|
BURSA
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MOBİLYA VE AHŞAP UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa Teknik Üniversitesi Mobilya ve Ahşap Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Bursa Teknik Üniversitesi Mobilya ve Ahşap Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına,
yönetim organlarının ve çalışanlarının görev, yetki ve sorumluluklarına
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Bursa
Teknik Üniversitesi Mobilya ve Ahşap Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Misafir
araştırmacı: Bursa Teknik Üniversitesi çalışanı olmayıp Merkez bünyesinde
araştırma faaliyetinde bulunacak araştırmacıları,
ç) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
d) Rektör: Bursa
Teknik Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: Bursa
Teknik Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite:
Bursa Teknik Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bursa Teknik
Üniversitesi bünyesinde mobilya ve ahşap malzemeler alanında yüksek
nitelikli bilimsel araştırmalar yapmak ve teknoloji geliştirmek.
b) Bu alanda
yapılan buluşları ve uygulamaları hızlandırmak, katma değeri yüksek mobilya
ve ahşap malzemelerin geliştirilmesine katkı sağlamak.
c) Mobilya ve
ahşap malzemeler alanında lisans ve lisansüstü dersler için laboratuvar
ortamları sağlamak; eğitime, mezuniyet çalışmalarına ve lisansüstü tez
çalışmalarına destek olmak.
ç) Üniversite,
sanayi ve diğer araştırma ve kalkınma kurumlarının bu konuda işbirliği
yapmasını sağlamak.
d) Altyapı,
teknolojik bilgi birikimi, bilimsel projeler ve yetişmiş insan gücüyle
ülkemizdeki mobilya ve ahşap malzemeler araştırma/geliştirme faaliyetlerine
katkı sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Mobilya ve
ahşap malzemelerin üretimleri, son ürün özelliklerinin kontrolü için yeni
süreçlerin geliştirilmesi, farklı alanlarda kullanılması, farklı tasarımlar
yapmak, üç boyutlu mobilya üretim teknikleri ile işleme süreçleri üzerine
ileri düzeyde bilimsel araştırmalar yapmak ve teknoloji geliştirmek,
yapılan araştırmaları teşvik etmek, desteklemek, konferanslar, seminerler
ve sempozyumlar düzenlemek, ilgili kuruluşlara öncülük etmek.
b) Mobilya ve
ahşap malzemeler alanında ilgili enstitü bünyesinde yürütülen disiplinler
arası lisansüstü öğretim faaliyetlerine destek olmak.
c) Mobilya ve
ahşap malzemeler alanında çalışan farklı bölümlerin ortak kullanabileceği
gelişmiş laboratuvar imkânlarını sağlayarak disiplinler arası daha etkin
bilimsel araştırmaların yürütülmesine destek olmak.
ç) Mobilya ve
ahşap malzeme araştırmalarını esas alan eğitim seminerleri, konferans ve
bilimsel toplantılar düzenlemek.
d) Mobilya ve
ahşap malzeme üretimi alanında sanayinin ihtiyaçlarına yönelik araştırmalar
yapmak, ortak projeler yürütmek ve bunları sanayiye aktarmak.
e) Mobilya ve
ahşap malzemeler alanında etkin faaliyetler yürüten yurt içi ve yurt dışı
araştırma ve eğitim kuruluşları ile işbirliği yapmak.
f) Merkez
bünyesinde mobilya ve ahşap malzemeler alanında araştırma gruplarının
oluşturulmasını sağlamak ve Üniversitenin yüksek nitelikli bilimsel
araştırma projeleri yürütme potansiyelini arttırmak.
g) Bilimsel görüş,
danışmanlık ve benzeri hizmetler yapmak ve bu hizmetlere ilişkin raporlar
düzenlemek.
ğ) Mobilya ve
ahşap malzemeler alanında gerçekleştirilen araştırma sonuçlarını rapor,
bülten, kitap, dergi ve diğer ortamlarda yayınlamak.
h) Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen amaçlara uygun diğer faaliyetleri yürütmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından iki
yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür,
aynı usullerle tekrar görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla
süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdürün
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcılarının görev süresi Müdürün
görev süresi ile sınırlıdır. Müdür gerekli gördüğünde yardımcılarının
değiştirilebilmesini Rektöre teklif edebilir.
(3) Müdürün
yokluğunda, görevlendireceği müdür yardımcısı müdürlüğe vekâlet eder.
Göreve vekâlet altı aydan fazla süremez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkezin
amaçları doğrultusunda yapılacak çalışmaların düzenli bir biçimde
yürütülmesini sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya davet etmek, Yönetim Kurulunun
geçici gündemini belirlemek ve alınan kararları bu Yönetmelik çerçevesinde
uygulamak ve uygulanmasını denetlemek.
ç) Merkez
çalışanlarının görevlerini planlamak, koordine etmek ve denetlemek.
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını Yönetim
Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektörün onayına sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcısı/yardımcıları ile Üniversitenin
tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu Başkanlığını
Müdür yürütür.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan
veya altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine
yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün önerisi
ile Merkezin amaçları doğrultusunda hazırlanan çalışma programını kontrol
etmek, onaylamak.
b) Hazırlanan
yıllık faaliyet raporunu kontrol etmek, onaylamak.
c) Merkezde
yapılan araştırmaların vizyonu, odağı, yeni çalışma alanları, ortaklık ve
işbirliği ile ilgili kararları görüşüp onaylamak.
ç) Müdürün
önerisiyle geçici ve sürekli bilimsel araştırma grupları kurulması ve
bunların görev sürelerinin belirlenmesi konularını karara bağlamak.
d) Merkezde
yürütülen faaliyetlerin etik ve bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve ilgili
diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak, etkin ve verimli şekilde
yürütülmesi için gerekli kararları ve önlemleri almak.
e) Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili diğer konular ile Müdür tarafından getirilen
konularda kararlar almak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
Üniversite, kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları ile diğer
üniversitelerden seçilen en fazla altı üye ile Müdürden oluşur. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır.
(2) Danışma
Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulu yılda en az iki kez
toplanarak Merkez faaliyetleriyle ilgili görüş ve önerilerde bulunur.
(3) Danışma
Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.
(4) Danışma
Kurulunun idari bir yetkisi bulunmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Üniversite ile
kamu kuruluşları, sanayi, ticaret ve hizmet çevreleri arasında işbirliğinin
sağlanması ve geliştirilmesi amacıyla Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin
çalışma alanları kapsamındaki gelişmeleri takip etmek ve değerlendirmeler
yaparak ilgili konularda Yönetim Kuruluna yeni fikirler ve öneriler sunmak.
Araştırma grupları
MADDE 14 – (1)
Yüksek nitelikli ve verimli bilimsel faaliyetlerin yürütülebilmesi amacı
ile belli çalışma alanlarına yönelmiş araştırma grupları oluşturulabilir.
Araştırma gruplarının faaliyetleri Müdür tarafından izlenir ve denetlenir.
Araştırma grupları içerisinde farklı üniversite, özel ve kamu kuruluşları,
araştırma merkezleri ve benzer kurumlardan misafir araştırmacılar yer
alabilir. Araştırma grubu üyeleri, Müdür tarafından önerilir ve Yönetim
Kurulunca onaylanır.
Merkez
sekreteri
MADDE 15 – (1)
Merkez sekreteri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilir. Sekreter her defasında bir yıllığına görevlendirilir.
Süresi dolduğunda yeniden görevlendirilebilir.
(2) Merkez
sekreteri oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu toplantılarında
raportör olarak görev yapar. Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi ile
ilgili faaliyetleri, iş ve işlemleri yürütür.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 16 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel ile
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Bursa Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|