|
NECMETTİN
ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ SİNİRBİLİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Necmettin Erbakan Üniversitesi Sinirbilim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, görevlerine ve
yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Necmettin Erbakan Üniversitesi Sinirbilim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görev ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Necmettin Erbakan Üniversitesi Sinirbilim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Necmettin Erbakan Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Necmettin Erbakan Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sinirbilim
konularında bilimsel ve teknolojik araştırma-geliştirme ve eğitim
faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlamak,
b) Sinirbilim
konularında öncelikli bilimsel ve teknolojik araştırma alanlarını
belirlemek, araştırmacıların bu konulara yönlendirilmesini ve teşvikini
sağlamak,
c) Sinirbilim
konularında araştırmalar için rekabete dayalı, etkin ve verimli araştırma
imkânları ve araştırma ortamı oluşturmak,
ç) Sinirbilim
alanıyla ilgili olarak cerrahi bilimler, dâhili bilimler ve temel bilimler
arasında bilimsel işbirliğini sağlamak,
d) Sinirbilimleri
konularında toplumsal ve sağlık açısından katma değer sağlayan projeler
üretmek, bu tür projelere destek vermek ve danışmanlık yapmak,
e) Konuyla ilgili
yurt içi ve yurt dışındaki araştırma kuruluşları ile işbirliği sağlamak,
bilimsel ve teknolojik araştırmaların geliştirilmesine katkıda bulunmak,
f) Sinirbilimi
konularında lisansüstü eğitim programlarının geliştirilmesine ve
yürütülmesine katkıda bulunmak,
g) Yönetim
Kurulunun uygun gördüğü diğer etkinliklerde bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Araştırma ve
geliştirme çalışmaları için ihtiyaç duyulan her türlü makine, teçhizat,
malzeme ve insan kaynaklarını temin ederek kullanıma sunmak,
b) Araştırmacıları
disiplinler arası çalışmaya özendirerek ulusal ve uluslararası işbirliğine
yönelik araştırma ve geliştirme faaliyetlerine imkân sağlamak,
c) Sinirbilim
konularında temel ve uygulamalı bilimlerin gelişmesine katkıda bulunmak,
sağlık ve endüstrinin teknoloji alanındaki sorunlarının çözümü için
araştırmalar yapmak,
ç) Sinirbilimi
konularına yönelik kurs, seminer, çalıştay, sempozyum, kongre, konferans ve
benzeri ulusal ve uluslararası etkinlikler düzenlemek ve katılımı sağlamak,
d) Sinirbilimi
konularında insan kaynaklarının geliştirilmesi amacıyla lisansüstü eğitim
programlarının geliştirilmesine katkıda bulunmak,
e) Meram Tıp
Fakültesi ve Üniversitenin diğer birimlerinde sinirbilim alanıyla ilgili
anabilim dalları arasında koordinasyonu sağlamak, bu anabilim dallarında
bulunan laboratuvar ve araştırma imkânlarını entegre etmek,
f) Merkez
bünyesinde araştırma laboratuvarları ve araştırma grupları tesis etmek,
şekillenmesini sağlamak ve bilimsel araştırmalarda bütün bilim insanlarının
kullanabileceği konsepti oluşturmak,
g) Yeni bilimsel
ve teknolojik gelişmeler ışığında Yönetim Kurulu kararıyla yeni
laboratuvarlar oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyetleri ile ilgili ulusal ve uluslararası alanda
yayınları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından üç yıl süre için
Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür tam zamanlı yönetici olarak görev
yapar. Görev süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesinden ve Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
(3) Çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Müdürün önerisi ile ulusal ve uluslararası
akademik faaliyetleri ile kendisini kanıtlamış, Üniversitenin temel ve
klinik bilimlerde görevli en az 2 öğretim üyesi, üç yıl için Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde
müdür yardımcılarını değiştirebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak tayin eder.
(4) Müdürün altı
aydan fazla görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.
Müdürün görevi sona erdiği zaman yardımcılarının da görevi sonlanmış olur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Merkezin
amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesini,
Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetimini ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasını sağlamak,
c) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulu toplantılarına başkanlık etmek,
ç) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak,
d) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
e) Uygulanan
programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak,
f) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma plan ve programını
düzenleyerek Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ile sinirbilimle ilgili klinik ve temel bilim
anabilim dallarından ve konusunda uzman öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından görevlendirilecek dört üye ile birlikte toplam beş kişiden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti
üzerine yılda en az iki defa olağan olarak Yönetim Kurulu üye tam sayısının
salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Eşitlik
olması durumunda Müdürün kullandığı oy yününde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim Kurulu gerektiğinde olağanüstü toplanabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
bilimsel, teknik, idari faaliyetleri ile çalışma ilkelerini planlamak ve
ilgili kararları almak,
b) Müdürce
hazırlanacak program tasarısını incelemek ve karara bağlamak,
c) Merkez
çalışmaları ile ilgili rapor ve sonuçları değerlendirmek,
ç) Müdürün
getireceği her türlü konuyu karara bağlamak,
d) Danışma
Kurulundan gelen görüş ve önerileri değerlendirmek,
e) Merkezin
çalışmaları için gerek duyulan çalışma gruplarını, laboratuvar
sorumlularını ve komisyonları oluşturmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu, Rektör tarafından sinirbilimle ilgili anabilim
dallarında görev yapan ve Merkezin amaçlarına ilişkin faaliyette bulunan
öğretim üyeleri arasından seçilerek görevlendirilen dokuz üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır.
Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir. Danışma Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır
ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. Danışma Kurulu,
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmelerde bulunur ve
istişarî nitelikte görüş bildirir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri
MADDE 13 – (1)
Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen
konularda Yönetim Kurulu tarafından çalışma birimleri oluşturulur. Çalışma
birimleri, yapılacak çalışmanın niteliğine göre, Üniversitenin öğretim
elemanları, Merkez çalışanları ve/veya bu konuda uzman kişilerden oluşturulur.
Çalışma birimlerinin görev süreleri Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir.
Görev süresi tamamlanan çalışma birimleri, gerçekleştirdikleri
faaliyetlerle ilgili bir raporu Müdüre sunarlar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|