|
KAPADOKYA ÜNİVERSİTESİ ÇEVRECİ
BEŞERİ BİLİMLER UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Kapadokya Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Çevreci Beşeri
Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kapadokya
Üniversitesi Çevreci Beşeri Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkez Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kapadokya Üniversitesi Çevreci Beşeri
Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kapadokya Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Kapadokya Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı;
Üniversitenin ilgili bölüm, anabilim dalları ve ilgili diğer kuruluşların
işbirliği ile yurt içinde ve yurt dışında çevre, edebiyat, kültür ve bilim
konusunda beşeri, sosyal ve doğa bilimleri arasında çevreci beşeri bilimler
tarafından kurulan ve geliştirilen çokdisiplinli yaklaşımla doğanın
korunmasına, türlerin biyotik haklarına, çevre ve kültür adaleti ve etiğine
ve sürdürülebilirliğe yönelik uluslararası düzeyde bilimsel araştırmalar
yapmak, çevreci beşeri bilimler çalışmalarının bu alanda gelişmiş ülkelerde
izlenen biçimiyle Türkiye’de de etkili bir şekilde yaygınlaşmasına katkıda
bulunmak, yurt içi ve yurt dışı akademik gerçek ve tüzel kişiler ile
birlikte ortak çalışmalar yürütmektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amacını
gerçekleştirmek üzere aşağıdaki alanlarda faaliyette bulunur:
a) Çevre ve edebiyat, çevre ve tarih, çevre
kültürleri ve doğa-toplum ilişkileri konularında farklı disiplinlerden aynı
konularda araştırmalar yapan bilim insanlarını bir araya getirerek, çok
disiplinli çalışmalar yapmak, yurt dışında bulunan diğer akademik enstitülerin
de katıldığı ulusal ve uluslararası araştırma ve geliştirme projeleri
oluşturulmasını ve yürütülmesini sağlamak,
b) Çevreci beşeri bilimler ile ilgili
uluslararası diğer araştırma merkezleri, kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yapmak, bilimsel ve teknik bilgi değişimi hizmeti sunmak,
c) Uluslararası düzeyde konferans, sempozyum,
kongre, seminer ve çalıştay düzenlemek, bilimsel yayınlar yapmak, toplumda
çevre bilincini ve ekolojik okuryazarlığı geliştirmek için çeşitli
etkinliklerde bulunmak,
ç) Yurt içinde ve yurt dışında, çevreci beşeri
bilimler ile ilgili her konuda kuramsal ve uygulamalı araştırma ve inceleme
yapmak, yapılmakta olan bu gibi çalışmalara katılmak ve desteklemek ve
alanın geliştirilmesi konusunda önerilen projeler geliştirmek, çevre-kültür-toplum-bilim-etik
ilişkilerinde hem akademik hem de akademi dışı çevrelerde farkındalık
oluşturulmasına katkıda bulunmak,
d) Lisans, lisansüstü ve doktora eğitimlerine
katkıda bulunmak ve elde kalan yabanıl doğanın korunmasına yönelik sosyal
farkındalık yaratarak çevreci politikalar geliştirilmesine bilimsel katkı
sağlamak,
e) İklim değişikliği, küresel ısınma ve
Antroposen çağında değişen çevrenin insan toplumları üzerindeki etkileriyle
ilgili çalışmalar yürütmek,
f) 21. yüzyılda çevre etiği ve adaleti konularında
bilimsel çalışmaları teşvik etmek, bu konularda ilgili uygulamalarla
örnekler sağlamak,
g) Yerel ve küresel çevre tarihi ve edebiyatları
alanında bilimsel araştırmaları teşvik etmek,
ğ) Biyolojik çeşitlilik ve kültürel yansımaları
ile ilgili bilimsel çalışmalar yapmak, yapılan çalışmaları desteklemek ve
sürdürülebilir sosyal politikalar oluşturulmasına destek vermek,
h) Yerel bazda milli parklar, tabiat parkları,
tabiat anıtları gibi korunan doğal alanların edebi ve kültürel açıdan
çalışılmasını desteklemek,
ı) Üniversite içerisinde, her düzeydeki çevre
eğitiminin ve yöre odaklı eğitimin niteliğini geliştirici çalışmalar
yapmak, sürdürülen eğitim-öğretimi desteklemek, bu amaçla diğer üniversite
ve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (Değişik:RG-12/1/2025-32780)
(1) Müdür; Rektör tarafından Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim
elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir ve Mütevelli Heyet
tarafından onaylanır. Görev süresi sona eren Müdür, aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından bir kişi, üç yıl için Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde
aynı usulle müdür yardımcısını değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcısını vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da
görevi sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür; Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin
tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık yapmak,
b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak,
c) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, en fazla iki müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) (Değişik:RG-12/1/2025-32780) Yönetim
Kurulu, yılda iki kez olağan ve gerektiğinde Müdürün yazılı çağrısı üzerine
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla
alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; Merkezin
yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırmak,
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,
c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını
hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
ç) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak,
d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek,
e) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ile
ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit
etmek,
f) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek
karara bağlamak,
g) Müdürün, Merkez yönetimi ile ilgili
getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili kurum
ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına seçilen sekiz üye olmak üzere toplam dokuz
üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı
usulle yeni üye seçilir. Süresi biten üye yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez salt çoğunlukla olağan olarak toplanır. Müdür, gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya
çağırabilir.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kapadokya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|