|
ALANYA
ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ SELÇUKLU ÇALIŞMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ(1)
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Selçuklu (Değişik
ibare:RG-16/3/2020-31070) Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Selçuklu (Değişik
ibare:RG-16/3/2020-31070) Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin (Değişik ibare:RG-16/3/2020-31070) (ALKÜ-SUAM)
amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Selçuklu (Değişik
ibare:RG-16/3/2020-31070) Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez (Değişik
ibare:RG-16/3/2020-31070) (ALKÜ-SUAM): Alanya Alaaddin Keykubat
Üniversitesi Selçuklu (Değişik ibare:RG-16/3/2020-31070) Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Alanya
Alaaddin Keykubat Üniversitesi Selçuklu (Değişik
ibare:RG-16/3/2020-31070) Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
ç) Rektör: Alanya
Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Selçuklu (Değişik
ibare:RG-16/3/2020-31070) Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Çalışma Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi olarak Türk
uygarlık ve medeniyetinin belli bir dönemine etki eden Selçukluların tarihi,
kültürü, dili ve sanatı üzerine yapılacak çalışmaları organize etmek,
Selçukluları tarihi süreç içerisinde tüm yönleriyle disiplinler arası bir
yaklaşımla derinlemesine araştırıp, Selçuklu kültürüne ait bütün unsurları
ortaya koymak, bunları kayıt altına alıp korumak, konuyla ilgili bilimsel
toplantılar (konferans, sempozyum, çalıştay ve benzeri) yapmak ve bunların
sonucunda yayınlar ortaya çıkararak elde edilen ürünlerin topluma, akademik
camiaya ve gelecek nesillere aktarılmasını sağlamaktır.
Merkezin çalışma
alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin çalışma alanları şunlardır:
a) Ulusal ve
uluslararası camiada Selçuklularla ilgili araştırmalar yapan diğer
merkezlerle işbirliği çalışmaları yapmak ve bunun sonucunda bazı ortak
projeler ve yayınlar oluşturmak.
b) Selçuklularla
ilgili tarihi araştırmaların yanında toplumsal, sosyolojik, edebi,
kültürel, dilsel ve sanatsal alanlarla ilgili araştırmalar yapmak ve aynı
zamanda disiplinler arası çalışmalarla Selçukluları farklı yönlerden bir
bütün halinde incelemek.
c) Selçukluların
diliyle ilgili yapılacak yüksek lisans ve doktora tezlerini desteklemek ve
Selçukluların diliyle ilgili akademik çalışmalar ortaya çıkmasını sağlamak.
ç) Selçuklularla
ilgili ortaya konan tüm yazılı eserleri toplayarak Merkez bünyesinde Selçuklularla
ilgili bir eserler kütüphanesi meydana getirmek.
d) Selçuklu dili,
kültürü, tarihi, edebiyatı ve sanatı üzerine ulusal ve uluslararası düzeyde
konferans, çalıştay, seminer, sempozyum, panel ve benzeri bilimsel
faaliyetler düzenlemek.
e) Selçuklu
kültürüne ait her türlü malzemeyi toplamak, kayıt altına almak, korumak ve
gelecek kuşaklara aktarmak için alan çalışmaları yapmak.
f) Selçuklu
kültürüyle alakalı ulusal ve uluslararası boyutta Türkçe ve yabancı
dillerde olmak üzere dergi, kitap ve benzeri yayınlar ortaya koymak.
g) Selçuklu
sanatıyla ilgili kurslar açmak.
ğ) Selçuklularla
ilgili dizi, film ve belgesel oluşturulmasını sağlamak ve akabinde bu
kayıtlarla kütüphane ve arşiv belgelerine katkıda bulunmak.
h) Üniversite ve
yerel yönetimlerin yapacağı araştırma ve faaliyetlerde danışmanlık yapmak
ve koordinasyonu sağlamak.
ı) Merkezin
kuruluş amacına uygun olan diğer çalışmaları 2547 sayılı Kanunun amaç ve
ilkeleri çerçevesinde yürütmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet alanına giren konularda çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından 3 yıl için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcısının/yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcısı vekalet eder.
Vekâlet süresi altı ayı geçemez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek.
b) Merkez Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek, toplantıya çağırmak,
toplantıların gündemlerini belirlemek ve kararlarını uygulamak.
c) Merkezin
personel ihtiyacı ile diğer her türlü malzeme ihtiyacını belirlemek ve
Rektöre sunmak.
ç) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma planını düzenlemek ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezin
çalışma alanına giren konularda yapılan ulusal ve uluslararası etkinliklere
Merkezi temsilen katılmak veya Merkezi temsil edecek personeli
görevlendirmek.
e) Merkezin resmi
ve özel kurum ve kuruluşlarla her türlü ilişkisini, işbirliği çalışmalarını
yürütmek.
f)
Merkezin faaliyet alanına giren konularda çalışmalarda bulunmak üzere
görevlendirilecek danışman ve uzmanları Rektöre teklif etmek.
g) Merkezin
sürekli olarak gelişmesini sağlayacak gerekli tedbirleri almak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür yardımcısı/yardımcıları ile Merkezin
çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından Müdür
tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen
üyeler olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi dolmadan ayrılan
üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere aynı yöntemle yeni üyeler
görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı ve başkanlığında ayda bir kez toplanır.
Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir. Kararlar,
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması
durumunda, Müdürün kararı doğrultusunda karar alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık
çalışma raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma planını Rektörün onayına
sunulmak üzere karara bağlamak.
b) Merkezin
araştırma konularına uygun personel yetiştirmek amacıyla yurt içi ve yurt
dışı burs temini sağlamak.
c) Eğitim,
araştırma, uygulama alanlarındaki projeleri, eğitim programlarını planlamak
ve değerlendirmek.
ç) Üniversite
içerisinde ve dışında çeşitli kişi, kurum ve kuruluşlarla yapılacak
işbirliği esaslarını belirlemek.
d) Merkezin
ödenek, akademik, idari ve teknik personel kadro ihtiyaçlarını karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür Yardımcısı/Yardımcıları
ile Üniversitenin öğretim elemanları, Merkezin çalışma alanında ilgili
ulusal/uluslararası alanda çalışmalar yapmış olan deneyimli kişilerden ve
ilgili kuruluş temsilcileri arasından Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile
üç yıl süre ile görevlendirilen beş kişiden oluşur. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
yöntemle yeni bir üye belirlenip görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez ve gerekli görüldüğü
durumlarda toplanır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin faaliyetleri ile ilgili tavsiye
niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Donanım ve
demirbaş
MADDE 15 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
malzeme, alet, donanım ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16 –
(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı; 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile
Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörü
yürütür.
____
(1)
16/3/2020 tarihli ve 31070 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan değişiklik ile
Yönetmeliğin adı ‘Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Selçuklu
Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezi (Alküsam) Yönetmeliği’ iken Yönetmeliğe işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.
|