 5 inci
maddelerindeki amaç ve ilkeler çerçevesinde Üniversitenin çağdaş ve dünya
standartlarında bir Üniversite olarak faaliyetlerini sürdürme ilke ve
hedeflerini, sürekli göz önünde bulundurmak ve bulundurulmasını sağlamak,
ö) Üniversitenin çeşitli organları arasındaki
uyuşmazlıkların giderilmesinde son kararı vermek,
p) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri
yapmak.
(2) Mütevelli Heyet, Üniversitenin organizasyon
(teşkilat) şemasını hazırlar. Üniversitenin yönetimi, Mütevelli Heyeti
tarafından hazırlanan ve kabul edilen organizasyon (teşkilat) şeması
çerçevesinde gerçekleştirilir. Mütevelli Heyet, sahip olduğu Üniversitenin
yönetim ve temsil yetkisini ve kendisine tanınmış olan diğer yetki ve
sorumluluğu uygun gördüğü ölçü ve sürede, Başkana, Başkan vekiline, (Ek
ibare:RG-3/6/2025-32919) Başkan yardımcısına, Rektöre ve
organizasyon (teşkilat) şemasında düzenlenmiş Üniversitenin diğer organları
ile idareci ve yöneticilerine devredebilir. Bu fıkra kapsamında yetki devri
yapılan kişiler, kendilerine devredilen yetki ve sorumlulukların sınırları
çerçevesinde görevlerini yerine getirirler.
Başkan
MADDE 8 – (1) Başkan; Üniversitenin
harcama yetkilisi (ita amiri) olup, Mütevelli Heyetin kendisine verdiği
yetkileri kullanır ve bu Yönetmelik ile ilgili diğer mevzuat hükümleriyle
verilen görevleri yürütür. (Değişik ikinci cümle:RG-3/6/2025-32919) Başkan,
gerekli görürse yetkilerinden bir bölümünü başkan vekiline ve/veya başkan
yardımcılarına devredebilir. Başkan, Mütevelli Heyet üyeleri arasından
çeşitli alanlarda ihtisas komisyonları kurabilir.
Başkanın görev ve yetkileri
MADDE 9 – (1) Başkanın görev ve yetkileri
şunlardır:
a) Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil etmek,
b) Mütevelli Heyetini temsil etmek,
c) Üniversitenin harcama yetkilisi görevini
yapmak,
ç) Mütevelli Heyeti toplantı gündemlerini
belirlemek ve bu toplantıların başkanlığını yapmak,
d) Gündeme ilişkin konularda Mütevelli Heyet
üyelerine uygun gördüğü görevleri vermek,
e) Üniversitede görevlendirilecek yöneticiler ve
öğretim elemanlarıyla diğer personelin sözleşmeleri, atamaları, terfileri
ve görevden alınmaları ile ilgili işlemleri Mütevelli Heyeti adına yapmak,
f) Üniversitenin doğrudan veya dolaylı olarak
sahibi veya ortağı olduğu ticari kuruluşlarla, bu kuruluşların oluşturduğu
veya hissedarı olduğu diğer işletmelerde Üniversiteyi temsil etmek ve
kararlar almak,
g) Üniversitenin yurt içinde ve yurt dışındaki
diğer yükseköğretim kurumları ve diğer kurumlarla yapılacak ve Yükseköğretim
Kurulunun onayına sunulacak işbirliği protokollerini değerlendirmek,
bunların uygulamalarını denetlemek ve Yükseköğretim Kurulunun olumlu
görüşünü alarak işbirliğine ilişkin anlaşma ve protokolleri onaylamak,
ğ) Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ve Mütevelli Heyeti tarafından verilen diğer görevleri yapmak ve yetkileri
kullanmak.
(2) (Değişik:RG-3/6/2025-32919) Başkan
mevzuata uygun şekilde, yetkilerini uygun gördüğü ölçüde ve sürede Başkan
vekiline, Başkan yardımcılarına ve Rektöre ve/veya uygun gördüğü Üniversitenin
diğer idareci ve yöneticilerine devredebilir.
Başkan
vekili
MADDE
10- (Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-3/6/2025-32919)
(1)
Başkan vekili, Başkanın yokluğunda başkanlık görevini yürütür. Başkan
vekili, Mütevelli Heyet üyeliği görevlerinin yanı sıra, Mütevelli Heyet
tarafından devredilen yetki ve sorumluluklar çerçevesinde Mütevelli Heyet
ve Başkan tarafından verilen görevleri yapar ve yetkileri kullanır.
Başkan
yardımcıları
MADDE
10/A- (Ek:RG-3/6/2025-32919)
(1)
Başkan yardımcıları, Mütevelli Heyet üyeliği görevlerinin yanı sıra, Başkan
tarafından devredilen yetki ve sorumluluklar çerçevesinde Mütevelli Heyet
ve Başkan tarafından verilen görevleri yapar ve yetkileri kullanır.
Danışma Kurulu
MADDE 11 – (1) Mütevelli Heyeti;
Üniversitenin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma anlayışı ve yöntemlerine
uygun olarak gelişmesini sağlamak, bu amaçla ulusal ve uluslararası
düzeylerde araştırma ve yayım faaliyetlerinde bulunmak için Mütevelli
Heyetine ve Üniversitenin yetkili organlarına kendiliğinden ve/veya talep
üzerine araştırma ve inceleme yapmak, görüş bildirmek ve önerilerde
bulunmak üzere bir Danışma Kurulu oluşturabilir.
(2) Danışma Kurulu; Başkanın başkanlığında
Rektör, Genel Sekreter ve bunların dışında Başkanın seçeceği Mütevelli
Heyet, Senato ve Yönetim Kurulu üyeleri arasından en az üç üyeden oluşur.
(3) Danışma Kurulu Başkanın daveti üzerine
toplanır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Akademik Organlar, Öğretim
Elemanları ve Görevleri
Rektör
MADDE 12 – (1) Rektör; Üniversitenin en
üst düzeyde akademik yöneticisi olup, Üniversite içinden veya dışından,
dört yıl için mütevelli heyetinin teklifi üzerine Cumhurbaşkanı tarafından
atanır. Süresi dolan Rektör, aynı usulle yeniden atanabilir. Mütevelli
Heyet, yeni Rektör seçilinceye kadar eski Rektörün görevine devam etmesine
veya görevin vekâleten yürütülmesine karar verir.
(2) Rektör; Üniversitenin ve bağlı birimlerinin
öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından ve
geliştirilmesinden, çağdaş ve dinamik bir üniversite ortamı
oluşturulmasından, akademik performansın en üst düzeye ulaştırılmasından,
öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasından, gerektiği zaman
güvenlik önlemlerinin alınmasından, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve
yayım faaliyetlerinin planlanıp yürütülmesinden; bilimsel ve idari gözetim
ve denetimin yapılmasından ve bu görevlerin alt birimlere aktarılmasından,
takip ve kontrol edilmesinden ve sonuçlarının alınmasından Mütevelli Heyete
karşı sorumludur.
(3) Rektöre, Mütevelli Heyetin onayı ile harcama
yetkisi verilebilir.
Rektörün görevleri
MADDE 13 – (1) Rektörün görevleri aşağıda
belirtilmiştir:
a) Üniversitenin öngörülen sürede öğretime
açılması, planlanmış eğitim faaliyetlerinin en üst düzeyde yürütülmesi,
ileriye dönük gelişmelerin sağlanması, eğitim ve öğretimin kalitesinin
arttırılmasını sağlamak,
b) Mütevelli Heyet tarafından belirlenen
stratejilerin ve idari, mali ve diğer konularda alınan kararların
uygulanmasını sağlamak,
c) Üniversite akademik kurullarına başkanlık
etmek, yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak, Üniversite
akademik kurullarının önerilerini inceleyerek Mütevelli Heyetine sunmak,
ç) Gerekli gördüğü hallerde, Üniversiteyi
oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının görev
yerlerini değiştirmek, bunlara yeni görevler vermek,
d) Üniversite birimleri ve her düzeydeki
personelin üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak,
e) Her eğitim öğretim yılı sonunda ve
gerektiğinde Üniversitenin bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri
hakkında Mütevelli Heyetine bilgi vermek,
f) Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan
denetimlere ait rapor suretlerinin geciktirilmeden; raporda yerine
getirilmesi istenen hususlar varsa bunlar için alınan önlemler ile yapılan
çalışmaları zamanında Mütevelli Heyetine bildirmek,
g) Bu Yönetmelik ve ilgili mevzuatla kendisine verilen
görevleri yapmak.
Rektör yardımcıları
MADDE 14 – (1) Rektöre çalışmalarında
yardım etmek üzere, Üniversitenin aylıklı profesörleri arasından (Değişik
ibare:RG-3/6/2025-32919) en çok üç kişi Rektör yardımcısı
olarak, Rektörün önerisi üzerine Başkanın onayı ile atanır. Rektör
yardımcıları aynı usulle değiştirilebilir. Rektörün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının görevi de sona erer. Rektör, görevi başında bulunmadığı hallerde
yardımcılarından birisini vekil olarak bırakır.
(2) Rektör yardımcıları, Rektörün kendilerine
verdiği görevleri yürütür.
Senato
MADDE 15 – (1) Senato; Rektörün
başkanlığında, Rektör yardımcıları, dekanlar, Rektörlüğe bağlı enstitü ve
yüksekokul müdürleri ile her fakülteden kendi kurullarınca üç yıl için
seçilen birer öğretim üyesinden oluşur.
(2) Senatonun görevleri; Üniversitenin akademik
faaliyetleri ile ilgili konularda karar vermek, Mütevelli Heyet tarafından
getirilen konularda görüş bildirmek, bir sınava bağlı olmayan fahrî
akademik unvanlarla ilgili önerilerini Mütevelli Heyetinin onayına sunmak
ve 2547 sayılı Kanun ve bu Yönetmelikle verilen diğer görevleri yerine
getirmektir.
(3) Senato biri öğretim yılı başında, biri
öğretim yılı sonunda olmak üzere yılda en az iki defa olağan olarak
toplanır. Rektör, gerekli gördüğü hallerde Senatoyu olağanüstü toplantıya
çağırabilir. Senatonun raportörü Üniversite Genel Sekreteridir.
Üniversite Yönetim Kurulu
MADDE 16 – (1) Üniversite Yönetim Kurulu;
Rektörün başkanlığında dekanlardan, üniversiteye bağlı değişik öğretim
birim ve alanlarını temsil edecek şekilde Senatoca dört yıl için seçilecek
üç profesörden oluşur.
(2) Üniversite Yönetim Kurulunun görevleri;
Üniversite yönetimiyle ilgili Rektörün getireceği konularda karar almak ve
önerilerde bulunmak, fakülte, enstitü, yüksekokul ve diğer akademik
birimlerin yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları
inceleyerek kesin karara bağlamak ve ilgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmaktır. Üniversite Yönetim Kurulu raportörü Üniversite Genel
Sekreteridir.
Dekan
MADDE 17 – (1) Fakültenin ve birimlerinin
temsilcisi olan Dekan, Rektörün önerisi üzerine, üniversite içinden veya
dışından üç profesör arasından Rektörün önerisi üzerine Yükseköğretim
Kurulunun olumlu görüşü alınarak Mütevelli Heyet tarafından üç yıl süre ile
atanır. Süresi biten Dekan yeniden aynı usulle atanabilir.
(2) Dekan ihtiyaç halinde, kendisine
çalışmalarında yardım etmek üzere Fakültenin öğretim üyeleri arasından en
çok iki kişiyi Dekan yardımcısı olarak (Değişik ibare:RG-3/6/2025-32919)
önerir. Dekan yardımcısı, Dekanın önerisi, Rektörün uygun görüşü ve
Başkanın onayı ile atanır.
(3) (Değişik:RG-3/6/2025-32919) Dekan
gerekli gördüğü hallerde Rektörün uygun görüşü ve Başkanın onayı ile dekan
yardımcılarını değiştirebilir. Dekanın görevi sona erdiğinde yardımcılarının
görevi de sona erer.
(4) Dekana, görevi başında olmadığı zaman
yardımcılarından biri vekalet eder.
(5) Görev, yetki ve sorumlulukları:
a) Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte
kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli
çalışmayı sağlamak,
b) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde
fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek,
c) Fakültenin birimleri ve her düzeydeki
personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini sürdürmek,
ç) Bu Yönetmelik ve ilgili mevzuatına göre
kendisine verilmiş diğer görevleri yapmaktır.
Fakülte Kurulu ve görevleri
MADDE 18 – (1) Fakülte kurulu; Dekanın
başkanlığında, fakülteye bağlı bölümlerin başkanları ile üç yıl için
fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç, doçentlerin
kendi aralarından seçecekleri iki ve doktor öğretim üyelerinin kendi
aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden oluşur.
(2) Fakülte kurulu, normal olarak her yarıyılın
başında ve sonunda toplanır. Dekan gerekli gördüğünde fakülte kurulunu
toplantıya çağırabilir. Fakülte kurulunun raportörlüğünü fakülte
sekreteri yapar.
(3) Fakülte kurulu, akademik bir organ olup
görevleri şunlardır:
a) Fakültenin eğitimi-öğretimi, bilimsel
araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan,
program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak,
b) Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek,
c) Bu Yönetmelik ve ilgili mevzuatla verilen
diğer görevleri yapmak.
Fakülte Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 19 – (1) Fakülte yönetim kurulu;
Dekanın başkanlığında fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör,
iki doçent ve bir doktor öğretim üyesinden oluşur.
(2) Fakülte yönetim kurulu Dekanın çağrısı
üzerine toplanır. Yönetim Kurulu gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma
grupları, eğitim-öğretim koordinatörlükleri kurabilir ve bunların
görevlerini düzenler. Fakülte yönetim kurulunun raportörlüğünü fakülte
sekreteri yapar.
(3) Fakülte yönetim kurulu, idari faaliyetlerde
Dekana yardımcı bir organ olup, görevleri şunlardır:
a) Fakülte kurulunun kararları ile tespit edilen
esasların uygulanmasında Dekana yardım etmek,
b) Fakültenin eğitim-öğretim, plan ve
programlarıyla akademik takvimin uygulanmasını sağlamak,
c) Dekanın fakülte yönetimiyle ilgili getireceği
konularda karar almak,
ç) Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve
çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar
vermek,
d) Bu Yönetmelik ve ilgili mevzuatla verilen
diğer görevleri yapmak.
Enstitü Müdürü
MADDE 20 – (1) Enstitü Müdürü, Rektörün
önerisi üzerine Başkanın onayı ile üç yıllığına atanır. Süresi sona eren
Müdür yeniden atanabilir.
(2) Müdür, yüksekokulda görevli tam zamanlı
öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
önerebilir. Müdür yardımcısı Rektörün uygun görüşü ve Başkanın onayı
ile atanır. Müdür görevde olmadığı zaman yardımcılarından biri vekalet
eder. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların görevleri de sona erer.
(3) Enstitü Müdürü, bu Yönetmelikte dekanlara
verilmiş olan görevleri enstitü bakımından yerine getirir.
Enstitü Kurulu ve görevleri
MADDE 21 – (1) Enstitü kurulu; müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve enstitüyü oluşturan anabilim dalı
başkanlarından oluşur.
(2) Enstitü kurulu, bu Yönetmelikte fakülte
kuruluna verilmiş görevleri enstitü bakımından yerine getirir.
(3) Enstitü kurulunun raportörlüğünü enstitü
sekreteri yapar.
Enstitü Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 22 – (1) Enstitü yönetim kurulu;
enstitü müdürü başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdürce gösterilecek
altı aday arasından enstitü kurulunca üç yıl için seçilecek üç öğretim
üyesinden oluşur.
(2) Enstitü yönetim kurulu, bu Yönetmelik ve
ilgili mevzuatta fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri enstitü bakımından
yerine getirir.
(3) Enstitü yönetim kurulunun raportörlüğünü enstitü
sekreteri yapar.
Yüksekokul Müdürü
MADDE 23 – (1) Yüksekokul müdürleri,
Rektörün önerisi üzerine Başkanın onayı ile üç yıllığına atanır. Süresi
biten müdür yeniden atanabilir.
(2) Müdür, yüksekokulda görevli tam zamanlı
öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
önerebilir. Müdür yardımcıları Rektörün uygun görüşü ve Başkanın onayı ile
atanır. Müdür görevde olmadığı zaman yardımcılarından biri vekalet eder.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların görevleri de sona erer.
(3) Yüksekokul müdürü, bu Yönetmelikte dekanlara
verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir.
Yüksekokul Kurulu ve görevleri
MADDE 24 – (1) Yüksekokul kurulu; müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve okulu oluşturan bölüm veya anabilim dalı/program
başkanlarından oluşur.
(2) Yüksekokul kurulu bu Yönetmelikle fakülte
kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir.
(3) Yüksekokul kurulunun raportörlüğünü
yüksekokul sekreteri yapar.
Yüksekokul Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 25 – (1) Yüksekokul yönetim kurulu;
müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdürce gösterilecek altı
aday arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim
üyesinden oluşur.
(2) Yüksekokul yönetim kurulu, bu Yönetmelikle fakülte
yönetim kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir.
(3) Yüksekokul yönetim kurulunun raportörlüğünü
yüksekokul sekreteri yapar.
Bölüm Başkanı ve görevleri
MADDE 26 – (1) Bölüm başkanı, ihtiyaç
duyulması halinde, bölümün tam zamanlı profesörleri, bulunmadığı takdirde
tam zamanlı doçentleri, doçent de bulunmadığı takdirde doktor öğretim
üyeleri arasından fakültelerde Dekanın önerisi, Rektörün uygun görüşü ile
Başkan tarafından; yüksekokullarda öğretim elemanları arasından müdürün önerisi,
Rektörün uygun görüşü ve Başkanın onayı ile üç yıl için atanır.
(2) Süresi biten bölüm başkanı tekrar atanabilir.
Bölüm başkanı görevi başında bulunmadığı zamanlarda öğretim elemanlarından
birini vekil bırakır.
(3) Bölüm başkanı, bölümün her düzeyde
eğitim-öğretimi ve araştırmalarından ve bölüme ait her türlü faaliyetin
düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur.
Öğretim elemanları
MADDE 27 – (1) Öğretim elemanları,
yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim üyeleri, öğretim görevlileri ve
araştırma görevlileridir.
(2) Öğretim üyeleri, yükseköğretim kurumlarında
görevli profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi unvanlı öğretim
elemanlarıdır.
(3) Öğretim elemanlarının atanmaları ve
terfilerinde, Devlet yükseköğretim kurumlarındaki atamalarda aranan
şartlara ilave olarak aranacak şartlar Mütevelli Heyet tarafından
belirlenir.
(4) Öğretim elemanları, bu Yönetmelik ve diğer
ilgili mevzuatla verilen görevleri yapar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Üniversitenin İdari Teşkilatı
Genel Sekreterlik
MADDE 28 – (Değişik:RG-3/6/2025-32919)
(1) Genel Sekreterlik, bir Genel Sekreter ile en çok üç
Genel Sekreter yardımcısından ve bağlı birimlerden oluşur.
(2)
Genel Sekreter, Üniversite idari teşkilatının başıdır ve bu teşkilatın
çalışmasından Rektöre karşı sorumludur. Genel Sekreter, Rektörün önerisi ve
Başkanın uygun görüşü ile Mütevelli Heyet kararı ile atanır.
(3)
Genel Sekreter, Üniversite idari teşkilatının başı olarak bu Yönetmelik ve
ilgili mevzuatta belirtilen görevlerin yerine getirilmesini sağlamak amacıyla;
birimlerin verimli, düzenli ve uyumlu bir şekilde çalışmasını sağlamaktan
Rektöre karşı sorumludur.
(4)
İdari personelin çalışma usul ve esasları Genel Sekreter tarafından
belirlenir.
(5)
Genel Sekreter, Üniversite idari teşkilatının başı olarak yapacağı görevler
dışında, kendisi ve kendisine bağlı birimler aracılığı ile aşağıdaki
görevleri yerine getirir:
a)
Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunda oya
katılmaksızın raportörlük görevi yapmak;
bu kurullarda alınan kararların yazılması, korunması ve saklanmasını
sağlamak.
b) Üniversite
Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunun kararlarını Üniversiteye bağlı
birimlere iletmek.
c)
Üniversite idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında Rektöre
öneride bulunmak.
ç)
Basın ve halkla ilişkiler hizmetinin yürütülmesini sağlamak.
d)
Rektörlüğün yazışmalarını yürütmek.
e)
Rektörlüğün protokol, ziyaret ve tören işlerini düzenlemek.
f)
Rektör tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Genel Sekreterliğe bağlı birimler
MADDE 29 – (1) Üniversite idari teşkilatı,
Genel Sekreter ve genel sekreterliğe bağlı aşağıdaki birimlerden oluşur:
a) Bilişim Teknolojileri ve Güvenliği Daire
Başkanlığı,
b) Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı,
c) Hukuk Müşavirliği,
ç) İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı,
d) Kurumsal İletişim Daire Başkanlığı,
e) Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı,
f) Mali İşler ve Bütçe Daire Başkanlığı,
g) Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı,
ğ) Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı,
h) Satınalma Daire Başkanlığı,
ı) Strateji ve Kalite Güvencesi Daire Başkanlığı,
i) Uluslararası İlişkiler Ofisi Müdürlüğü,
j) Yapı İşleri Daire Başkanlığı,
k) Yazı İşleri ve Genel Evrak Müdürlüğü.
(2) Akademik birimlerde görevli olan idari
personel bu Yönetmelikte ve ilgili mevzuatta verilmiş görevlerin yerine
getirilmesi bakımından Üniversite idari teşkilatının başı olan Genel
Sekretere karşı sorumludur.
(3) (Değişik:RG-3/6/2025-32919) Genel
Sekreterliğe bağlı birimlere ilişkin düzenlemeler ile Üniversite idari
teşkilatının çalışma, işleyiş, haberleşme, iş akışları, iş analizi, iş
tarifi ve tasniflerine ilişkin düzenlemeler Genel Sekreterlikçe hazırlanır
ve Rektörlüğe sunulur. Rektörün önerisi, Başkanın onayı ile yürürlüğe
girer.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Mali Hükümler
Mali kolaylıklar
MADDE 30 – (1) Üniversite, 2547 sayılı
Kanunun 56 ncı maddesinde yer alan mali kolaylıklardan, muafiyetlerden ve
istisnalardan aynen istifade eder.
Gelir kaynakları
MADDE 31 – (1) Üniversitenin gelir
kaynakları şunlardır:
a) Öğrencilerden alınacak ücretler,
b) Üniversitenin yatırım ve işletmelerinden elde
edilecek gelirler,
c) Araştırma-geliştirme projeleri ve danışmanlık
hizmetlerinden elde edilecek gelirler,
ç) Devlet bütçesi, diğer kamu kurum ve
kuruluşları ve kurucu vakıf tarafından yapılacak yardımlar,
d) Bağışlar, vasiyetler, kira ve diğer gelirler.
ALTINCI BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Araştırma-geliştirme projeleri ve danışmanlık
hizmetleri
MADDE 32 – (1) Öğretim elemanlarının ve
yöneticilerin girişimleriyle yürütülecek araştırma ve geliştirme projeleri,
Rektörlük tarafından incelenir, değerlendirilir ve karara bağlanmak üzere
Başkanın onayına sunulur. Değerlendirme yapılırken, projenin Üniversiteye
katkısı ve Üniversiteye sağlayacağı yararlar göz önünde bulundurulur.
(2) Tam zamanlı öğretim elemanlarının Üniversite
içinde veya dışında danışmanlık yapmaları Rektörün ve Başkanın iznine
tabidir.
(3) Üniversitede görevli tam zamanlı personelin
projelerden veya danışmanlık hizmetlerinden elde edilecek gelirlerden,
telif hakları dâhil, ne ölçüde yararlandırılacakları ile ilgili esaslar,
Yönetim kurulu tarafından belirlenir ve Rektör tarafından Başkanın onayına
sunulur.
Kurum içi ve kurumlar arası yazışma
MADDE 33 – (1) (Değişik:RG-3/6/2025-32919)
Üniversitenin tüm onay ve yazışmaları, 9/6/2020 tarihli ve 2646 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı
ile yürürlüğe konulan Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre yürütülür.
(2) (Değişik:RG-3/6/2025-32919)
Üniversitenin her düzeydeki birimlerinin Üniversite dışı kurumlarla
yazışmaları, niteliğine göre Başkan, Başkan vekili, Başkan yardımcıları,
Rektör veya Genel Sekreter imzası ile yapılır.
(3) Üniversite
akademik ve idari birimlerinin imza yetkilerini düzenleyen imza sirküleri
yönergesi Başkanca onaylanarak yürürlüğe konulur. Üniversitesinin her
kademesinde görev yapan personel yayımlanan imza sirkülerine uygun olarak
yazışmaları yürütmekle sorumludur.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 34 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, 31/12/2005 tarihli ve 26040 sayılı
Resmî Gazete' de yayımlanan Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği ve
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu, Mütevelli Heyet ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 35 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 36 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Mütevelli Heyeti Başkanı yürütür.
|